CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC
3.1 Về thực tiễn áp dụng các quy định về mơ hình pháp lý của Tập đoàn
3.1.4.2 Đánh giá hiện trạng mơ hình tổ chức trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam
Việt Nam theo Luật Doanh nghiệp năm 2020
Nhìn chung, các đơn vị trong Tập đồn có cùng chung mơ hình tổ chức giống nhau. Đối với đơn vị hoạt động theo hình thức cơng ty TNHH MTV áp dụng theo mơ hình quy định tại điểm b khoản 1 Điều 79, khoản 2 Điều 90 Luật Doanh nghiệp năm 2020 (mơ hình có HĐTV). Đối với đơn vị hoạt động theo hình thức cơng ty cổ phần áp dụng theo mơ hình quy định tại điểm a khoản 1 Điều 136 Luật Doanh nghiệp năm 2020 (mơ hình có Ban kiểm sốt). Việc lựa chọn mơ hình hoạt động nói trên của các đơn vị là phù hợp bởi với quy mô và vốn điều lệ rất lớn của Tập đồn, các Tổng cơng ty. Các vấn đề cần quyết định, phê duyệt và xin ý kiến của cấp có thẩm quyền đều là vấn đề phức tạp, có giá trị và sức ảnh hưởng lớn; do đó, cần thảo luận và quyết định trên tinh thần tập thể của HĐTV để thu hút được sáng kiến của nhiều người trong q trình ra quyết định, đảm bảo tính khách quan, tính dân chủ của tổ chức; đặc biệt là thể hiện sự cẩn trọng khi quản lý hiệu quả nguồn vốn Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, khơng để xảy ra trường hợp thất thốt.
Đối với các đơn vị hoạt động theo hình thức chi nhánh của cơng ty mẹ và các đơn vị là chi nhánh của các Tổng công ty Điện lực, Tổng công ty Phát điện (Đơn vị cấp III) thì mơ hình tổ chức sẽ gồm Giám đốc; các Phó giám đốc và Kế tốn trưởng; các phịng chun mơn nghiệp vụ. Đây là mơ hình tổ chức hợp lý cho đa số các đơn vị là chi nhánh với số lượng cán bộ nhân viên từ 100-200 người và chuyên phụ trách về một hoạt động cụ thể.
Một số Công ty Điện lực (cấp III) đặc biệt hoạt động dưới loại hình cơng ty TNHH MTV là cơng ty con của Tổng cơng ty điện lực (ví dụ: Cơng ty Điện lực Hải Phịng, Hải Dương, Ninh Bình) hoặc Tổng cơng ty Phát điện thì cũng có mơ hình tổ chức tương tự như trên tuy nhiên chức danh Giám đốc sẽ là Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty. Các Đơn vị cấp III là cơng ty đã cổ phần hóa (như Cơng ty cổ phần Điện lực Khánh Hịa) thì sẽ có mơ hình hoạt động riêng theo quyết định của Đại hội đồng cổ đơng của cơng ty đó mà khơng nhất thiết phải theo các mơ hình chung đang áp dụng của Tập đồn.
Về cơ bản, có thể thấy mơ hình tổ chức của Tập đồn là tương đối thống nhất theo cấp đơn vị và phù hợp với các quy định tương ứng của Luật Doanh nghiệp năm 2020. Và do Công ty mẹ EVN và Đơn vị cấp II do khối lượng công việc cần quản lý điều hành lớn hơn nên mơ hình tổ chức sẽ phức tạp hơn.