chuyên môn, giáo viên gi i đỏ ược m i t trờ ừ ường b n (n u c n)…ạ ế ầ Hình th c ki m tra: Báo trứ ể ước theo k ho ch, ki m tra đ t xu t ch ế ạ ể ộ ấ ỉ báo trước th i gian 5 – 10 phút. Nh v y, s t o tâm th cho giáo ờ ư ậ ẽ ạ ế viên nghiêm túc trong công vi c.ệ
N i dung ki m tra là nh ng ho t đ ng c a nhà giáo: Ki m tra vi c ộ ể ữ ạ ộ ủ ể ệth c hi n qui ch chuyên môn c a giáo viên, ki m tra công tác b i ự ệ ế ủ ể ồ th c hi n qui ch chuyên môn c a giáo viên, ki m tra công tác b i ự ệ ế ủ ể ồ dưỡng và t b i dự ồ ưỡng, ki m tra h s , ki m tra công tác b i dể ồ ơ ể ồ ưỡng và t b i dự ồ ưỡng, ki m tra ch đ đi m vi c ch m tr bài cho h c sinh.ể ế ộ ể ệ ấ ả ọ K t qu thành tra, ki m tra: Bi u dế ả ể ể ương nh ng giáo viên có k t qu ữ ế ả thanh tra t t, nh c nh phê bình nh ng giáo viên cịn vi ph m. C n ố ắ ở ữ ạ ầ l u ý khi phê bình cũng ph i khéo léo, m m m ng trao đ i tránh làm ư ả ề ỏ ổ t n thổ ương đ ng nghi p mà mang tính thúc đ y. Phát huy tinh th n ồ ệ ẩ ầ dân ch , phê và t phê nghiêm túc.ủ ự
B i dồ ưỡng đ i ngũộ
Bên c nh vi c b i dạ ệ ồ ưỡng l p trậ ường t tư ưởng là b i dồ ưỡng thường xuyên: Nhà trường, t chuyên môn tăng cổ ường b i dồ ưỡng thường xun: Nhà trường, t chun mơn tăng cổ ường b i dồ ưỡng thường
xun cho đ i ngũ v i nhi u hình th c nh d gi thăm l p đ cho t tộ ớ ề ứ ư ự ờ ớ ể ấc các giáo viên h c t p rút kinh nghi m.ả ọ ậ ệ c các giáo viên h c t p rút kinh nghi m.ả ọ ậ ệ
T o m i đi u ki n cho giáo viên đạ ọ ề ệ ược đi tham quan h c t p, tham gia ọ ậd gi h c t p, rút kinh nghi m các trự ờ ọ ậ ệ ở ường b n trong và ngoài ạ d gi h c t p, rút kinh nghi m các trự ờ ọ ậ ệ ở ường b n trong và ngoài ạ t nh...ỉ
B i dồ ưỡng qua phong trào thi đua; qua vi c t ch c chuyên đ ; t p ệ ổ ứ ề ậhu n chun mơn; khuy n khích t h c, t b i dấ ế ự ọ ự ồ ưỡng; phong trào hu n chun mơn; khuy n khích t h c, t b i dấ ế ự ọ ự ồ ưỡng; phong trào nghiên c u khoa h c, vi t sáng ki n kinh nghi m. Khuy n Khích t ứ ọ ế ế ệ ế ự h c, t b i dọ ự ồ ưỡng, nghiên c u khoa h c, vi t sáng ki n..ứ ọ ế ế
T chuyên môn ph i h p v i hi u trổ ố ợ ớ ệ ưởng, ban ch p hành cơng đồn ấth c hi n đ y đ các ch đ chính sách đ i v i ngự ệ ầ ủ ế ộ ố ớ ười lao đ ng theo ộ th c hi n đ y đ các ch đ chính sách đ i v i ngự ệ ầ ủ ế ộ ố ớ ười lao đ ng theo ộ quy đ nh hi n hành c a Nhà nị ệ ủ ước, chăm lo quy n l i h p pháp chính ề ợ ợ đáng c a ngủ ười lao đ ng.ộ
Do đ c thù c a ngành giáo d c đa ph n là n nên t chuyên môn ặ ủ ụ ầ ữ ổln quan đ n v n đ bình gi i, quan tâm đ n các ch d chính sách ế ấ ề ớ ế ế ộ ln quan đ n v n đ bình gi i, quan tâm đ n các ch d chính sách ế ấ ề ớ ế ế ộ dành riêng cho n giáo viên, nhân viên. Đ ng th i quan tâm đ n đ ữ ồ ờ ế ể h coi nhà trọ ường, t chuyên môn là mái m, yên tâm công tác, công ổ ấ hi n.ế
B i dồ ưỡng h c sinh gi i, ph đ o h c sinh y uọ ỏ ụ ạ ọ ế
V giáo viên b i dề ồ ưỡng h c sinh gi i: C n ph i phân cơng chun ọ ỏ ầ ảmơn m t cách h p lý, l a ch n giáo viên có năng l c chun mơn ộ ợ ự ọ ự