VAI TRỊ, VỊ TRÍ, TẦM QUAN TRỌNG CỦA VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Một phần của tài liệu Tài liệu chương trình Gặp gỡ tháng ba (Trang 31)

CÔNG VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Trong những năm qua, công tác xây dựng Đảng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, phương thức lãnh đạo của Đảng từng bước được nâng lên. Đa số cán bộ, công chức, viên chức đều kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Song, bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Sự suy thối tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống tất yếu dẫn tới sự suy yếu tổ chức và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Chỉ khi nhận diện đúng nguồn gốc và những biểu hiện của suy thối đạo đức, lối sống, suy thối chính trị tư tưởng chúng ta mới có thể xác định nội dung, biện pháp phịng, chống hiệu quả.

Bác Hồ đã nói: “Có đức mà khơng có tài làm việc gì cũng khó, có tài mà

khơng có đức là người vơ dụng”, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại là do cán bộ”. Như vậy, đạo đức công vụ công chức là vấn đề có tầm quan trọng rất lớn dẫn đến sự thành bại của nền hành chính.

Đối với cơng tác xây dựng chính quyền, Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến giáo dục, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên và việc phòng, chống suy thoái đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng đảng, để ngăn chặn tình trạng suy thối đạo đức trong cán bộ, đảng viên đang là một vấn đề lớn đặt ra cho Đảng và Nhà nước ta.

Một phần của tài liệu Tài liệu chương trình Gặp gỡ tháng ba (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)