CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ THỰC HIỆN NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC, CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG THỜI GIAN TỚ

Một phần của tài liệu Tài liệu chương trình Gặp gỡ tháng ba (Trang 33 - 34)

CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRONG THỜI GIAN TỚI

Việc xây dựng đạo đức công vụ hiện nay có vai trị quan trọng, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đạo đức công vụ thực chất là đưa văn hóa vào trong chính trị cũng như làm cho văn hóa (cốt lõi là đạo đức) lan tỏa, thấm sâu trong các quan hệ và hoạt động công vụ; là những giá trị, chuẩn mực, tiêu chuẩn mà cán bộ, công chức cần phải tuân thủ trong quá trình thực thi nhiệm vụ nhằm duy trì và thực hiện tốt lợi ích cơng. Do đó, để nâng cao trách nhiệm đạo đức công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Đăk Nông, cần thực hiện một số giải pháp sau:

- Tăng cường cơng tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống đối với cán bộ, công chức, viên chức kịp thời chỉnh đốn, uốn nắn những lệch lạc trong tư tưởng, đạo đức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao vai trị, trách nhiệm và tính gương mẫu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị;

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về đạo đức cơng vụ đảm bảo tính khách quan, công bằng; đồng thời, đưa ra hình thức xử lý trách nhiệm nghiêm khắc và phù hợp;

- Tạo môi trường xã hội lành mạnh, điều kiện làm việc tốt nhất và chế độ đãi ngộ công chức thỏa đáng để thu hút trọng dụng người có tài, có đức;

- Thực hiện tốt cơng tác tuyển dụng, đề bạt và bố trí cán bộ. Đây được coi là khâu then chốt để hướng dẫn xây dựng đội ngũ công chức ngang tầm với công cuộc đổi mới và phát triển đất nước trong điều kiện mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế;

- Nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị, xây dựng đạo đức lối sống lành mạnh, đấu tranh ngăn chặn đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về đạo đức lối sống, …/.

6. Sở Lao động - Thƣơng binh và Xã hội

Chủ đề: “Tình hình giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn

tỉnh Đắk Nơng”

Trong bối cảnh cả nước nói chung và tỉnh Đắk Nơng nói riêng gặp nhiều khó khăn, thách thức do tình hình đại dịch Covid-19 diễn biến ngày càng phức tạp từ năm 2021 đến nay, nhất là đợt dịch bùng phát lần thứ tư (từ cuối tháng 4/2021), ảnh hưởng nghiêm trọng đến kinh tế vĩ mô và mọi mặt xã hội, tác động tiêu cực đến phát triển kinh tế, thực hiện các nhiệm vụ an sinh xã hội của các địa phương thì cơng tác giải quyết việc làm cho người lao động nói chung và thanh niên nói riêng càng trở nên cấp thiết.

Một phần của tài liệu Tài liệu chương trình Gặp gỡ tháng ba (Trang 33 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)