Các ngành liên quan

Một phần của tài liệu QT sáng tạo và đổi mới ĐỀ TÀI QUÁ TRÌNH CHUYỂN GIAO ĐỔI MỚI CỦA TỔNG CÔNG TY DU LỊCH SÀI GÒN SAIGONTOURIST (Trang 39 - 41)

III: KHẮC PHỤC NHỮNG KHĨ KHĂN TRONG Q TRÌNH CHUYỂN GIAO

2.1. Giới thiệu tổng quan về Saigontourist

2.2.1.4. Các ngành liên quan

Trong ngành du lịch thì có rất nhiều ngành nghề khác liên quan đến du lịch mà hiện nay rất đang phát triển. Các công việc đa dạng như:

 Tiếp viên hàng không

 Làm việc trên tàu du lịch

 Làm phim hoặc nhiếp ảnh gia

 Phiên dịch viên

 Tổ chức sự kiện

 Nghiên cứu du lịch…

Mới đây Lữ hành Saigontourist phối hợp với trường Đại học Tôn Đức Thắng xây dựng chuẩn đầu ra của các chương trình đào tạo; đào tạo sinh viên qua các nội dung về định hướng nghề nghiệp, các chủ đề gắn với thực tiễn, các nội dung về thực hành, kỹ năng nghề; tạo điều kiện để sinh viên có được mơi trường thực tập tốt nhất; đóng góp vào quỹ học bổng, thực hiện các cơng trình nghiên cứu khoa học… Ngồi ra, Lữ

hành Saigontourist còn cử các nhân sự cao cấp của Công ty tham gia vào công tác giảng dạy thực tế chuyên môn nhằm giúp sinh viên nắm bắt được xu hướng phát triển của ngành du lịch.

Với định hướng phát triển tập trung về chiều sâu, đảm bảo hiệu quả bền vững, tính chun nghiệp cao, có sức cạnh tranh trong bối cảnh và xu hướng phát triển mới của ngành du lịch Việt Nam, việc kiện tồn nguồn nhân lực có kỹ năng và chun mơn cao là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu trong chiến lược đào tạo con người của Lữ hành Saigontourist. Theo đó, các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao liên tục được triển khai thông qua thỏa thuận hợp tác dài hạn giữa Lữ hành Saigontourist và các trường đại học uy tín.

Hợp tác chiến lược giữa Lữ hành Saigontourist và các trường đại học không chỉ giúp các trường hồn thiện chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo cho sinh viên mà còn mở ra cơ hội việc làm, là nơi lý tưởng để sinh viên trải nghiệm thực tế công việc, rèn

luyện kỹ năng chun nghiệp, sẵn sàng thích nghi với mơi trường làm việc. Đồng thời, các xu hướng du lịch, nhu cầu đa dạng của khách hàng liên tục thay đổi, đòi hỏi lao động trong lĩnh vực này phải luôn cập nhật thông tin, trau dồi kĩ năng thường xuyên. Trong điều kiện hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế, chất lượng đội ngũ lao động góp phần quyết định đến chất lượng của sản phẩm du lịch. Là một trong những doanh nghiệp lữ hành hàng đầu Việt Nam, Lữ hành Saigontourist có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có năng lực đáp ứng đúng và nhanh chóng các u cầu của Cơng ty cũng như xu hướng mới nhất của thị trường du lịch. Và nguồn nhân lực giỏi, được đào tạo chuyên nghiệp chính là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển thành cơng, tạo nên sức mạnh của doanh nghiệp. Vì vậy, chuẩn bị nguồn nhân lực là một trong những kế hoạch cụ thể và lâu dài được Lữ hành Saigontourist quan tâm hàng đầu. Với định hướng phát triển bền vững lâu dài, Lữ hành Saigontourist khơng chỉ đóng góp tích cực vào hoạt động phát triển kinh doanh bằng doanh thu, lợi nhuận cao, mà còn giúp giải quyết vấn đề khan hiếm nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu xã hội, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực du lịch bằng những việc làm thiết thực, gắn trách nhiệm với cộng đồng, nhà trường và xã hội.

Trong thời gian tới, Lữ hành Saigontourist sẽ tiếp tục liên kết với các trường đại học khác, mang đến những giá trị thực tiễn cho nhà trường và sinh viên trong suốt quá trình học tập, cung cấp cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên năm cuối và vừa tốt nghiệp.

Một phần của tài liệu QT sáng tạo và đổi mới ĐỀ TÀI QUÁ TRÌNH CHUYỂN GIAO ĐỔI MỚI CỦA TỔNG CÔNG TY DU LỊCH SÀI GÒN SAIGONTOURIST (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(47 trang)
w