8. Kết cấu luận văn
2.2 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh
2.2.6 Chế độ chính sách:
Hiện nay, chính sách đãi ngộ trong Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh được xây dựng dựa trên những quy định của Nhà nước về đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Các chế độ, chính sách về mặt vật chất: Bao gồm tiền lương, thưởng, phúc
lợi, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Chính sách tiền lương hiện nay được áp dụng theo chế độ lương cơ bản của Nhà nước, trả theo trình độ chun mơn và thâm niên công tác. Hiện nay, lương của cán bộ cơng chức nhà nước cịn khá thấp so với những ngành nghề kinh doanh trong nền kinh tế, do đó, để đảm bảo mức sống cho cán bộ cơng chức thì ngồi chế độ lương thì Cục xây dựng chính sách thưởng hàng quý, hàng năm cho những cán bộ cơng chức có thành tích xuất sắc trong mỗi đợt đánh giá. Bên cạnh đó Cục cịn có chính sách phụ cấp ngồi giờ cho những cán bộ có thời gian làm việc quá 8 tiếng so với quy định của Nhà nước đặc biệt là các cán bộ làm việc trực tiếp tại các cửa khẩu nhằm khuyến khích cán bộ hồn thành tốt cơng tác.
Ngồi chính sách lương, thưởng, phụ cấp, Cục cịn có chính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy đinh của Luật lao động nhằm đảm bảo đời sống và chăm sóc sức khỏe cho cán bộ cơng chức an tâm cơng tác, hồn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hàng năm Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh đều tổ chức các đợt khám sức khoẻ định kỳ cho tất cả cơng chức thuộc Cục để phát hiện, phịng ngừa các
bệnh tật cho cơng chức, góp phần nâng cáo chất lượng sức khoẻ cho cơng chức, tạo điều kiện cho sự hiệu quả trong cơng tác nói chung.
- Các chế độ, chính sách nâng cao đời sống tinh thần: bao gồm chế độ các
ngày nghỉ, nghỉ lễ tết, các chương trình tham quan nghỉ mát, hoạt động thể dục thể thao, hoạt động ngồi giờ cho các cán bộ cơng chức.
Chế độ các ngày nghỉ trong năm được ban lãnh đạo cục thống nhất và đưa ra quy định cụ thể cho những ngày nghỉ lễ tết, ngày phép của công chức cán bộ. Cán bộ công chức sẽ được nghỉ lễ Tết Nguyên Đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 2/9, … tùy theo từng nằm mà Nhà nước quyết định cho nghỉ số ngày là bao nhiêu. Ngồi ra cán bộ cơng chức nào có thâm niên trên 1 năm trong ngành thì được hưởng chế độ nghỉ 12 ngày phép trong 1 năm.Về tham quan nghỉ mát thì Cục tổ chức cho tất cả đơn vị một năm đi tham quan định kì 1 lần, các cán bộ công chức được đưa người nhà đi cùng. Ngồi ra, Cục cũng ln quan tâm đến các hoạt động thể dục thể thao, giao lưu văn nghệ nhằm nâng cao đời sống tinh thần và thể chất cho cán bộ công chức. Qua những hoạt động này, các cán bộ thể hiện được tinh thần đoàn kết, phát huy phong trào tập thể, xây dựng tổ chức lớn mạnh, tạo điều kiện tốt cho phát triển thể lực và ý thức trong công tác. Đồng thời, Cục cũng tuyên truyền được ý thức trách nhiệm trong công tác, giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho mỗi cán bộ công chức trong ngành.
Với những chế độ chính sách trên là một nguồn động viên, khích lệ lớn để cán bộ cơng chức hồn thành tốt nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cơng chức Cục Hải quan Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay.