Dối vói Huyện ủy và Uỷ ban nhân dân huyện Châu Thành

Một phần của tài liệu Chất lượng công tác tuyển dụng công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn huyện châu thành, tỉnh đồng tháp (Trang 61 - 63)

II Có cơng khai sách sách dự tun, danh sách trúng tuyên?

3.3.2. Dối vói Huyện ủy và Uỷ ban nhân dân huyện Châu Thành

Đe xuất Huyện úy thường xuyên quan tâm, tăng cường công tác chi đạo, quán triệt đến ƯBND Huyện nghiên cứu và tồ chức hiệu quá công tác tuyên dụng công chức đối với các cơ quan chuyên môn thuộc ƯBND Huyện, đam bao công chức được tuyên dụng phái có năng lực, phẩm chắt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đối với CBCC đang đương nhiệm phái chu động nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực công tác và phẩm chất đạo đức.

Đe xuất ƯBND Huyện tăng cường tuyên truyền công tác tuyên dụng. Việc tăng cường công tác tuyên truyền giúp người dân có thái độ nhận thức tốt hơn, hiếu rõ hơn về vai trị tích cực cua việc tuyên dụng. Xà hội sè có cái nhìn thống hơn về người tham gia thi tuyền và sè thu hút được nhiều nhân tài tham gia dự tuyên. Hiện nay, một bộ phận khơng nhị người dân quan niệm rằng việc tuyến dụng công chức chi là hình thức, việc ai trúng tuyên là do “cơ cấu”, công tác tuyên dụng chi là tấm bình phong che đậy những tiêu cực đế không ai phai chịu trách nhiệm. Ngoài ra, việc tăng cường công tác tuyên truyền giúp CQQL nhà nước kịp thời phát hiện nhừng sai phạm, những thiếu sót trong q trình tun dụng, rút kinh nghiệm trong khâu tô chức.

Mặt khác, I luyện cần thường xuyên tô chức bồi dường các kỳ năng, kiến thức cằn thiết đế công chức trực tiểp tham mưu công tác tuyên dụng, thực hiện có chất lượng đối với nhiệm vụ được phân công.

Tăng cường công tác kiêm tra, giám sát trong quá trình thi tuyến.

Quá trình tuyên dụng công chức cùa huyện Châu Thành cằn có sự giám sát chặt chè cua các ngành có liên quan. Đây là yêu cầu tất yếu để dam bao cho quá trình tuyên dụng diễn ra một cách công bằng, khách quan, hạn che nhừng tiêu cực.

Việc giám sát cùng góp phan nâng cao trách nhiệm cua Hội đong thi tuyến, phát hiện nhừng sai lầm, kịp thời sứa chừa, nâng cao hiệu quà cua việc thi tuyên.

Ben cạnh đó, Huyện cần xây dựng hình anh của Huyện đen với người dân và CBCC trên địa bàn Huyện. Bất kỳ cá nhân nào, khi quyết định nộp đơn dự tuyền, họ

đều tìm hiểu về cơ quan làm việc. Đặc biệt, nhừng người thật sự có tài sè có nhu cằu

lựa chọn cơ quan. Do đó, ƯBND huyện Châu Thành muốn tuyến dụng được người

phù hợp với cơng việc, có trình độ, năng lực chun mơn, nghiệp vụ cao cằn phai tạo

Một phần của tài liệu Chất lượng công tác tuyển dụng công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn huyện châu thành, tỉnh đồng tháp (Trang 61 - 63)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(84 trang)
w