1.4.1.1. Kinh nghiệm cùa tỉnh Điện Biên
148. Điện Biên là một tinh nằm ở khu vực Tây Bắc cũa Việt Nam tiếp giáp với
người DTTS là 494.786 người chiếm 82,6% dân số toàn tinh. Là tinh có số lượng người DTTS đông nên nhũng năm qua tinh Điện Biên rât chú trọng đên 33
149. công tác QLNN về dân tộc trên địa bàn tinh. Đặc biệt tỉnh Điện Biên quan tâm đến các chính sách dân tộc hướng đến phát triên kinh tế, văn hóa, xã hội vùng DTTS:
150. Thứ nhất, trong cơng tác chi đạo điều hành: UBND tinh giao cho Ban
dân
tộc tinh chù trì, tuy nhiên giao các Sờ, Ban, Ngành liên quan cùng phối hợp thực hiện; ƯBND các huyện, thị xà, thành phố phải chú dộng trong công tác tồ chức thực hiện, thường xuyên báo cáo về Ban dân tộc và ƯBND tinh.
151. Thứ hai, thực hiện mục tiêu phát triển thiên niên kỳ đối với đồng DTTS
gắn
với mục tiêu phát triền kinh tế xà hội theo Quyết định 1557/QĐ-TTg ngày 10/9/2019 cùa Thú tướng chính phù. ƯBND tinh Điện Biên đã lồng ghép các chi tiêu trong kế hoạch phát triên kinh tế - xã hội đảm bão quốc phòng, an ninh cùa tinh và huyện. Thực hiện chính sách phố cập giáo dục cho học sinh người DTTS, bên cạnh dó thực hiện các mục tiêu như giâm tý lệ tử vong ở trè em DTTS, tăng cường sức khóe bà mẹ, phịng chống H1V/A1DS, bệnh sốt rét .v.v.
152. Thứ ha, đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiếu số theo
Nghị
Quyết số 52/NQ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phũ. UBND tinh xác định đê phát triên nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số phài quan tâm dến giáo dục và đào tạo, đặc biệt là giảo dục tại vùng cao, vùng dân tộc thiểu số. Xây dựng các văn bản đê tạo hành lang pháp lý, cơ chê, chính sách, chiên lược phát triên nguồn nhân lực DTTS cùa địa phương như xây dựng Kế hoạch đấy mạnh phát triền nguồn nhân lực các dân tộc thiêu số giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2030, Kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người DTTS trong thời kỳ mới giai đoạn 2016 - 2020 và nhừng năm tiếp theo....Tính đến tháng 12 năm 2019 Tông số cản bộ, công chức, viên chức cấp tinh và huyện là 22.154 người trong đó người DTTS là 9.458 người chiếm 42,7% . Riêng lực lượng công chức cấp tinh là người DTTS là 231 người (với 176 người được đào tạo trình độ từ Cao Đẩng trở lên. Cán bộ, công chức cấp xà là người DTTS 2.202/2.603 người, chiếm 84,59 %. Tuy nhiên, tỳ lệ nừ cản bộ, cơng chức DTTS
cịn thấp chỉ có 528 người chiếm 24,4% (Số liệu đến tháng 6/2020). Tuy nhiên 34
153. năng lực công tác của cán bộ, công chức, viên chức người DTTS cịn hạn chế, chưa ngang tâm với vị trí, chức trách được giao, việc đào tạo, bôi dường nhiêu nơi chưa găn với quy hoạch, chưa găn với thực tiền...
154. Thứ tư, thực hiện chính sách đặc thù hồ trợ phát triển kinh tế - xà hội
vùng
DTTS và miền núi theo Quyết định 2085/QĐ-TTg ngày 31/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ. Đê thực hiện chính sách trên, UBND tinh giao Ban Dân tộc tinh chù trì tham mưu thực hiện, yêu cầu ƯBND các huyện rà soát, xác định nhu cầu thực hiện chính sách, sau khi tiếp thu các ý kiến của các Bộ, Ngành trung ương, UBND tinh Điện Biên đà xây dựng Quyết định 1250/QĐ-UBND phê duyệt Đề án thực hiện chính sách đặc thù hồ trợ phát triển kinh tế - xã hội vùng DTTS và miền núi giai đoạn 2017-2020. Qua quá trình triên khai thực hiện đã hồ trợ xây dựng được nhiều tuyến giao thông, xây dựng nhà sinh hoạt cộng đồng, nhà ở, hồ trợ dất sản xuất nông nghiệp.
155. Qua thực tế công tác QLNN về dân tộc trên địa bàn tinh Điện Biên có thê
thấy UBND tỉnh Điện Biên tập trung đến các chính sách dân tộc trong đó chú trọng đên các mục tiêu thiên niên kỳ, chăm lo cho giáo dục, y tê. Quan tâm đên vấn đề xây dựng nguồn nhân lực là người DTTS, tập trung xây dựng chính sách phát triên kinh tế - xã hội vùng DTTS, miền núi.