1 .Tính cấp thiết của đề tài
5. Kết cấu
2.1. Đặc điểm tự nhiên, chính trị, pháp luật, kinh tế, văn hóa xã hội tỉnh
2.1.5 Môi trường kinh tế
a. Lao động
- Tỉnh có hơn 1071 nghìn người trong lực lượng lao động, trong đó lao động trong độ tuổi lao động chiếm 83,6%. Lao động đang làm việc là 1054 nghìn người; trong đó, lao động trong khu vực nơng, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 28,8%; khu vực cơng nghiệp và xây dựng chiếm 45,2%; cịn lại 26,1% là khu khu vực dịch vụ.
- Theo Báo Cáo Điều tra lao động việc làm 2020, tỉnh có tổng 72.9% tỷ lệ tham gia lực lượng tham gia lao động từ 15 tuổi trở lên. Trong tổng số đó có 76.1% lao động là nam, 70.00% lao động là nữ; khu vực thành thị có 62.7% tỷ lệ tham gia lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên với tỷ lệ lao động nam là 65.8%, tỷ lệ lao động nữ là 59,8%; khu vực nơng thơn có 77.8% tỷ lệ tham gia lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên vởi tỷ lệ lao động nam là 81.0% và 74.9%
- Theo Báo cáo Điều tra lao động việc làm 2020, thu nhập việc làm bình quân/ tháng của lao động làm công ăn lương từ 15 tuổi trở lên của tỉnh là 6.668 triệu đồng, trong đó thu nhập của lao động nam là 7.129 triệu đồng/ tháng, thu nhập của lao động nữ là 6.198 triệu đồng/ tháng. Khu vực thành thị có thu nhập việc làm bình qn/ tháng của lao động làm cơng ăn lương từ 15 tuổi trở lên là 6.728 triệu đồng/ tháng… đó: thu nhập của lao động nam là 7.186 triệu đồng/ tháng, thu nhập của lao động nữ là 6.218 triệu đồng/ tháng. Khu vực nơng thơn có thu nhập việc làm bình quân/ tháng của lao động làm công ăn lương từ 15 tuổi trở lên là 6.644 triệu đồng/ tháng; trong đó: thu nhập của lao động nam là 7.106 triệu đồng/ tháng, thu nhập của lao động nữ là 6.192 triệu đồng/ tháng
- Theo Báo cáo Điều tra lao động việc làm 2020, tỉnh có tổng số 1.86% tỷ lệ thiếu việc làm lao động từ 15 tuổi trở lên, trong đó: tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nam là 1.73%, tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nữ là 1.99%. Khu vực thành thị có tổng 1.77% tỷ lệ thiếu việc làm lao động từ 15 tuổi trở lên, trong đó: tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nam là 1.74 %, tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nữ là 1.80%. Khu vực nơng thơn có tổng 1.90% tỷ lệ thiếu việc làm lao động từ 15 tuổi trở lên, trong đó: tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nam là 1.73%, tỷ lệ thiếu việc làm ở lao động nữ là 2.06%.
- Theo Báo cáo Điều tra lao động việc làm 2020, tỉnh có tổng số 1.70% tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động, trong đó: tỷ lệ thất nghiệp ở nam là 1.84%, tỷ lệ thất nghiệp là nữ là 1.56%. Khu vực thành thị có 2.17% tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động, trong đó: tỷ lệ thất nghiệp ở lao động nam là 1.83%, tỷ lệ thất nghiệp ở lao động nữ là 2.52%. Khu vực nơng thơn có 1.52% tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động, trong đó: tỷ lệ thất nghiệp ở lao động nam là 1.85%, tỷ lệ thất nghiệp ở lao động nữ là 1.17%
- Theo Niên giám thống kê 2019, tỉnh có 22.1% tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đã qua đào tạo phân theo địa phương
- Cơ cấu lao động có sự chuyển dịch tích cực theo hướng giảm tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông, lâm, thủy sản từ 35,1% năm 2015 xuống còn 25% năm 2020, tăng tỷ lệ lao động trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng từ 36,5% năm 2015 lên 45,5% năm 2020 và lĩnh vực dịch vụ tăng từ 28,4% năm 2015 lên 29,5% năm 2020.
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2020 đạt 75%.
b. Kinh tế
- Ngành cơng nghiệp: Hải Dương có 10 KCN được đầu tư hạ tầng đồng bộ; có
38 CCN được thành lập; 8 CCN có nhà đầu tư hạ tầng. Tiểu thủ cơng nghiệp, làng nghề tiếp tục có bước phát triển về chiều sâu, sản phẩm khá đa dạng.