Tiêu chí Tần suất đánh giá (%) Trung bình Rất khơng đồng ý Khơng đồng ý Bình thƣờng Đồng ý Rất đồng ý 1. Tổ TK&VV được thành lập có sự chủ
trì/chứng kiến của HĐT quản lý 0,00 5,83 41,67 45,83 6,67 3,53
2. Tổ TK&VV được thành lập dựa vào ý chí của các thành viên tham gia và được bầu dựa trên sự tín nhiệm của tổ viên
0,00 5,00 30,00 53,33 11,67 3,72
3. Tổ TK&VV được thành lập có sự giám sát
của trưởng thơn/xóm 1,67 14,17 50,00 31,67 2,50 3,19
4. Tổ TK&VV có các thành viên tham gia
cùng trên địa bàn hành chính thơn và xóm 2,50 12,50 42,50 41,67 0,83 3,26
5. Việc thành viên tham gia vào Tổ TK&VV là hoàn toàn tự nguyện, đoàn kết, tương trợ và cùng có lợi
1,67 15,83 49,17 29,17 4,17 3,18
Qua bảng 2.14, cho thấy vẫn còn một t lệ nhỏ thành viên Tổ TK&VV đánh giá không đồng ý với các phát biểu phản ánh ở các tiêu chí (3)Tổ TK&VV được thành lập có sự giám sát của trưởng thơn/xóm; (4)Tổ TK&VV có các thành viên tham gia cùng trên địa bàn hành chính thơn và xóm và (5) Việc thành viên tham gia vào Tổ TK&VV là hoàn toàn tự nguyện, đồn kết, tương trợ và cùng có lợi. Việc thành lập Tổ TK&VV, t lệ không đồng ý của các thành viên trên từng tiêu chí này lần lượt là 5,83%; 5,00%; 14,17%; 12,5% và 15,83%. Điều này cho thấy, nhận thức về tính tự nguyện, đồn kết, tương trợ, cùng có lợi cịn thấp; khi thành lập việc chủ trì/chứng kiến của HĐT ít tham gia; Tổ TK&VV được thành lập cùng trên địa bàn hành chính thơn và xóm chưa đạt yêu cầu làm ảnh hưởng đến hoạt động của Tổ TK&VV. Nhưng với giá trị trung bình cao nhất 3,72 tại tiêu chí (2) là Tổ TK&VV được thành lập dựa vào ý chí của các thành viên tham gia và được bầu dựa trên sự tín nhiệm của tổ viên. Cho thấy thành viên của Tổ TK&VV đồng ý cao khi thành lập Tổ TK&VV là dựa vào ý chí và sự tín nhiệm của tổ viên.
Chi nhánh NHCSXH tỉnh Thừa Thiên Huế cần có giải pháp chấn chỉnh đối với nhận thức của thành viên vay vốn, nâng cao vai trò của HĐT cấp xã và có kế hoạch chấn chỉnh các Tổ TK&VV theo hướng liền canh, liền cư. Đồng thời cần phát huy hơn nữa ý chí và sự tín nhiệm của tổ viên khi thành lập và bầu BQL Tổ TK&VV. NHCSXH có đội ngũ BQL Tổ TK&VV có năng lực tốt sẽ có cơ sở để thực hiện tốt nhiệm vụ được Đảng và Nhà Nước giao phó.
* Ý kiến của cán ộ HĐT:
Qua bảng 2.15, cho thấy đánh giá của cán bộ HĐT không đồng ý và rất khơng đồng ý với các tiêu chí đánh giá tương đối thấp (dưới 15%), phản ánh ở tất cả các tiêu chí về việc thành lập Tổ TK&VV; t lệ đồng ý và bình thường của các thành viên trên từng tiêu chí tương đối cao từ 24,44% trở lên. Với giá trị trung bình cao 3,76 tại tiêu chí (2) là Tổ TK&VV được thành lập dựa vào ý chí của các thành viên tham gia và được bầu dựa trên sự tín nhiệm của tổ viên. Chứng tỏ cán bộ Tổ TK&VV khi thành lập nhận được sự tín nhiệm rất caotừ tổ viênTổ TK&VV.