Tiêu chí Tần suất đánh giá (%) Trung bình Rất khơng đồng ý Khơng đồng ý Bình thƣờng Đồng ý Rất đồng ý
1. Các tiêu chuẩn, tiêu chí lựa chọn được Ban quản lý Tổ TK&VV công bố rõ ràng trong
cuộc họp/sinh hoạt tổ rõ ràng 0,00 10,00 40,83 43,33 5,83 3,45
2. Ban quản lý Tổ TK&VV được bầu chọn công khai, dân chủ trong cuộc họp thành lập hoặc chấn chỉnh tổ.
0,00 11,67 45,00 36,67 6,67 3,38
3. Việc bầu chọn Ban quản lý Tổ TK&VV có sự chủ trì của HĐT quản lý và giám sát của
Trưởng thơn/khóm 0,00 9,17 43,33 42,50 5,00 3,43
4. Ban quản lý Tổ TK&VV có năng lực, uy
tín và tin thần trách nhiệm đối với tổ viên 0,00 2,50 29,17 56,67 11,67 3,78
5. Ban quản lý Tổ TK&VV có năng lực trực tiếp giám sát việc sử dụng vốn vay, sản xuất kinh doanh, thu nhập và trả nợ Ngân hàng của tổ viên.
0,00 10,83 51,67 30,83 6,67 3,33
6. Phối kết hợp với Trưởng thôn, tổ chức CT- XH nhận ủy thác thực hiện kiểm tra, xác minh và có ý kiến về việc tổ viên đề nghị gia hạn nợ, điều chỉnh kỳ hạn nợ, xử lý nợ bị rủi ro
0,00 0,00 16,67 65,00 18,33 4,02
(Nguồn: Kết quả điều tra xử lý số liệu với SPSS)
Tuy nhiên, tại tiêu chí (6) Phối kết hợp với Trưởng thôn, tổ chức CT-XH nhận ủy thác thực hiện kiểm tra, xác minh và có ý kiến về việc tổ viên đề nghị gia hạn nợ, điều chỉnh kỳ hạn nợ, xử lý nợ bị rủi ro với giá trị trung bình cao nhất 4,02 thì các thành viên của Tổ TK&VV đánh giá cao về BQL Tổ TK&VV có năng lực, uy tín và tin thần trách nhiệm đối với tổ viên. Do vậy, thời gian tới Chi nhánh NHCSXH tỉnh Thừa Thiên Huế cần có giải pháp chấn chỉnh nâng cao nhiệm vụ và hoạt động của BQL Tổ TK&VV. Đồng thời phát huy hơn nữa năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm của BQL Tổ TK&VV đối với tổ viên. Nh m nâng cao chất lượng hoạt động
* Ý kiến của cán ộ HĐT:
Qua bảng 2.17 cho thấy vẫn còn đa số ý kiến đánh giá cán bộ HĐT không