Trong khai thỏc phỏt triển cỏc nguồn nhõn lực

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước nhằm phát triển kinh tế huyện lục nam, tỉnh bắc giang (Trang 66 - 67)

- Cụng tỏc quốc phũng an ninh được tăng cường, gúp phần giữ vững ổn định chớnh trị, trật tự an tồn xó hộ

2.3.1.4. Trong khai thỏc phỏt triển cỏc nguồn nhõn lực

Cỏc biện phỏp đó được triển khai thực hiện gồm việc duy trỡ tỷ lệ tăng dõn số hợp lý, đảm bảo sức khoẻ sinh sản, đẩy mạnh tạo nguồn lao động cú trỡnh độ thụng qua việc huy động trẻ đến trường đỳng độ tuổi. Đặc biệt ở huyện Lục Nam cú nhiều dõn tộc thiểu số sinh sống, tỷ lệ người khụng tốt nghiệp hoặc chưa kết thỳc giỏo dục cấp một cũn cao (năm 2002, trung bỡnh của huyện Lục Nam là 41% người khụng tốt nghiệp, cú tới 62% tỷ lệ trong dõn tộc thiểu số và chỉ cú 24% tốt nghiệp cấp tiểu học cơ sở), cần đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo nghề thụng qua cỏc chớnh sỏch dạy nghề, củng cố cơ sở đào tạo nghề, đẩy mạnh giỏo dục thường xuyờn... Thực hiện tốt cụng tỏc cỏn bộ như đỏnh giỏ, quy hoạch dự nguồn cỏc chức danh lónh đạo, quản lý; đề bạt, bổ nhiệm, luõn chuyển, điều động cỏn bộ phự hợp với sở trường và năng lực cỏn bộ, thu hỳt nguồn nhõn lực chất lượng cao, quan tõm tuyển dụng những

sinh viờn tốt nghiệp đại học chớnh quy đạt loại khỏ, giỏi, ưu tiờn con em của địa phương về cụng tỏc tại huyện. Cú chớnh sỏch đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ như cử đi học hoặc hỗ trợ, tạo điều kiện về mặt thời gian và kinh phớ cho cỏn bộ đi học nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn và lý luận chớnh trị. Bờn cạnh đú, cỏc doanh nghiệp cần quan tõm đến việc đói ngộ nhưng cụng nhõn, nhõn viờn, thợ cú trỡnh độ, tay nghề cao, cú chớnh sỏch về lương và thưởng hợp lý để tạo động lực cho người lao động.

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước nhằm phát triển kinh tế huyện lục nam, tỉnh bắc giang (Trang 66 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w