Cơ cấu tổ chức của Công ty trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam ch

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn lalamove việt nam chi nhánh hà nội, thành phố hà nội (Trang 39 - 41)

8. Bố cục của đề tài

2.1. Khái quát chung về Công ty trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam ch

2.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam ch

- chi nhánh Hà Nội

Hội đồng quản trị

Ban kiểm soát Giám đốc Phịng Phát triển kinh doanh Phịng vận hành Phịng cơng nghệ Phịng Hành chính nhân sự Bộ phận Back office

(Nguồn: Phịng Hành chính - Nhân sự trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam chi nhánh Hà Nội).

Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức của Công ty trách nhiệm hữu hạn Lalamove Việt Nam

chi nhánh Hà Nội.

Chức năng, nhiệm vụ của từng phịng ban tại cơng ty

Hội đồng quản trị: Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý và các dự án đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh của cơng ty.

Giám đốc: Duy trì, phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty ở tất cả các khối, bộ phận, chi nhánh, trực tiếp chỉ đạo và phân công trách nhiệm quyền hạn cho các phó giám đốc, trưởng phịng, bộ phận.

Ban kiểm soát: Thực hiện việc giám sát Hội đồng Quản trị, Giám đốc trong quản lý điều hành công ty và trực tiếp tham gia vào hoạt động công ty khi cần thiết.

Phòng Phát triển kinh doanh: Bộ phận làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm kiếm và đem doanh thu về cho công ty. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chủ động tham mưu cho giám đốc về kế hoạch kinh doanh của cơng ty.

Phịng Vận hành: Có nhiệm vụ vận hành hoạt động của tài xế; Đầu mối chịu trách nhiệm làm việc với các đơn vị, đối tác về mảng nhập hàng, vận chuyển để đàm phán, đôn đốc giải quyết các sự việc đảm bảo lưu thơng hàng hóa.

Phịng Hành chính nhân sự: Chịu trách nhiệm thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự và các hoạt động nhân sự như: Xây dựng các kế hoạch thi tuyển dụng, nâng bậc lương cho công nhân viên, đào tạo và phát triển nhân lực….

Bộ phận Back office: Thực hiện hoạt động phát triển sáng tạo, pháp chế, kiểm toán, kế tốn. Sáng tạo: Cung cấp cho nhóm sáng tạo hướng dẫn và ý tưởng để khởi chạy các dự án ấn tượng mới; Pháp chế: Xây dựng các quy tắc, nội quy, chuẩn mực trong nội bộ doanh nghiệp và điều tiết, kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp; Kiểm tốn: Đảm bảo hoạt động của cơng ty tuân thủ các quy định pháp luật quốc gia, đạo đức kinh doanh và quy chế hoạt động của cơng ty; Kế tốn: Thực hiện những nghiệp vụ về chun mơn tài chính, kế tốn theo đúng quy định của Nhà nước.

Một phần của tài liệu Tạo động lực cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn lalamove việt nam chi nhánh hà nội, thành phố hà nội (Trang 39 - 41)