CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC
2.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh
2.2.2.2. Trình độ lý luận chính trị và quản lý nhà nước
Bảng 2.5. Trình độ lý luận chính trị của CC đang làm việc tại Nội dung
Số lượng Tỷ lệ %
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC năm 2021 Số CC Sở Nội vụ tỉnh Bắc
Ninh có trình độ lý luận chính trị cao: Cử nhân chính trị có 01 người (chiếm 1.7%); Cao cấp chính trị 20 người (chiếm 33,3%); Trung cấp chính trị 34 người (chiếm 56,6%); Sơ cấp 05 người (chiếm 8,3%). Đội ngũ CC đặc biệt ở vị trí lãnh đạo, quản lý thì trình độ lý luận chính trị là một trong những yêu cầu quan trọng. Nhìn chung chất lượng đội ngũ công chức của Sở về cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu công việc đặt ra. Tuy nhiên, trình độ cơng chức chưa đồng đều. Từ thực trạng chất lượng cơng chức như trên thì trong tình hình hiện nay địi hỏi cán bộ, cơng chức phải bổ sung thêm những kỹ năng, kiến thức để đáp ứng được yêu cầu cơng việc đặt ra. Đó là đội ngũ cơng chức vững về chuyên môn nghiệp vụ; nắm chắc kiến thức pháp luật…Đây là một vấn đề đặt ra cho đào tạo, bồi dưỡng công chức của Sở trong thời kỳ mới.
Bảng 2.6. Bảng tổng hợp trình độ quản lý nhà nước của công chức Sở Nội vụ tỉnh
Nội dung
Số lượng Tỷ lệ %
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng CC năm 2021 Nhìn vào bảng biểu cho thấy:
Số lượng công chức Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh có trình độ quản lý nhà nước ngạch chun viên cao cấp khá ít, chỉ có 02 người (chiếm 3,3%). Trong khi đó, hiện nay rất cần những người có trình độ QLNN chun viên cao cấp. Điều này địi hỏi trong q trình xây dựng kế hoạch ĐTBD hàng năm Sở cần chú trọng, quan tâm bồi dưỡng kiến thức QLNN cho đội ngũ cán bộ cơng chức Sở, vì trong q trình thực thi cơng vụ rất cần đến kiến thức quản lý nhà nước.