Quản lý cán bộ là một trong những nội dung quan trọng của công tác cán bộ. Từ trước đến nay tỉnh Quảng Nam luôn quan tâm đến công tác quản lý cán bộ. Do quản lý tốt cán bộ nên có nhiều tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, nhiều cán bộ đảng viên nêu gương phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặc biệt đã cổ vũ được sự phấn khởi, đồn kết trong các tầng lớp nhân dân, góp phần tăng cường lòng tin của nhân dân đối với Đảng. Sau Đại hội XII của Đảng, tỉnh Quảng Nam đã lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí và tăng cường cơng tác quản lý cán bộ nên tình hình có chuyển biến tốt hơn.
Tuy nhiên, cơng tác quản lý cán bộ vẫn còn nhiều hạn chế. Hiện nay, tệ tham nhũng, lãng phí của khơng ít cán bộ đã trở thành vấn đề gây bức xúc nhất trong xã hội. Lĩnh vực quản lý doanh nghiệp nhà nước, quản lý đất đai, khoáng sản, xây dựng cơ bản, quản lý tài sản cơng,... đã làm thất thốt, thiệt hại rất lớn đến ngân sách nhà nước.
Qua công tác kiểm tra, thanh tra, điều tra, các cơ quan chức năng của tỉnh Quảng Nam đã kịp thời phát hiện, xử lý; kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng. Từ năm 2017-2021, đã có 16 trường hợp là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền bị xử lý kỷ luật vì để xảy ra tham nhũng.
Trong 5 năm (2017-2021), tồn tỉnh có 37 vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ được phát hiện, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử; trong đó, có 22 vụ việc, vụ án tham nhũng, với tổng số tiền bị thất thoát, chiếm đoạt 112.801.202.978 đồng…