Chú trĩng cođng tác đào táo, tuyeơn dúng, boăi dưỡng nghip vú, chê đ đãi ng hợp lý.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các giải pháp nhằm hạn chế tranh chấp phát sinh trong phương thức tín dụng chứng từ tại các ngân hàng thương mại việt nam (Trang 79 - 80)

- Đaău tư tư nhađn taíng 19.5% Đaău tư nước ngồi 10.3 tỷ USD

3.1.4.2 Chú trĩng cođng tác đào táo, tuyeơn dúng, boăi dưỡng nghip vú, chê đ đãi ng hợp lý.

đãi ng hợp lý.

ƒ Cođng tác đào táo, tuyeơn dúng, boăi dưỡng nghip vú, chê đ tieăn lương, đãi ng … caăn được quan tađm đúng mức đeơ thu hút nhađn tài phúc vú cho hốt đng NH:

9 Gaĩn kêt vic đào táo với vic bơ trí và sử dúng đúng người đúng vic, phađn cođng, phađn nhim rõ ràng cú theơ với từng b phn chức nng, gaĩn trách nhim đi đođi với quyeăn lợi, táo đng lực khuyên khích người lao đng. Xađy dựng cơ chê đieău hành thođng suơt và phơi hợp trođi chạy từ câp tređn xuơng câp dưới, giữa các b phn đeơ táo sự đoăng thun cao trong vic thực hin múc tieđu kinh doanh cụa NH.

9 Làm tơt cođng tác quy hốch cán b ở mĩi câp, mĩi vị trí, đoăng thời cĩ kê hốch đào táo boăi dưỡng đi ngũ cán b lãnh đáo đụ mánh đeơ đạm đương nhim vú trong giai đốn hin nay và trong thời gian tới.

9 Trang bị cho nhađn vieđn NH các kiên thức ngối ngữ đaịc bit là các cán b làm cođng tác thanh tốn quơc tê, kiên thức cơ bạn veă vn hĩa, xã hi, lịch sử trong kinh doanh quơc tê, các kiên thức veă giao tiêp quơc tê và những kỹ nng trong vic châm chứng từ theo thođng l quơc tê.

9 Xađy dựng cơ chê tieăn lương phù hợp với hiu quạ cođng vic, bạo đạm cho cán b yeđn tađm cođng tác, đng vieđn và khuyên khích kịp thời những cá nhađn cĩ đĩng gĩp tích cực và cĩ giá đên giá đên kêt quạ kinh doanh cụa NH, quan tađm đên đời sơng tinh thaăn cụa cán b, nhađn vieđn, tođn trĩng nhađn tài cá nhađn, táo đieău kin đeơ tài nng cá nhađn được phát huy tơi đa, hán chê các vú vic tieđu cực trong nghieơp vú.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các giải pháp nhằm hạn chế tranh chấp phát sinh trong phương thức tín dụng chứng từ tại các ngân hàng thương mại việt nam (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)