1.4 .HẠN CHẾ CỦA CHO THUÊ TÀI CHÍNH
1.5.2. Nhóm nhân tố nội tại của các công ty cho thuê tài chính
Quy mơ vốn,khả năng tài chínhcủa cơng ty cho thtàichínhcó tác động lớn tới sự phát triển khả năng hoạt động của công ty. Nếu cơng ty có tiềm lực về tài chính tốtthì cóthể đápứngmọi nhu cầucủakháchhàng đồng thờicóthể hạ lãi suất cho thuê, tăng khả năng cạnh tranh với các công ty cho thuê tài chính khác cũng như các phương thức tài trợ khác như tín dụng ngân hàng. Hiện nay, do các điều kiện vay vốncủa ngânhàng đặt ra rất khắt khe,cóthể nói đây là một cơ hội chocác cơng ty cho thtàichính tăng trưởng phát triển mạnh.
Lĩnh vực hoạt động truyền thống, mỗi doanh nghiệp đều có lĩnh vực hoạt động thơng thạo nhất,đó là lĩnh vựchoạt động truyền thống của doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực truyền thống, doanh số và lợi nhuận thu được bao giờ cũng cao hơn mà rủi ro lại thấp hơn so vớicáclĩnh vực khơng phảilà truyền thống.Do đó, một mặt doanh nghiệp cần tiếptục chuyên sâu trong lĩnh vực hoạt động truyền thống nhưng mặt khác cũng cần đa dạng hoá các lĩnh vực hoạt động,phát triểnvàmởrộng sang cả lĩnh vực không phảilà lĩnh vực truyền thốngđể tránh những tổn thất khi có rủi ro hệthốngxảy ra đối vớilĩnh vực truyền thốngcủa mình.
Nhân tố trình độ kỹ thuật nghiệp vụ của cán bộ nhân viên trong cơng ty
cũng rất quantrọng.Trình độ kỹthuậtcủa cán bộ của cơng ty tốt,có khả năng ứng biến nhanh thì mớixác định được dự áncó hiệu quả,quản lý tốt những dự án lớn, xử lý được nhữngtình huống bất ngờ xảy ra.