Trách nhiệm về kiểm soát nội bộ theo INTOSA

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường cao đẳng công nghệ thông tin TP HCM (Trang 32 - 33)

Theo INTOSAI, kiểm soát nội bộ chủ yếu được thực hiện bởi các bên liên quan trong nội bộ của một đơn vị bao gồm những nhà quản lý, kiểm toán viên nội bộ và các nhân viên. Tuy nhiên, hoạt động của các bên liên quan bên ngoài cũng tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ.

Các nhà quản lý

Các nhà quản lý trực tiếp chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của một tổ chức, bao gồm việc thiết kế, thực hiện, giám sát hoạt động của đơn vị, duy trì và tài liệu hoá về hệ thống kiểm soát nội bộ. Trách nhiệm của họ phụ thuộc vào chức năng của họ trong tổ chức và đặc điểm của tổ chức.

Kiểm toán viên nội bộ

Kiểm tốn viên nội bộ có nhiệm vụ kiểm tra và góp phần nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm sốt nội bộ thơng qua các đánh giá và khuyến nghị của họ. Tuy nhiên họ khơng có trách nhiệm chính trong việc thiết kế, triển khai, duy trì và tài liệu hố về hệ thống kiểm soát nội bộ.

Nhân viên

Kiểm soát nội bộ liên quan đến mọi thành viên trong một đơn vị. Kiểm soát nội bộ là một nhiệm vụ ngầm hiểu hoặc rõ ràng của tất cả mọi người. Tất cả các nhân viên đóng một vai trị trong việc thực kiểm sốt và phải có trách nhiệm báo cáo về các hoạt động, các hành vi khơng tn thủ hoặc vi phạm chính sách.

Các đối tượng khác bên ngồi

Các đối tượng khác bên ngồi cũng đóng một vai trị quan trọng trong quá trình kiểm sốt nội bộ. Họ có thể góp phần đạt được các mục tiêu của tổ chức hoặc có thể cung cấp thơng tin hữu ích để thực hiện kiểm sốt nội bộ. Tuy nhiên, họ không phải chịu trách nhiệm cho việc thiết kế, thực hiện, giám sát, duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại trường cao đẳng công nghệ thông tin TP HCM (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)