3.2 Một số giải pháp phát triển KCN Long Thành đến năm 2020
3.2.2 Tăng cường sự phối hợp đơn vị chuyên ngành, để đào tạo và phát triển
phát triển nguồn nhân lực
Do nhu cầu của các doanh nghiệp ngày càng địi hỏi một lực lượng lao động lành nghề, cĩ kỹ năng chuyên mơn, cĩ trình độ kỹ thuật đáp ứng yêu cầu của cơng
việc. Tuy nhiên nguồn cung ứng lao động tại khu vực chưa đáp ứng được nhu cầu nhà tuyển dụng, đa số các doanh nghiệp phải thuê mướn lao động chuyên mơn từ
nơi khác về như TP Hồ Chí Minh, TP Biên Hịa, tỉnh Bình Dương. Để đảm bảo
nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu cần thiết của nhà đầu tư trong KCN Long Thành, cần cĩ một số biện pháp cụ thể:
- Một là, để cĩ được nguồn lao động chuyên mơn kỹ thuật cao kể cả người Việt Nam và người nước ngoài đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp đặt ra; cần cĩ chính sách cụ thể thu hút nguồn lực này tại các KCN thơng qua: chế độ tiền
lương, thu nhập, chế độ đãi ngộ, khả năng phát triển thăng tiến trong cơng việc,..
cần chú ý quan tâm đến việc bố trí nơi ở và phương tiện đi lại làm việc.
- Hai là, xây dựng kế hoạch liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng của Tỉnh trong việc khảo sát nhu cầu các ngành nghề cần tuyển dụng tại các KCN, và từ
đĩ xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với những tiêu chuẩn mà doanh nghiệp yêu
cầu đối với từng cơng việc, từng vị trí.
- Ba là, phối hợp với các trường đào tạo nghề, trường đại học trên địa bàn về cung cấp lực lượng lao động kỹ thuật chuyên mơn.
- Bốn là, phối hợp với Sở lao động Thương binh và Xã hội, Liên đồn Lao
động, tổ chức ngày hội việc làm, đây là nơi các nhà tuyển dụng và người lao động
gặp nhau, giúp các chủ doanh nghiệp cĩ thể tìm được nguồn lao động đáp ứng được yêu cầu đặt ra.
- Cuối cùng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong KCN tuyển dụng lao động bằng cách tổ chức sàn giao dịch việc làm tại KCN Long Thành hàng quý, và thường xuyên cập nhật thơng tin tuyển dụng cũng như thơng tin ứng viên trong mục Lao động
– Việc làm của KCN. Từ đĩ giúp nhà tuyển dụng dễ dang lựa chọn được lao động phù hợp với yêu cầu đặt ra, nhanh chĩng ổn định cơng việc.
Ngồi ra, tăng cường sự phối hợp giữ Trung tâm Đào tạo và Cung ứng lao
động của ban Quản lý các KCN với các doanh nghiệp trong việc đào tạo và cung
ứng lao động trong KCN. Thường xuyên tổ chức rộng rãi các lớp học đào tạo theo
yêu cầu của doanh nghiệp KCN, tổ chức lớp dạy tiếng Việt cho người nước ngoài và dạy ngoại ngữ cho người Việt; nhằm cải thiện và khắc phục việc khác nhau về ngơn ngữ trong quá trình làm việc.
Thực trạng đời sống của bộ phận lao động cơng nhân hiện nay cịn nhiều nghèo cả về vật chất lẫn tinh thần. Vì vậy, nhằm duy trì và ổn định đội ngũ cơng nhân lao động làm việc trong các KCN; cần phối hợp với các cơ quan chính quyền, đơn vị, để cùng tổ chức sân vui chơi lành mạnh như giao lưu văn nghệ, thể thao, các đợt bán hàng ưu đãi cho cơng nhân và người lao động trong KCN.
3.2.3 Giải pháp đẩy mạnh việc hoàn thiện chất lượng hạ tầng, tăng cường cung cấp tiện ích cơng cộng phục vụ nhà đầu tư trong KCN
- Về cơ sở hạ tầng:
+ Trong thời gian tới để đảm bảo cĩ quỹ “đất sạch” sẵn sàng cho các dự án
đầu tư mới; KCN Long Thành cần nhanh chĩng hoàn thành cơng tác bồi thường giải phĩng phần mặt bằng hộ dân chưa nhận tiền bồi thường, phối
hợp với Hội đồng bồi thường huyện Long Thành cĩ phương án giải quyết dứt điểm. Triển khai xây dựng hồn tất khu vực tường rào KCN giáp với một số hộ dân. Chú trọng quan tâm xây dựng KCN Long Thành theo đúng quy hoạch được duyệt.
+ Thường xuyên kiểm tra, rà sốt, hồn thiện và nâng cấp cơ sở hạ tầng trong KCN, thường xuyên bảo dưỡng, tu bổ các cơng trình hạ tầng hiện hữu; đảm bảo cung cấp cho khách hành trong KCN cơ sở hạ tầng chất
phù hợp cho nhà đầu tư, tránh tình trạng phí sử dụng hạ tầng quá cao, ảnh
hưởng đến việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Tiếp tục triển khai xây dựng khu nhà ở, dự án khu dân cư Tam An theo kế hoạch đề ra, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
+ Đặc biệt chú ý đến việc bảo vệ mơi trường KCN, như thực hiện đầy đủ
cơng tác giám sát mơi trường định kỳ tồn KCN theo quy định tại báo cáo đánh giá tác động mơi trường được duyệt đồng thời tăng cường tuần tra,
kiểm tra việc xả thải của các doanh nghiệp và kịp thời phát hiện, xử lý một số trường hợp vi phạm khơng để ảnh hưởng đến mơi trường và khu dân cư xung quanh. Vận hành tốt nhà máy XLNT tập trung KCN Long Thành giai
đoạn 3, cơng suất 5.000 m3/ngày.đêm, nâng tổng cơng suất của nhà máy XLNT tập trung lên là 15.000 m3/ngày.đêm đáp ứng nhu cầu xử lý nước thải cho các khách hàng hiện tại và tương lai. Đào tạo đội ngũ cán bộ chuyên ngành về mơi trường, phụ trách, đảm bảo thường xuyên theo dõi,
kiểm tra phát hiện và ứng phĩ kịp thời về vấn đề mơi trường; đảm bảo mơi trường trong KCN luơn đảm bảo theo yêu cầu, khơng ảnh hưởng đến mơi trường dân cư xung quanh.
+ Tiếp tục đầu tư thêm các nhà xưởng xây sẵn trong KCN, để tăng thêm sự
đa dạng loại hình trong quá trình lựa chọn đầu tư của khách hàng.
+ Xây dựng cơ sở hạ tầng ngồi hàng rào là yếu tố quan trọng để hồn thiện
cơ sở tạ tầng KCN. Phải thường xuyên đơn đốc, thúc đầy việc xây dựng
hồn chỉnh các cơng trình kỹ thuật ngồi hàng rào KCN như: đường xá, cầu cống, hệ thống thốt nước bên ngồi, hệ thống thơng tin liên lạc, cấp điện. Cần tập trung hỗ trợ các ngành, các cấp liên quan đẩy nhanh tiến độ xây dựng các cơng trình giao thơng đã được phê duyệt như: đường cao tốc Dầu
Giây – Long Thành, sân bay Quốc tế Long Thành, xây dựng thành phố mới
Nhơn Trạch liền kề với Long Thành.
+ Ngồi ra KCN Long Thành cần chú ý đầu tư thêm xe chuyên dùng phịng cháy chữa cháy, nhân lực phục vụ để đảm bảo cơng tác phịng cháy chữa
cháy trong KCN. Cần cĩ sự phối hợp nhịp nhàng với Sở Cảnh sát Phịng cháy Chữa cháy để thực hiện đúng quy định về phịng cháy trong KCN. + Cần đầu tư thêm các tiện ích cơng cộng trong KCN theo hiện đại, kết hợp chặt chẽ giữa đơ thị – cơng nghiệp - dịch vụ với cơ sở hạ tầng hồn chỉnh,
đầy đủ dịch vụ phục vụ sản xuất và người lao động. Bao gồm các hạng mục
cơng trình như khu lưu trú cơng nhân, trung tâm thể dục thể thao, nhà ở
chuyên gia, nhà trẻ, trường học, bệnh viện, siêu thị, trung tâm thương
mại…Các hạ tầng bên trong và bên ngồi kết nối đến KCN phải dược tiến hành xây dựng đồng bộ một lần nhằm đảm bảo quỹ đất với đầy đủ cơ sở hạ tầng sẵn sàng cho nhà đầu tư thuê.
+ Tăng cường, phổ biến doanh nghiệp thực hiện việc thu gom, xử lý chất thải theo đúng quy định; khuyến khích sự tự giác, ý thức trong mỗi doanh nghiệp về vấn đề mơi trường KCN. Thường xuyên đơn đốc, nhắc nhở
doanh nghiệp trồng cây xanh trong khuơn viên nhà máy theo tỷ lệ 20% diện tích đất để đảm bảo vấn đề về mơi trường và cảnh quan KCN.
3.2.4 Giải pháp thu hút các dự án cĩ cơng nghệ kỹ thuật cao, ít gây ơ
nhiễm mơi trường
Chủ trương phát triển kinh tế xã hội của Đồng Nai hiện nay về lĩnh vực cơng nghiệp tập trung vào việc thu hút đầu tư cĩ chọn lọc theo hướng ưu tiên thu hút các dự án cơng nghệ cao, các dự án đầu tư chiều sâu, nâng cấp thiết bị cơng nghệ và thân thiện với mơi trường. Do đĩ, để hạn chế vấn đề ơ nhiễm mơi trường trong việc thu hút các dự án vào KCN Long Thành, cần đặc biệt chú trọng tăng
cường thu hút đầu tư các ngành nghề cĩ cơng nghệ kỹ thuật cao, ít gây ơ nhiễm mơi trường, đảm bảo thân thiện với mơi trường. Cần phải so sánh đến lợi ích và tác hại cho địa phương về lâu dài trước khi tiếp nhận một dự án đầu tư mới vào, cần xem
xét cơng nghệ dây chuyền sản xuất, ngành nghề phù hợp với mục tiêu đặt ra, hạn chế được các vấn đề về mơi trường.
Để thu hút được các dự án cĩ cơng nghệ cao, ít gây ơ nhiễm mơi trường,
các dự án ít thâm dụng lao động, cần lưu ý các vấn đề sau:
- Một là, ngay từ khi giới thiệu địa điểm, tư vấn đầu tư cần quan tâm đến các dự án đầu tư cĩ ngành nghề sản xuất, quy trình sản xuất, loại chất thải, nước thải phát sinh trong quá trình sản xuất, quy trình xử lý nước thải của KCN phải đảm bảo phù hợp. Cơ quan cấp giấy chứng nhận đầu
tư cần lấy ý kiến, thẩm tra quy trình sản xuất, quy trình xử lý chất thải
trước khi chấp thuận cho phép đầu tư.
- Hai là, cĩ cơ chế ưu đãi cụ thể để khuyến khích các dự án cơng nghệ cao, cơng nghiệp phụ trợ vào đầu tư trong KCN.
- Ba là, KCN cần đảm bảo hệ thống nhà máy XLNT hoạt động ổn định,
đủ cơng suất đáp ứng yêu cầu xử lý chất thải trong KCN trước khi thải ra mơi trường. Đảm bảo diện tích cây xanh theo đúng quy hoạch được
duyệt, diện tích cây xanh tập trung.
- Cuối cùng, phối hợp giữa các cơ quan ban ngành liên quan, thường xuyên kiểm tra, rà sốt vấn đề bảo vệ mơi trường của doanh nghiệp từ
đĩ cĩ biện pháp hướng dẫn, xử lý kịp thời.
3.2.5 Tăng cường phát triển dịch vụ hỗ trợ cho nhà đầu tư hoạt động
trong KCN
Đa số các nhà đầu tư vào KCN Long Thành đến tư nước ngồi, do đĩ việc
am hiểu các quy định luật pháp, thủ tục cần phải cĩ sự hỗ trợ từ Cơng ty Đầu tư Xây dựng Hạ tầng. Vì vậy, để nâng cao chất lượng phục vụ đầu tư, tạo mơi trường đầu
tư thân thiện, KCN Long Thành cần tăng cường đầu tư các dịch vụ hỗ trợ pháp lý,
thủ tục cho các nhà đầu tư như:
Tư vấn thành lập dự án, lựa chọn vị trí đầu tư phù hợp với quy mơ sản xuất.
Các dịch vụ tư vấn liên quan đến pháp luật, các thủ tục liên quan trước khi triển khai dự án để chính thức đi vào hoạt động.
Cần thiết cĩ đội ngũ nhân lực cĩ kinh nghiệm về pháp lý liên quan đến
KCN, cĩ đủ trình độ ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp tốt với các nhà đầu tư nhằm đảm bảo tư vấn đúng, chủ dự án thực hiện đúng, giúp dự án nhanh chĩng được triển khai. Để đảm bảo đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu, Cơng ty Cổ phần Sonadezi
phải đào tạo, và tuyển dụng được những lao động đủ trình độ, hỗ trợ tốt trong cơng tác dịch vụ KCN.
Tuyên truyền, giáo dục ý thức bảo vệ mơi trường trong doanh nghiệp: Nhằm nâng cao ý thức của doanh nghiệp trong vấn đề bảo vệ mơi trường, cơng tác
mơi trường bằng cách, tuyên truyền, nhắc nhở việc thực hiện cơng tác mơi trường
của các doanh nghiệp. Tăng cường biện pháp thanh, kiểm tra, giám sát các vấn đề về mơi trường; KCN Long Thành cần cĩ sự phối hợp thường xuyên và chặt chẽ với Phịng Mơi trường của Ban Quản lý KCN và Sở Tài nguyên và Mơi trường trong
cơng tác triển khai và thực hiện việc bảo về mơi trường của các doanh nghiệp KCN.
3.2.6 Giải pháp về nhà ở, nhà trẻ cho người lao động trong KCN
Áp lực đối với KCN hiện nay ở Việt Nam là vấn đề giải quyết nhà ở, nhà
trẻ cho người lao động, đặc biệt là ở Đồng Nai với 31 KCN được thành lập nên vấn
đề xây dựng nhà ở, nhà trẻ cho người lao động đang được chính quyền tỉnh đặc biệt quan tâm, ưu tiên phát triển, trong đĩ cĩ KCN thuộc khu vực Long Thành.
Xây dựng nhà ở cơng nhân sẽ tạo điều kiện ổn định đời sống cho người lao
động, yên tâm làm việc; từ đĩ cũng hạn chế được tình trạng cơng nhân bỏ việc sau
thời gian nghỉ tết khiến nhiều doanh nghiệp bị thiếu lao động. Cuộc sống của phần lớn cơng nhân nhập cư, nhất là cơng nhân đang làm việc tại các KCN gặp nhiều khĩ
khăn, đời sống tinh thần cịn nhiều hạn chế. Phần lớn lực lượng cơng nhân này sống trong các khu nhà thuê do người dân tự xây dựng, trong đĩ cĩ nhiều khu nhà trọ chưa đảm bảo về an ninh, trật tự, vệ sinh, phịng cháy chữa cháy, điện, nước; làm ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống tinh thần của cơng nhân. Nhà ở cơng nhân
cũng là giải pháp giúp ổn định nguồn lao động cho các doanh nghiệp hoạt động trong KCN, vừa là giải pháp mang tính xã hội cao, cĩ ý nghĩa thực thiết thực vào việc phát triển KCN bền vững và phát triển kinh tế - xã hội.
Biết được tầm quan trọng và cần thiết, UBND tỉnh Đồng Nai đã sớm cĩ kế hoạch triển khai xây dựng nhà ở cho cơng nhân theo tinh thần của Nghị quyết 09-
NQ/TU ngày 16/6/2008 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số giải pháp khuyến khích các thành phần kinh tế xây dựng nhà ở cơng nhân trên địa bàn tỉnh đến năm
2010 và định hướng đến năm 2015. Để triển khai hiệu quả việc xây dựng nhà ở, nhà trẻ cho cơng nhân KCN, cần phải:
- Cần cĩ sự phối hợp và tham gia của nhiều thành phần, trong đĩ các cơ
quan Nhà nước giữ vai trị đầu mối như Sở Tài nguyên và Mơi trường, sở
Xây dựng, UBND cấp huyện, Ban Quản lý các KCN, sở Tài chính, sở
Lao động Thương binh và Xã hội trong việc rà sốt quỹ đất, khảo sát nhu
cầu của doanh nghiệp. Sự tham gia của chủ đầu tư hạ tầng trong việc dành một phần quỹ đất dịch vụ để xây dựng khu nhà ở, nhà trẻ cho cơng nhân hoặc cĩ sự hỗ trợ, phối hợp với chủ đầu tư bên ngồi, tạo điều kiện cho cơng nhân tiếp cận và hỗ trợ chi phí thuê.
- Nhà nước hỗ trợ về thủ tục, chính sách, nguồn vốn trong việc xây dựng
nhà ở, nhà trẻ cho cơng nhân.
- Để tránh tình trạng khu nhà xây dựng xong, cơng nhận lại khơng muốn
vào ở do một số lý do như: thĩi quen, chưa quen việc chấp hành nội quy giờ giấc, quy định tiếp khách, mua sắm, giải trí, giá thuê,.. Do đĩ, việc quy hoạch xây dựng nhà ở cơng nhân gần các cơng trình tiện ích cơng
cộng như: trường học, chợ, bệnh việc, gần khu dân cư sinh sống,… Mặt khác, cần phổ biến thơng tin đến cơng nhân biết về lợi ích, tiện ích của khu nhà ở cơng nhân, đồng thời cĩ chế độ ưu đãi và kết hợp sự hỗ trợ
Hiện nay, một số chương trình nhà ở cơng nhân ở Đồng Nai, khu vực Long
Thành đang được triển khai xây dựng như: Cơng trình xây dựng nhà ở của Cơng ty Đệ Tam, chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở cơng nhân do nguồn vốn ODA của
Chính phủ Nhật bản tại khu vực Long Thành. Vì vậy các doanh nghiệp cĩ thể liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ và tiếp cận dịch vụ nhà ở cho người lao động trong KCN.
3.3 Giải pháp hỗ trợ
3.3.1 Nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước
Thực hiện theo quyết định số 181/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 15/12/2003 về quản lý theo cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thơng” đã được