Chỉ số Đơn vị
tính 2010 2011 2012 2013 2014
Tỷ lệ hồ sơ đạt yêu cầu/
tổng số hồ sơ nộp % 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Tỷ lệ ứng viên được tuyển/
tổng số ứng viên % 70,13 66,38 65,55 78,40 81,09 Chi phí tuyển dụng bình
qn cho một ứng viên được tuyển Đồng/ ứng viên 393.328 277.033 290.147 474.500 409.455 Tỷ lệ ứng viên được ký hợp đồng/ tổng số nhu cầu tuyển % 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Tỷ lệ nghỉ việc trong nhân
viên mới tuyển (trong vòng 1 năm )
% 67,94 69,15 68,62 74,83 87,23
(Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính, Cơng ty Agifish)
Nhận xét: chất lượng hồ sơ xin tuyển qua các năm đều đạt yêu cầu quy định
của công ty. Tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu so với tổng số ứng viên giữa các năm có chênh lệch lớn là do biến động không đều về số hồ sơ nộp và chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Trong các năm từ 2010 đến năm 2012 do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế kéo dài nên tình trạng người lao động bị thất nghiệp tăng cao, thu hút lượng hồ sơ ứng tuyển nhiều do đó cơng ty có nhiều lựa chọn hơn làm cho tỷ lệ người được tuyển/tổng số hồ sơ nộp thấp và giúp cho chi phí tuyển dụng cho một ứng viên trong khoảng thời gian này thấp. Càng ngày càng có nhiều khu cơng nghiệp, cơng ty mọc lên, người lao động có nhiều lựa chọn việc làm, trong khoảng thời gian này mặc dù công ty phải bỏ ra nhiều chi phí tuyển dụng nhưng khơng hút được nhiều lao động nộp hồ sơ, điều này đã làm cho chi phí tuyển dụng của cơng ty Agifish tăng lên đáng kể cụ thể chi phí tuyển dụng năm 2011 chỉ có 277.033 đồng/ ứng viên và đến năm 2013 là 474.500 đồng/ ứng viên. Như đã đề cập ở phần phân tích trước, do cơng ty có số lượng lao động thời vụ nhiều nên làm cho tỷ lệ nghỉ việc trong nhân viên mới trong tổng số lao động của công ty rất cao từ 67.94% năm 2010 đến 87.23% năm 2014. Hình thức lao động thời vụ có ưu điểm là giải quyết lao động trong ngắn hạn, giúp Cơng ty tiết kiệm một phần chi phí trong các chế độ phúc lợi,
khen thưởng,... nhưng xét về lâu dài đây không phải là chiến lược tối ưu trong hoạt động quản trị nhân sự.
Để đánh giá rõ hơn về công tác tuyển dụng của Công ty Agifish, tác giả đã khảo sát được 286 CBNV công ty (phụ lục 5: Phiếu khảo sát về hoạt động QTNNL của cơng ty Agifish). Kết quả được trình bày tại bảng 2.7 (xem chi tiết Phụ lục 7).