1.2 .5Tính giá thành từng loại sản phẩm
2.2 Cách tính chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty
2.2.2 Cách tính chi phí sản xuất
Sản phẩm của công ty phân thành các nhóm sau: thanh ghế, tay ghế, chân ghế, casewood. Các sản phẩm thuộc cùng một nhóm có quy trình sản xuất tương tự nhau và nội dung chi phí trong từng công đoạn sản xuất tại công ty có tính chất tương tự nhau.
Ở Cơng ty Wanek, chi phí được phân loại theo cơng dụng chức năng và có cơ cấu như sau:
Giá thành= Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp (CP NVLTT) + Chi phí lao động trực tiếp (CP LDTT) + Chi phí sản xuất chung (CPSXC)
Tóm gọn: Giá thành = CP NVLTT + CP LDTT+ CPSXC (3)
2.2.2.1 Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp
Ở Cơng ty, chi phí này chiếm tỷ trọng rất lớn trong tổng chi phí, bao gồm tồn bộ ngun liệu chính cấu thành sản phẩm và nguyên liệu tham gia quá trình tạo sản phẩm như: gỗ, hóa chất tạo PU, sơn, các đinh vít, vải bọc, gịn, v.v…
Định mức nguyên vật liệu sử dụng cho từng loại sản phẩm đã được nghiên cứu và tính tốn kỹ lưỡng.
Nhận xét : Cách tính chi phí nguyên vật liệu trực tiếp theo phương pháp này cho kết quả có độ chính xác cao. Toàn bộ việc cấp phát và thực tế sử dụng đều được ghi nhận đầy đủ và rõ ràng thông quan hệ thống phần mềm quản lý nguyên vật liệu của cơng ty.
2.2.2.2 Chi phí nhân cơng trực tiếp
Bao gồm chi phí tiền lương của nhân cơng trực tiếp thực hiện quy trình sản xuất. Hiện nay, Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm và thời gian và trả lương khoán.
Trả lương theo sản phẩm và thời gian: Căn cứ vào quy chế trả lương của Cơng ty, Cơng ty áp dụng hai hình thức này đối với công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm. Ngoài tiền lương cơ bản, mỗi cơng nhân sẽ được tính tiền năng suất dựa trên năng suất thực tế làm mỗi ngày, mỗi cơng đoạn sẽ có đơn giá khác nhau và dựa vào cơ sở đó để tính lương.
Trả lương khốn: Hình thức trả lương này được áp dụng đối với những công nhân gián tiếp sản xuất như: tài xế xe nâng, công nhân giao nhận, v.v…Công ty không xây dựng mức lương cho từng nhân viên mà dựa vào khối lượng và chất lượng cơng việc họ hồn thành mà tính lương.
Tại Cơng ty người lao động được thực hiện đầy đủ các chế độ quy định tại Bộ Luật lao động và điều lệ BHXH hiện hành.
Công ty thực hiện chế độ phụ cấp độc hại theo thông số 23/LĐTBXH ngày 07/07/1993 của Bộ lao động, Thương Binh Xã Hội.
Cơng thức tính tiền lương được trình bày trong bảng 2.2 như sau:
Bảng 2.2: Bảng tiền lƣơng công nhân tháng 5/2013 – 8/2013
ĐVT: USD
Tháng 5-2013 6-2013 7-2013 8-2013
Số công nhân trực tiếp 315 315 335 335
Năng suất trung bình 85% 92% 94% 95%
Tiền thưởng năng suất 572.741 640.060 665.600 676.000
Lương căn bản + lương năng suất / 1 công nhân (VND)
5.552.553 5.619.873 5.645.413 5.655.813
Lương căn bản + lương năng suất/ 1 công nhân (USD)
267 270 271 272
Tiền lương cho tồn bộ
cơng nhân (USD) 83.976 84.994 90.801 90.969
Nguồn: Phịng Kế tốn cơng ty Wanek Furniture
Nhận xét : Với phương pháp phân bổ tiền lương theo năng suất sản phẩm hồn thành như trên, Cơng ty đã phần nào tính đúng chi phí nhân cơng trong giá thành từng sản phẩm, phản ánh được chi phí nhân công thực tế và khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả, tăng năng suất cũng như nâng cao tinh thần làm việc tập thể.
2.2.2.3 Chi phí sản xuất chung
Chi phí sản xuất chung được tính theo 3 khoản mục: phần chi phí chung cố định, phần chi phí chung biến đổi và chi phí lao động gián tiếp. Trong đó, phần chi phí chung cố định bao gồm các khoản cố định như chi phí thuê xưởng, chi phí bảo hiểm, chi phí khấu hao.
Chi phí chung biến đối sẽ được tính theo hệ số tỷ lệ của số lượng sản phẩm sản xuất được. Hệ số này xác định thơng qua phân tích dữ liệu q khứ của bộ phận tài chính.
Chi phí lao động gián tiếp bao gồm tồn bộ chi phí tiền lương của nhân viên gián tiếp có tham gia vào q trình.
Bảng 2.3: Bảng chi phí sản xuất chung tháng 5/2013 – 8/2013
ĐVT: USD Loại chi phí 5-2013 6-2013 7-2013 8-2013 Chi phí chung cố định (1) Chi phí chung cố định 57.837 57.837 57.837 57.837
Chi phí chung biến
đổi (2) Số lượng 153.936 118.491 149.808 163.427
Chi phí chung biến
đổi (1.44) 221.668 170.628 215.724 235.335
Chi phí lao động
gián tiếp (3) Số lao động gián tiếp 44 44 47 47
Chi phí lao động gián
tiếp 17.287 17.287 18.385 18.385
Tổng chi phí chung (4)=(1)+(2)+(3) 296.792 245.752 291.946 311.557
Nguồn: Phịng Kế tốn cơng ty Wanek Furniture
Nhận xét : Việc phân bổ chi phí sản xuất chung theo cách này tương đối đơn giản, nhưng tính chính xác khơng cao. Công ty không phân chia chi phí sản xuất chung theo từng nhóm sản phẩm riêng biệt mà xem tất cả như một sản phẩm chung. Mặt khác, có sự chênh lệch lớn về chi phí nguyên vật liệu trực tiếp giữa các sản
dụng ít nguyên vật liệu hơn lại khơng nhỏ hơn. Từ đó, việc phân bổ chi phí các đối tượng phản ánh khơng chính xác mức chi phí mà nó phải gánh chịu.