Bảng kiểm định độ phù hợp của mơ hình

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 58 - 59)

Mơ hình Tổng bình phương df Bình phương trung bình F Mức ý nghĩa (Sig.) 1 Hồi quy 20,512 3 6,837 55,962 0,000a Phần dư 25,169 206 0,122 Tổng 45,681 209

a. Dự báo: (Hằng số), TT, CS, DG; b. Biến phụ thuộc: HS

Nguồn: Kết quả xử lý dữ liệu_Phụ lục 7

4.4.3. Kiểm định các giả định trong mơ hình hồi qui bội

Theo Hồng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), phân tích hồi qui khơng phải chỉ là việc mô tả các dữ liệu quan sát được. Từ các kết quả quan sát được trong mẫu, ta phải suy rộng kết luận cho mối quan hệ giữa các biến trong tổng thể. Sự chấp nhận và diễn dịch kết quả hồi qui không thể tách rời các giả định cần thiết và những chuẩn đốn về sự vi phạm các giả định đó. Nếu các giả định bị vi phạm thì các kết quả ước lượng được khơng đáng tin cậy. Vì vậy, để đảm bảo sự diễn dịch từ kết quả hồi qui của mẫu cho tổng thể có giá trị, ta tiến hành kiểm định các giả định trong mơ hình hồi qui, bao gồm các giả định như sau:

- Giả định khơng có hiện tượng đa cộng tuyến giữa các biến độc lập. - Giả định phần dư có phân phối chuẩn.

- Giả định khơng có sự tương quan giữa các phần dư.

4.4.3.1. Giả định khơng có hiện tượng đa cộng tuyến giữa các biến độc lập

Đa cộng tuyến là hiện tượng mà trong đó có sự tồn tại của nhiều hơn một mối quan hệ tuyến tính chính xác. Tức là giữa các biến độc lập có thể có một biến nào đó được biểu diễn bởi tổ hợp tuyến tính của các biến cịn lại. Hiện tượng này sẽ dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng trong phân tích hồi qui như kiểm định t sẽ khơng cịn ý nghĩa, dấu của các ước lượng hệ số hồi qui có thể sai (Hồng Ngọc Nhậm, 2008).

Trong mơ hình hồi qui bội, giả định giữa các biến độc lập của mơ hình khơng có hiện tượng đa cộng tuyến.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 58 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)