CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
4.1.1.1.Kết quả phỏng vấn chuyên gia
4.1. Kết quả nghiên cứu
4.1.1.1.Kết quả phỏng vấn chuyên gia
Qua nghiên cứu các cơng trình trong và ngồi nước, tác giả đã lập ra bảng tổng hợp các các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi CSKT dồn tích [Tham chiếu Bảng 3.1 chương 3]. Tuy nhiên, các nghiên cứu này được thực hiện tại nhiều quốc gia với bối cảnh khác biệt nhau, chưa thật sự là các nhân tố ảnh hưởng phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam. Do đó, các nhân tố này cần phải được xem xét trong bối cảnh thực trạng tại Việt Nam. Vì thế tác giả thực hiện cuộc phỏng vấn với các chuyên gia để có cơ sở đánh giá và xây dựng bảng các nhân tố chính thức.
Bảng câu hỏi phỏng vấn [Tham chiếu phụ lục 05]
Nội dung tổng hợp ý kiến của các chuyên gia [Tham chiếu phụ lục 06]
Trên cơ sở các nhân tố đã được khẳng định qua các cơng trình nghiên cứu trong và ngoài nước trước đây và ý kiến nhận định của chuyên gia, tác giả đã chắc lọc và tổng hợp các nhân tố ảnh hưởng đến cải cách kế tốn KVC Việt Nam theo cơ sở dồn tích đưa vào nghiên cứu như sau:
Bảng 4.1: Tổng hợp các nhân tố ảnh hưởng cải cách kế tốn khu vực cơng Việt Nam theo hướng chuyển đổi CSKT dồn tích trong điều kiện vận dụng công Việt Nam theo hướng chuyển đổi CSKT dồn tích trong điều kiện vận dụng
Chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế Nhân tố
tác động Biến đo lường Ký hiệu
Nhân tố kinh tế
Các áp lực về tài chính khu vực cơng KT1 Các vụ bê bối tài chính trong khu vực cơng KT2 Chi phí thực hiện cải cách kế tốn khu vực cơng KT3 Quy mô, số lượng các đơn vị thuộc khu vực công KT4 Nhân tố chính
trị
Hỗ trợ chính trị CT1
Sự cạnh tranh chính trị CT2
Sự dân chủ CT3
Vai trò giám sát của Quốc hội CT4
Nhân tố pháp lý
Sự chi phối bởi hệ thống luật PL1
Sự tác động của Chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế PL2
Quy định công bố thông tin BCTC khu vực công PL4 Nhân tố
văn hóa
Nhận thức về đổi mới của lực lượng cán bộ quản lý và những người làm kế toán
VH1 Sự thay đổi trong văn hóa quản lý VH2 Đạo đức nghề nghiệp của kế toán, kiểm toán viên VH3 Điều kiện
tổ chức
Tư vấn và điều phối ĐK1
Chính sách truyền thơng ĐK2
Khả năng công nghệ thông tin ĐK3
Triển khai tổng kế toán nhà nước ĐK4
Nhân tố giáo dục, Nghề
nghiệp
Đào tạo và tuyển dụng GD-NN1
Các tổ chức nghề nghiệp GD-NN2
Trình độ chun mơn của chuyên gia, chuyên viên kế toán
GD-NN3
Quốc tế
Sự can thiệp và hỗ trợ tài chính quốc tế QT1 Sự hỗ trợ chuyên môn của các chuyên gia quốc tế QT2 Áp lực thực hiện các cam kết khi gia nhập các tổ chức
quốc tế
QT3
Chuyển đổi CSKT
Minh bạch hóa thơng tin CĐCSKT1
Nâng cao trách nhiệm giải trình của đơn vị cơng CĐCSKT2 Phù hợp với thơng lệ kế tốn quốc tế CĐCSKT3