- Về nhược điểm, yếu kộm:
2.3.1. Thường xuyờn quan tõm nõng cao đạo đức cỏch mạng cho đội ngũ cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó
Hải Dương từ năm 2005 đến nay, cú thể rỳt ra một số kinh nghiệm sau đõy:
2.3.1. Thường xuyờn quan tõm nõng cao đạo đức cỏch mạng cho độingũ cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó ngũ cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó
Đạo đức cỏch mạng của đội ngũ cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó ở tỉnh Hải Dương khụng phải là sản phẩm tự phỏt mà là kết quả của quỏ trỡnh giỏo dục và tự giỏo dục, trong đú, giỏo dục là con đường cơ bản nhất. Nhờ cú sự quan tõm giỏo dục, rốn luyện của tổ chức, sự giỏm sỏt, giỳp đỡ của cỏn bộ, nhõn viờn và quần chỳng nhõn dõn mà người cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó cú được những tri thức vế đạo đức, chuẩn mực đạo đức, từ đú
hỡnh thành và phỏt triển những phẩm chất đạo đức đỏp ứng yờu cầu của nhiệm vụ cỏch mạng.
Thực tiễn cho thấy ở đõu cấp uỷ và tổ chức đảng quan tõm lónh chỉ đạo làm tốt cụng tỏc giỏo dục, rốn luyện đạo đức cho cỏn bộ thỡ ở đú trỡnh độ nhận thức về cỏc giỏ trị, chuẩn mực đạo đức cỏch mạng của cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị cấp xó được nõng lờn, ý thức trỏch nhiệm trong việc tu dưỡng, rốn luyện đạo đức cỏch mạng của họ cũng được nõng cao hơn và trở thành những tấm gương tiờu biểu về đạo đức cỏch mạng để cỏn bộ, nhõn viờn và quần chỳng noi theo. Ngược lại, ở nơi nào cấp uỷ và tổ chức đảng thiếu quan tõm hoặc quan tõm khụng đầy đủ đến cụng tỏc giỏo dục, rốn luyện đạo đức thỡ ở đú tỡnh trạng thoỏi hoỏ, biến chất, vi phạm kỷ luật về đạo đức, lối sống trong cỏn bộ chủ chốt cú chiều hướng gia tăng.