Tổng số mẫu khảo sát được phát đi trong bài nghiên cứu là 310 bảng câu hỏi đến tất cả những nhân viên làm việc tại phịng cơng nghệ của các Cơng ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ sinh học (sản xuất) trong Khu công nghệ cao Quaanj 9, Tp. Hồ Chí Minh. Kết quả thu về được là 286 bảng câu hỏi, trong đó sau khi tiến hành sàn lọc lại tất cả những bảng câu hỏi thu về thì có 250 bảng khảo sát sử dụng được cho việc xử lý và phân tích, đạt tỷ lệ 80,65%. 250 bảng khảo sát hợp lệ ở trên được đưa vào sử dụng cho việc xử lý và phân tích là những bảng câu hỏi có đầy đủ tất cả các câu trả lời, bảng trả lời khơng được có tất cả các câu trả lời ở cùng một mức độ, những thông tin về các nhân của người khảo sát được điền đầy đủ thông tin.
Thông tin về đối tượng khảo sát theo những yếu tố như giới tính, tuổi tác, trình độ học vấn, thành phần kinh tế và thâm niên cơng tác như sau:
Nhóm giới tính: Trong tổng 250 bảng câu hỏi hợp lệ có 109 (43,6%) và 141 là nam (56,4%).
Nhóm độ tuổi: Có 169 bảng khảo sát (67,6%) là những người nằm trong độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi; 28% có độ tuổi nằm trong khoảng từ 31 đến 40 tuổi và 4.4% là những người năm trong nhóm tuổi trên 41 tuổi.
Nhóm trình độ: Có 23,2% bảng trả lời là những người có trình độ Trung cấp & cao đẳng; 70,8% là Đại học và 6% là những người thuộc nhóm Sau đại học.
Nhóm thâm niên làm việc: Theo thống kê có 35,2% nhân viên có thâm niên cơng tác tại tổ chức khoảng từ 1 đến 5 năm, 49,2% nằm trong khoảng 6 đến 10 năm làm việc và trên 10 năm làm việc chiếm 15,6%.
chiếm tỷ lệ 63,6%; vị trí tổ trưởng nhóm trưởng, kiểm sốt có 61 bảng khảo sát chiếm 24,4% và 30 bảng khảo sát là những người Trưởng/phó phịng ban, quản lý chiếm 12%.
Nhóm thu nhập: Có 14,4% là những nhân viên có mức thu nhập từ 5 đến dưới 8 triệu đồng/tháng, 63,2% những nhân viên có mức thu nhập từ 8 đến 11 triệu đồng/tháng và thu nhập trên 11 triệu đồng/tháng chiếm khoảng 22,4%.
Bảng 4.1: Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
Thông tin mẫu Số lƣợng Tỷ lệ (%)
Giới tính Nam 141 56.4 Nữ 109 43.6 Độ tuổi Từ 20 đến 30 tuổi 169 67.6 Từ 31 đến 40 tuổi 70 28.0 Trên 41 tuổi 11 4.4 Trình độ
Trung cấp & cao đẳng 58 23.2
Đại học 177 70.8 Sau đại học 15 6.0 Thâm niên 1 đến 5 năm 88 35.2 6 đến 10 năm 123 49.2 Trên 10 năm 39 15.6 Chức danh Nhân viên 159 63.6
Tổ trưởng, nhóm trưởng & kiểm sốt 61 24.4 Trưởng/phó phịng ban quản lý 30 12.0
Thu nhập
Từ 5 đến 8 triệu 36 14.4
Từ 8 đến 11 triệu 158 63.2
Trên 11 triệu 56 22.4
(Nguồn: Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu – phụ lục 4)
Như vậy nhìn chung đối tượng mẫu khảo sát trong nghiên cứu này chủ yếu tập trung vào những đối tượng khảo sát là những nhân viên có độ tuổi trẻ ở khoảng 20
và thu nhập của những nhân viên này dao động trong khoảng từ 8 đến 11 triệu. Những đối tượng khảo sát này là những nhân viên có lợi thế về tuổi trẻ, có trình độ chun mơn tương đối tốt giúp họ nhạy bén và thích nghi nhanh với những thay đổi trong tổ chức phần nào góp phần mang lại hiệu suất cao trong cơng việc.