Mơ hình nghiên cứu đề xuất cho PJICO

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex khu vực TP HCM giai đoạn 2018 2022 (Trang 30 - 33)

(Nguồn: Lê Thị Bích Phụng – Trần Thị Kim Dung (2011))

TĨM TẮT CHƢƠNG 1

Chƣơng 1 đã trình bày cơ sở lý luận về động lực làm việc của nhân viên bao gồm:  Các khái niệm, vai trò về động lực làm việc, tạo động lực làm việc.  Các lý thuyết về động lực cũng nhƣ mơ hình nghiên cứu trên thế giới.  Mơ hình tác giả đề xuất là mơ hình thang đo động viên nhân viên của Trần Thị

Kim Dung & Lê Thị Bích Phụng.

Từ cơ sở lý luận và mơ hình kế thừa trên làm tiền đề để tác giả phân tích thực trạng ở chƣơng 2.

CÔNG VIỆC

THƢƠNG HIỆU VÀ VĂN HĨA CƠNG TY

CẤP TRÊN TRỰC TIẾP ĐỘNG LỰC

LÀM VIỆC ĐỒNG NGHIỆP

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX

(PJICO) – KHU VỰC TP.HCM GIAI ĐOẠN 2013 - 2017 2.1 Giới thiệu về Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO)

2.1.1 Thông tin khái quát

Tên tiếng việt: Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex Tên tiếng Anh: Petrolimex Insurance Corporation

Tên viết tắt: PJICO

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 67-GP/KDBH Vốn điều lệ: 887.177.730.000 đồng

Vốn đầu tƣ của chủ sở hữu: 1.467.889.752.767 đồng

Địa chỉ: Tầng 21-22 Tòa nhà MIPEC, Số 229 Tây Sơn, Q. Đống Đa, Hà Nội Số điện thoại: (024) 3776-0867Fax: (024) 3776-0868, 3776-3283 Email:pjico@petrolimex.com.vn

Website: www.pjico.com.vn

Mã cổ phiếu: PGI Tại sàn giao dịch chứng khốn TP Hồ Chí Minh (HOSE)

2.1.2 Q trình hình thành và phát tri ển

Ngày thành lập: 15 tháng 06 năm 1995 Ngày niêm yết: 29 tháng 07 năm 2011

Các sự kiện khác:

 Ngày 15/06/1995, thành lập và đi vào hoạt động chính thức với vốn điều lệ ban đầu là 53 tỷ đồng với 5 chi nhánh trực thuộc.

 Năm 2000, tăng trƣởng doanh thu từ 95 tỷ đồng lên 125 tỷ đồng với quy mô 12 chi nhánh trực thuộc. PJICO đón nhận Huân chƣơng lao động hạng Ba.

 Năm 2003 – 2004, tăng vốn điều lệ lên 150 tỷ đồng, tăng trƣởng doanh thu vƣợt bậc lên 700 tỷ đồng với quy mô 35 chi nhánh trực thuộc và hàng chục văn phòng đại diện.

 Năm 2008, tăng vốn điều lệ lên 336 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 1.308 tỷ đồng.

 Năm 2009, tổng doanh thu đạt 1.605 tỷ đồng với quy mô 50 chi nhánh trực thuộc, 01 trung tâm cứu hộ và sửa chữa xe cơ giới, hơn 3.000 đại lý trên toàn quốc.

 Năm 2010, tổng doanh thu đạt 1.884 tỷ đồng. PJICO kỷ niệm 15 năm ngày thành lập và đón nhận Huân chƣơng lao động hạng Nhì.

 Năm 2011, tổng doanh thu đạt 2.355 tỷ đồng. PJICO chính thức niêm yết trên HOSE.

 Năm 2012, tổng doanh thu đạt 2.439 tỷ đồng, vƣợt qua khủng hoảng kinh tế.

 Năm 2013, tổng doanh thu đạt 2.466 tỷ đồng, duy trì mức tăng trƣởng bền vững.

 Năm 2014, tổng doanh thu đạt 2.502 tỷ đồng, ghi nhận dấu ấn vƣợt qua giai đoạn khó khăn chung của thị trƣờng; giữ vững vị trí hàng đầu trên thị trƣờng Bảo hiểm.

 Năm 2015, tỏng doanh thu đạt 2.757 tỷ đồng, tăng trƣởng bền vững, hiệu quả. PJICO kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chƣơng lao động hạng Nhất.

 Năm 2016, tổng doanh thu đạt 2.933 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch doanh thu, giữ vững thƣơng hiệu uy tín hàng đầu thị trƣờng bảo hiểm Việt Nam.

 Năm 2017, tăng vốn điều lệ lên 877 tỷ đồng, phát hành riêng lẻ thành công cho nhà đầu tƣ nƣớc ngoài Samsung Fire & Marine Insurance Company Ltd

17.743.555 cổ phần. Tổng doanh thu đạt 3.047 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch doanh thu. Thành lập đơn vị PJICO Hà Thành TP Hà Nội. Năm 2017, PJICO áp dụng mơ hình tổ chức bộ máy hoạt động khơng có ban kiểm sốt.

Ngành nghề và địa bàn kinh doanh:

Ngành nghề kinh doanh: Bảo hiểm phi nhân thọ; Tái bảo hiểm; Đầu tƣ tài chính.

Địa bàn kinh doanh: Toàn quốc và nƣớc ngoài. 2.1.3 Sơ đồ tổ chức

Sơ đồ tổ chức ĐẠI HÔI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN TỔNG HỢP BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

BAN KIỂM TOÁN

P.Tài chính kế tốn P.Môi giới Bancassurance P.BH Xe cơ giới P.QLRR & Tài sản nợ P. Dịch vụ khách hàng P.BH Tài sản kỹ thuật P.Đầu tƣ P.Thanh tra P.Tổng hợp P. Tổ chức P.BH Sức khỏe P.BH Dự án P.Tái bảo hiểm P. BH Trực tuyến P.Đại lý P. Công nghệ thông tin P.BH Tàu thủy P.BH Hàng hóa TIỂU BAN QL & XD CÁC CÔNG TY TRỰC THUỘC CÁC VĂN PHÕNG ĐẠI DIỆN

TỔNG ĐẠI LÝ & CÁC ĐẠI LÝ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex khu vực TP HCM giai đoạn 2018 2022 (Trang 30 - 33)