TP .HCM
3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP HỒN THIỆN QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG
3.2.2. Nhóm giải pháp Đo lường rủi ro:
Nâng cao chất lượng thẩm định
Cơ Sở:
Công tác thẩm định tại chi nhánh vẫn còn tồn tại một số hạn chế về việc xác minh tính chính xác của thơng tin hồ sơ khách hàng cung cấp, năng lực và kinh nghiệm của chuyên viên trong việc thẩm định hồ sơ…Do đó dẫn đến việc không đánh giá đúng thực chất tình hình của khách hàng và khi khách hàng xảy ra biến động thì sẽ dẫn đến rủi ro cho chi nhánh. Vì vậy, cần có những biện pháp khắc phục và nâng cao chất lượng thẩm định tại chi nhánh.
Nội dung:
Phân công cán bộ thẩm định phải căn cứ vào trình độ, kinh nghiệm, năng lực của từng cán bộ để tiếp cận, quản lý và thẩm định khách hàng phù hợp, đảm bảo việc khai thác thơng tin chính xác, hiệu quả và đánh giá đúng tình trạng của khách hàng. Đồng thời cần có những chương trình giao lưu trao đổi kinh nghiệm, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức của đội ngũ các cán bộ tham gia vào q trình thẩm định tín dụng.
Thẩm định tín dụng cần dựa vào thơng tin có cơ sở vì có rất nhiều khách hàng cung cấp các thông tin sai lệch nhằm đánh lừa cán bộ thẩm định. Do đó, cần yêu cầu khách hàng cung cấp báo cáo tài chính có kiểm tốn hoặc báo cáo tài chính có xác nhận của cơ quan Thuế để tăng độ tin cậy. Ngân hàng cũng cần tìm các nguồn thơng tin khác về doanh nghiệp từ các nguồn tin tin cậy. Ngân hàng nên kiểm tra chế độ kế tốn tài chính của doanh nghiệp thơng qua các cơng ty kiểm tốn để biết
được tính chính xác và trung thực của các báo cáo tài chính. Cán bộ thẩm định ln có trách nhiệm kiểm tra, kiểm sốt và đảm bảo độ tin cậy đối với những thông tin đề xuất.
Điều kiện thực hiện:
Để việc thẩm định, đánh giá được chính xác hơn, MB cần thành lập bộ phận tư vấn thơng tin tín dụng, xây dựng tập dữ liệu thơng tin về khách hàng. Nhiệm vụ chủ yếu của bộ phận này là: Thu thập và lưu giữ thông tin về các khách hàng vay vốn: tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính, tài sản hiện có, q trình quan hệ ngân hàng, hồ sơ cá nhân của chủ doanh nghiệp; thu thập và phân tích các yếu tố vĩ mơ và vi mô tác động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị; tư vấn pháp luật, công nghệ, kỹ thuật cho bộ phận tín dụng. Nhân viên bộ phận này phải là những người có năng lực, có trình độ chun mơn nghiệp vụ, có khả năng phân tích những biến động của thị trường. Những thông tin do bộ phận này cung cấp, kết hợp với những thông tin cán bộ tín dụng thu thập được sẽ giúp nâng cao tính chính xác của q trình thẩm định, góp phần nâng nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay của ngân hàng, tăng cường công tác xử lý rủi ro.