Nghiên cứu định lượng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, cam kết cảm xúc và sự vượt qua cái tôi đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên trường hợp các giảng viên (Trang 43 - 44)

3.1.2.1 Nghiên cứu sơ bộ

Tác giả tiến hành phỏng vấn thử 20 giảng viên của các trường Đại học, Cao đẳng tại Tp. Hồ Chí Minh để xem xét tính rõ ràng và dễ hiểu của bộ câu hỏi. Dựa trên góp ý và trả lời của các giảng viên, tác giả tiến hành điều chỉnh một số các thuật ngữ để đảm bảo tính mạch lạc và dễ hiểu của bảng câu hỏi chính thức. Qua đó, cũng nhằm ghi

nhận chất lượng thực tế của dữ liệu thu thập và những trở ngại trong việc thu thập số liệu để có thể cải thiện và lựa chọn phương thức thực hiện phù hợp nhất cho đối tượng tham gia khảo sát.

3.1.2.2 Nghiên cứu chính thức

Trong giai đoạn nghiên cứu chính thức, đối tượng nghiên cứu được khảo sát để lấy dữ liệu nghiên cứu là các giảng viên đang công tác tại các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh tính tới thời điểm tháng 4 năm 2019.

Để việc khảo sát được thực hiện thuận lợi, tác giả truyền đạt cách thức lấy mẫu, thực hiện khảo sát đến các văn phòng khoa tại các trường Đại học, Cao đẳng. Tiếp theo, tác giả thực hiện gửi bảng khảo sát trực tiếp và đường link Google drive đến các văn phịng khoa có sự chấp thuận hỗ trợ thực hiện để triển khai lấy dữ liệu cho toàn bộ mẫu. Việc phỏng vấn chính thức thơng qua việc liên hệ trực tiếp với giảng viên, có hai tình huống xảy ra:

+ Nếu giảng viên có thể thực hiện khảo sát được ngay thì gửi bảng câu hỏi + Nếu giảng viên chưa thể trả lời ngay lúc đó và muốn trả lời sau thì sẽ gửi đường link Google drive cho giảng viên thông qua email

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, cam kết cảm xúc và sự vượt qua cái tôi đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên trường hợp các giảng viên (Trang 43 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(131 trang)