CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
4.5 Thảo luận về kết quả nghiên cứu
Với những kết quả thu được qua quá trình nghiên cứu, tác giả cũng lần lượt giải quyết được những mục tiêu nghiên cứu và có câu trả lời cho những câu hỏi nghiên
Bảng 4.23 Kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu
Giả thuyết Kết quả
kiểm định H1 Mức độ quan trọng của thơng tin chi phí đối với doanh
nghiệp càng cao thì khả năng vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động càng cao.
Chấp nhận
H2 Mức độ cạnh tranh trong môi trường hoạt động của doanh nghiệp càng cao thì nhu cầu vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động càng cao.
Chấp nhận
H3 Tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp càng cao thì khả năng vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động càng cao.
Chấp nhận
H4 Sự ủng hộ của quản lý cấp cao trong doanh nghiệp càng cao thì khả năng vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động càng cao.
Chấp nhận
H5 Tâm lý chấp nhận của các nhân viên trong doanh nghiệp càng cao thì khả năng vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động càng cao.
Chấp nhận
Nguồn: Theo nghiên cứu của tác giả
Thông qua phương pháp xem xét các nghiên cứu trong quá khứ có liên quan, tác giả nhận được kết quả cho thấy có năm nhân tố tác động đến việc vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động vào doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Các nhân tố đó lần lượt là : mức độ quan trọng của thơng tin chi phí đối với doanh nghiệp, mức độ cạnh tranh trong môi trường hoạt động của doanh nghiệp, tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp, sự ủng hộ của quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, tâm lý chấp nhận của nhân viên. Do đó kết quả khảo sát định tính này đã giải quyết được mục tiêu nghiên cứu thứ nhất của bài nghiên cứu
này là nhận diện được những nhân tố tác động đến vận dụng hệ thống hế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời cũng trả lời được câu hỏi nghiên cứu thứ nhất là những nhân tố nào tác động đến vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) của các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất được mơ hình lý thuyết.
Tiếp đến để giải quyết được mục tiêu nghiên cứu thứ hai là đo lường và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này đến sự vận dụng hệ thống kế tốn chi phí cơ sở hoạt động (ABC) của các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, cũng như tìm câu trả lời cho câu hỏi nghiên cứu thứ hai là mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này đến vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) của các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như thế nào, tác giả thực hiện việc khảo sát định lượng nhằm kiểm định mơ hình hồi quy lý thuyết đã đề xuất từ mục tiêu thứ nhất. Tác giả đã thu thập dữ liệu mẫu khảo sát, sử dụng phần mềm SPSS phân tích dữ liệu thu được và kết xuất kết quả.
Với kết quả thu được (xem bảng 4.24), tác giả đã giải quyết được mục tiêu nghiên cứu thứ hai và trả lời được câu hỏi nghiên cứu thứ hai.
Mức độ ảnh hưởng của nhân tố tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp có mức độ tác động lớn nhất đến việc vận dụng hệ thống ABC vào các doanh nghiệp xây dựng tại TP.HCM, nhân tố này đạt mức ảnh hưởng 30,1% trong tổng mức độ ảnh hưởng của tất cả các nhân tố. Kết quả này cho thấy nghiên cứu có sự phù hợp với các nghiên cứu trước đó về vấn đề hệ thống ABC. Kết quả này cũng cho thấy các dữ liệu khảo sát thu thập được phù hợp với thực trạng hiện nay của các doanh nghiệp xây dựng trong địa bàn TP.HCM. Doanh nghiệp có thể vận dụng được hệ thống ABC hay khơng phụ thuộc nhiều vào các tiềm năng về nguồn lực trong doanh nghiệp, việc vận dụng này sẽ được đẩy mạnh và thực hiện tốt khi doanh nghiệp có tiềm năng nguồn lực về con người như là các nhân viên có đủ kiến thức và hiểu biết về hệ thống ABC; có tiềm năng về tài chính như là đủ ngân sách để đáp ứng việc theo đuổi thực hiện và phát triển dự án vận dụng ABC. Ngoài ra việc vận dụng hệ thống ABC vào doanh
nghiệp cũng sẽ dễ dàng thực hiện hơn nếu doanh nghiệp có tiềm năng nguồn lực về trang thiết bị máy tính phù hợp với u cầu, có phần mềm xử lý dữ liệu chuyên nghiệp đáp ứng tốt nhu cầu phát triển dự án này.
Bảng 4.24: Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến biến phụ thuộc
Ký
hiệu Nhân tố Hệ số
hồi quy
Đóng góp mức độ tác động TT Mức độ quan trọng của thông tin chi
phí đối với doanh nghiệp 0,184 16,4 %
CT Mức độ cạnh tranh trong môi trường
hoạt động của doanh nghiệp 0,157 14,0 %
NL Tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp 0,337 30,1 % UH Sự ủng hộ của quản lý cấp cao trong
doanh nghiệp 0,246 21,9 %
TL Tâm lý chấp nhận của các nhân viên
trong doanh nghiệp 0,195 17,6 %
Nguồn: Theo nghiên cứu của tác giả
Nhân tố tiếp theo có mức độ ảnh hưởng lớn thứ hai là sự ủng hộ của quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, đạt mức độ đóng góp 21,9%. Kết quả này cũng phù hợp với các nghiên cứu trước đây và phù hợp với thực tiễn. Sự hỗ trợ của các nhà quản lý cấp cao trong cơng ty ln có vai trị rất quan trọng trong việc thúc đẩy vận dụng ABC vào doanh nghiệp, biểu hiện qua việc ủng hộ về nguồn lực thực hiện dự án, ủng hộ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án và đề ra các quy định, khen thưởng, chế tài hợp lý nhằm hỗ trợ các nhân viên thực hiện tốt dự án vận dụng hệ thống ABC. Sự ủng hộ này càng lớn thì việc vận dụng hệ thống ABC sẽ càng được đẩy mạnh thực hiện.
Nhân tố tiếp theo có mức độ ảnh hưởng lớn thứ ba là tâm lý chấp nhận của nhân viên, với mức đóng góp tác động là 17,6%. Kết quả này cũng phù hợp với các
nghiên cứu trước đây và phù hợp với thực tiễn. Những bài nghiên cứu mang tính chất kinh tế xã hội như vậy ln xuất hiện những tác động từ các nhân tố có yếu tố con người, cụ thể ở đây là tâm lý nhân viên trong doanh nghiệp. Mức độ vận dụng hệ thống ABC vào doanh nghiệp tất yếu sẽ không cao nếu các nhân viên trong doanh nghiệp tồn tại tâm lý e ngại việc sẽ thay đổi cách thức làm việc mới, luôn cho rằng lý thuyết thực hiện quá phức tạp và nghi ngờ về kết quả đạt được từ việc vận dụng hệ thống mới này. Ngược lại, nếu các nhân viên đều có tâm lý sẵn sàng chấp nhận sự thay đổi hệ thống kế tốn, hiểu được lợi ích của hệ thống ABC mang đến cho doanh nghiệp thì việc triển khai vận dụng hệ thống này sẽ đạt hiệu quả cao hơn.
Hai nhân tố cuối cùng cịn lại có mức độ ảnh hưởng tương đối xấp xỉ nhau là nhân tố mức độ quan trọng của thơng tin chi phí đối với doanh nghiệp (đạt 16,4 %) và mức độ cạnh tranh trong môi trường hoạt động của doanh nghiệp (đạt 14,0%). Kết quả ảnh hưởng này cũng cho thấy nếu doanh nghiệp đánh giá mức độ quan trọng của thơng tin chi phí càng cao, mức độ cạnh tranh trong mơi trường kinh doanh càng khốc liệt thì việc vận dụng hệ thống ABC càng được chú tâm và đẩy mạnh.
So sánh với các nghiên cứu trước đây, tác giả nhận thấy những điểm tương đồng và khác biệt cụ thể như sau: Về điểm tương đồng, các nhân tố ảnh hưởng được nêu ra trong bài nghiên cứu đều có tác động đến vận dụng hệ thống ABC, kết quả này hoàn toàn phù hợp với các nghiên cứu trước đó về các nhân tố ảnh hưởng này cả về loại nhân tố và chiều hướng tác động cả trên thế giới và tại Việt Nam. Về điểm khác biệt, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy khác biệt cơ bản chủ yếu là mức độ tác động mạnh hay yếu của từng loại nhân tố. Cụ thể, kết quả nghiên cứu của tác giả Nguyễn Việt Hưng (2017) thể hiện nhân tố tác động mạnh nhất là yếu tố kỹ thuật và yếu tố tâm lý, hoặc như bài nghiên cứu của tác giả Phan Đàm Trung Tín (2018), nhân tố tác động mạnh nhất là sự cạnh tranh. Tuy nhiên với kết quả của bài nghiên cứu, nhân tố có tác động mạnh nhất là tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp, sự khác biệt trong kết quả này có thể cung cấp thơng tin hữu ích cho các nhà quản lý doanh nghiệp khi xem xét mơ hình.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 4
Trong Chương 4, tác giả đã trình bày các kết quả nghiên cứu chính thức cho bài nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy các thang đo đạt được độ tin cậy và có giá trị. Kiểm định phân tích nhân tố khám phá EFA cũng đạt kết quả đủ tiêu chuẩn. Kết quả về các hệ số hồi quy được trình bày và hình thành nên mơ hình hồi quy chính thức cho thấy các nhân tố: mức độ quan trọng của thơng tin chi phí đối với doanh nghiệp, mức độ cạnh tranh trong môi trường hoạt động của doanh nghiệp, tiềm năng nguồn lực của doanh nghiệp, sự ủng hộ của quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, tâm lý chấp nhận của nhân viên trong doanh nghiệp, tất cả chúng đều có tác động đến sự vận dụng hệ thống kế tốn chi phí dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) vào các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó, việc kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến, hiện tượng tự tương quan và hiện tượng phương sai thay đổi cũng được thực hiện và đạt kết quả tốt làm tăng thêm độ tin cậy của mơ hình hồi quy. Ngồi ra mức độ phù hợp của mơ hình hồi quy so với tổng thể cũng được trình bày và cho kết quả khả quan. Và với những kết quả nghiên cứu đạt được, phần chương năm tiếp theo sẽ trình bày những kết luận và những kiến nghị nhằm nâng cao việc vận dụng hệ thống ABC cũng như những hạn chế của bài nghiên cứu và đề xuất hướng nghiên cứu cho tương lai.