THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ CHO VAY HỘ NGHÈO TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH QUẢNG NINH
2.1.3.4.Kết quả kinh doanh của NHCSXH từ năm 2007 –
Bảng 5: Bảng kết quả kinh doanh của NHCSXH từ năm 2007 – 2011
Đơn vị: Triệu đồng TT Năm Chỉ tiêu 2007 2008 2009 2010 2011 1 Tổng thu nhập 43.505 51.635 66.521 78.807 87.682 2 Tổng chi phí 32.529 35.562 41.080 47.591 56.135 Tổng lợi nhuận trước thuế 10.976 16.109 25.441 31.216 31.547
( Nguồn : chi nhánh NHCSXH tỉnh Quảng Ninh)
Đơn vị: Triệu đồng
TT NămChỉ tiêu 2007 2008 2009 2010 2011
1 Thu từ hoạt động tín dụng 42.530 50.475 65.255 77.352 86.981
2 Thu từ hoạt động thanh
toán và ngõn quỹ 316 398 462 582 701
3 Các khoản thu nhập khác 659 762 804 873 964
Tổng thu nhập 43.505 51.635 66.521 78.807 87.682
( Nguồn : chi nhánh NHCSXH tỉnh Quảng Ninh)
Bảng 7: Chi phí của NHCSXH tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2007 - 2011
Đơn vị: Triệu đồng TT Năm Chỉ tiêu 2007 2008 2009 2010 2011 1 Chi về hoạt động tín dụng 8.622 9.963 11.344 13.738 15.848
2 Chi dịch vụ thanh toán và ngân quỹ 4740 4970 5230 5631 6894
3 Chi trả phí dịch vụ uỷ thác cho vay 7.457 9.709 12.540 14.781 17.339
4 Chi về tài sản 4.748 5.449 3.626 3.841 4.025
5 Chi cho nhân viên 2.924 3.032 3.648 4.354 6.527 6 Chi hoạt động quản lý, công vụ 3.363 3417 3827 4.249 4516
7 Chi dự phòng rủi ro 606 621 693 722 758
8 Chi phí khác 132 158 173 185 228
Tổng chi phí 32.529 35.562 41.080 47.591 56.135
Nhận xét:
NHCSXH là một tổ chức tín dụng Nhà nước, hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, song đơn vị phải phấn đấu khai thác tối đa nguồn thu lãi cho vay để đảm bảo cân đối các khoản chi cần thiết cho hoạt động theo qui chế quản lý tài chính được Chính phủ, ngành qui định. Kết quả hoạt động tài chính 3 năm như sau:
Thực hiện chủ trương của Chính phủ vàHội đồng quản trị về khoán tài chính đến từng đơn vị cơ sở, đã góp phần nâng cao chất lượng hoạt động, tạo tính chủ động cho các đơn vị nhận khoán, nên việc thu lãi để trang trải chi phí hoạt động của chương trình tín dụng chính sách nhằm giảm thiểu cấp bù từ ngân sách Nhà nước, đã dược NHCSXH và các hội đoàn thể chú trọng thường xuyên. NHCSXH, Hội đoàn thể, tổ tiết kiệm và vay vốn có sự phối hợp tốt trong công tác đôn đốc thu lãi trên nguyên tắc thu đúng, thu đủ, chi đủ theo chế độ qui định. Các khoản hoa hồng, chi phí dịch vụ ủy thác được chi trả đầy đủ và kịp thời, công khai, minh bạch, rõ ràng. Các khoản chi phí khác luôn phục vụ cho hoạt động, với tinh thần triệt để tiết kiệm, đúng chế độ qui định, tỉ lệ thu lãi năm sau luôn cao hơn năm trước, chênh lệch thu chi luôn tăng qua các năm, Tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng trong giai đoạn 2007 – 2011 nhìn chung là khá tốt.Lợi nhuận từng năm luôn được duy trì ở mức tương đối. Cụ thể: năm 2008 tăng 8.130 triệu đồng, tỷ lệ tăng là 18,69%; năm 2009 tăng 14.886 triệu đồng với tỷ lệ tăng là 28,83%; năm 2010 tăng 12.286 triệu đồng với tỷ lệ tăng là 18,47%; năm 2011 tăng 8.857 triệu đồng với tỷ lệ tăng là 11,26%. Riêng năm 2009 thì tình hình lợi nhuận của Ngân hàng tiến triển rất tốt, đạt 66.521 triệu đồng tăng 14.668 triệu đồng với tỷ lệ tăng 28,83%. Sau khi lợi nhuận có phần tăng kém ở năm 2008 thì sang năm 2009 lợi nhuận lại tăng lên khá nhiều điều đó cho thấy luôn có sự điều chỉnh cho hợp lý hơn của Ban lãnh đạo nhằm giúp Ngân hàng có được tình hình kinh doanh cao nhất, hiệu quả nhất. Công tác tài chính trong hoạt động của NHCSXH đã khẳng định chủ trương cho vay ủy thác từng phần qua tổ chức hội đoàn thể là hiệu quả, tiết kiệm được một khoản tiền rất lớn so với phương thức ủy thác toàn phần qua tổ chức tín dụng, giảm dần gánh nặng cấp bù từ ngân sách nhà nước. Cụ thể: Tính trên cùng số dư nợ có thu được lãi, với phương thức ủy thác toàn phần qua tổ chức tín dụng, NHCSXH phải trả mức phí ủy thác là 0,32%, trong khi cho vay ủy thác từng phần qua các tổ chức hội đoàn thể là 0,145% ( bao gồm phí ủy thác hội đoàn thể được hưởng là 0,06% và hoa hồng tổ tiết kiệm và vay vốn được hưởng là 0,085%). Như vậy,
NHCSXH đã tiết kiệm khoản chênh lệch phí ủy thác là 0,175%.Sở dĩ đạt được kết quả như trên là vì ban lãnh đạo NHCSXH tỉnh Quảng Ninh luôn chú trọng việc xây dựng khối đại đoàn kết nội bộ bền vững trong toàn đơn vị, tạo nên sự đồng thuận cao trong điều hành. Ngoài ra NHCSXH tỉnh cũng có một đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn, tinh thần làm việc tích cực và hiệu quả.