ASEAN, trong đó có trên cơ sở cùng có lợi nhằm hỗ trợ tiến trình xây dựng cộng đồng ASEAN, và có tính đến tầm quan trọng về một quan điểm tổng thể trên cơ sở các tính tốn chiến lược.
C.2.3 Xem xét hợp tác thực chất với các đối tác tiềm năng mới
i. Xem xét quan hệ đối tác mới với các nước và tổ chức quan tâm và có tiềm năng trên cở sở cùng lợi ích và cùng có lợi cũng như hỗ trợ của các nước và tổ chức đó dành cho tiến trình xây dựng cộng đồng ASEAN; và
ii. Xem xét các phương thức phù hợp khác để hợp tác với các đối tác tiềm năng mới trên cơ sở quan hệ cùng có lợi.
C.2.4 Tăng cường năng lực của ASEAN để đóng góp và ứng phó với các vấn đề quốc tế quan trọng thuộc lợi ích và quan tâm chung
i. Tăng cường tham vấn và hợp tác trên các vấn đề đa phương thuộc lợi ích và quan tâm chung để đưa ra tiếng nói chung của ASEAN và xây dựng lập trường chung, khi phù hợp, nhằm định hình và dẫn dắt các vấn đề quan trọng trong chương trình nghị sự tồn cầu;
ii. Ban hành kịp thời hơn các Tuyên bố ASEAN về các vấn đề quốc tế quan trọng thuộc quan tâm chung;
iii. Tăng cường hợp tác giữa ASEAN với các tổ chức và diễn đàn đa phương khác về các vấn đề quốc tế phù hợp thuộc quan tâm và lợi ích chung; và
iv. Củng cố sự phối hợp giữa các Quốc gia Thành viên ASEAN và khi có thể, đệ trình tư cách ứng viên ASEAN vào những vị trí quan trọng tại các diễn đàn đa phương.
D. TĂNG CƯỜNG SỰ HIỆN DIỆN VÀ NĂNG LỰC THỂ CHẾ CỦA ASEAN ASEAN
12. Nhằm hiện thực hóa Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2025, cần phải tăng cường sự hiện diện và năng lực thể chế của ASEAN. Mục đích này được theo đuổi thơng qua việc tinh giản các quy trình làm việc trong ASEAN, nâng cao hiệu quả, hiệu suất và phối hợp trong công việc của các Cơ quan ASEAN, củng cố Ban Thư ký ASEAN và gia tăng sự hiện diện thể chế của ASEAN ở cấp quốc gia, khu vực và quốc tế.
13. Các thành tố chính của việc tăng cường sự hiện diện và năng lực thể chế của ASEAN gồm:
D.1. Tinh giản quy trình làm việc trong ASEAN, nâng cao phối hợp giữa các Cơ quan ASEAN, tăng cường cách thức tiến hành quan hệ đối giữa các Cơ quan ASEAN, tăng cường cách thức tiến hành quan hệ đối ngoại của ASEAN và củng cố Ban Thư ký ASEAN
D.1.1. Triển khai Báo cáo và các Khuyến nghị của Nhóm Đặc trách Cao cấp về Củng cố Ban Thư ký ASEAN và Rà soát các Cơ quan ASEAN đã được các Lãnh đạo ASEAN thông qua rại Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 25 ở Na Pi Tô.
D.2 Tăng cường nhận thức và sự hiện diện của ASEAN
D.2.1 Thúc đẩy sự hiện diện thể chế của ASEAN ở cấp quốc gia, khu vực và quốc tế
i. Khuyến khích thành lập một ban/bộ phận chuyên trách về ASEAN ở các Bộ/ngành liên quan ở các Quốc gia Thành viên ASEAN;
ii. Thúc đẩy thành lập các Thể chế/Trung tâm ASEAN về các lĩnh vực hợp tác cụ thể ở từng Quốc gia Thành viên ASEAN trong khi tính đến khả năng duy trì tài chính của các Thể chế/Trung tâm này và hiệu quả và hiệu suất hoạt động tổng thể của Ban Thư ký ASEAN và các Cơ quan khác; và
iii. Khuyến khích thành lập các Trung tâm Nghiên cứu ASEAN và/hoặc các Chương trình Nghiên cứu ASEAN ở các Quốc gia Thành viên ASEAN và tạo thuận lợi việc thiết lập mạng lưới giữa các Trung tâm/Chương trình này, cũng như củng cố Mạng lưới AUN, nhằm tăng cường nhận thức và bản sắc ASEAN ở cấp khu vực và quốc tế.
D.2.2 Nâng cao nhận thức và sự hiện diện của ASEAN
i. Tăng cường quan hệ giữa các Cơ quan Chuyên ngành ASEAN với các nhóm/giới liên quan để nâng cao sự hiện diện và giá trị của ASEAN, và để củng cố sự phối hợp giữa các Cơ quan Chuyên ngành ASEAN với các nhóm/ giới liên quan;
ii. Triển khai Kế hoạch Tổng thể về Tuyên truyền ASEAN để nâng cao nhận thức về ASEAN là một Cộng đồng của các Cơ hội như chỉ đạo của các Lãnh đạo ASEAN tại Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 25 ở Na Pi Tơ;
ASEAN có tính nhạy cảm giới và tất cả các thành phần trong xã hội, trong đó có người khuyết tật và các nhóm dễ bị tổn thương khác, có thể tiếp cận; và
iv. Nâng cao hình ảnh và sự hiện diện của ASEAN và Cộng đồng ASEAN ở các nước thứ ba/tổ chức quốc tế.