D. TÍNH TỰ CƯỜNG
E.2. Hướng tới một ASEAN sáng tạo, đổi mới và đáp ứng
Các biện pháp chiến lược
i. Tăng cường tính cạnh tranh của các nguồn nhân lực ASEAN thông qua việc thúc đẩy học tập suốt đời các định hướng, các hình thức tương tự và phát triển các kỹ năng cũng như việc sử dụng công nghệ thông tin và truyền thơng ở các nhóm tuổi.
ii. Thúc đẩy phương pháp tiếp cận sáng tạo của ASEAN đối với giáo dục bậc cao kết hợp với các học giả, dịch vụ cộng đồng,ổtao đổi và tu nghiệp ở cấp khu vực.
iii. Khuyến khích hợp tác khu vực trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo và nghiên cứu và tăng cường vai trò của ASEAN trong mạng lưới nghiên cứu khu vực và tồn cầu thơng qua việc thúc đẩy các sáng kiến và cung cấp các ưu đãi và hỗ trợ cho việc nghiên cứu và phát triển bao gồm xuất bản các nghiên cứu.
iv. Tăng cường dòng dịch chuyển tự do của các ý tưởng, kiến thức, chuyên môn và kỹ năng nhằm thúc đẩy sự năng động trong khu vực
v. Củng cố giáo trình và hệ thống giáo dục trong khoa học, công nghệ và các mơn học sáng tạo
vi. Khuyến khích và hỗ trợ công nghiệp sang tao và và các sản phẩm mang tính sáng tạo như phim ảnh, âm nhạc và hoạt hình.
vii. Thúc đẩy ASEAN như một trung tâm phát triển và đào tạo nguồn nhân lực.
viii. Củng cố hợp tác khu vực và toàn cầu trong việc thúc đẩy chất lượng và tính cạnh tranh của các cơ sở giáo dục bậc cao.
ix. Khuyến khích chính phủ, khu vực tư nhân và cộng đồng phát triển một hệ thống tiếp tục đào tạo và đào tạo lại lao động ở tất cả các cấp.
x. Thúc đẩy đăng ký quyền sở hữu trí tuệ (IPR), và tăng cường hợp tác và thực hiện trong ASEAN trong các lĩnh vực như an ninh lương thực, dược phẩm, tài sản văn hóa truyền thống, các sản phẩm đa dạng sinh học.