Nguồn: Phòng Nhân Sự
Với hồ sơ ứng viên thu thập từ phần tuyển mộ, công ty đã thực hiện qua các bước sàng lọc và từ đó loại ra được số hồ sơ không đạt yêu cầu của công ty. Thông qua bốn quý, công ty đã loại được 30 hồ sơ bao gồm nguồn nội bộ và nguồn bên ngoài. Ta có thể thấy được số hồ sơ từ nguồn bên ngoài bị loại nhiều hơn so với nguồn nội bộ, nguồn nội bộ chỉ có 10 hồ sơ nhưng nguồn bên ngoài có đến 20 hồ sơ bị loại. Hồ sơ từ nguồn bên ngoài bị loại nhiều hơn là do những hồ sơ từ nguồn nội bộ thường nắm bắt rõ hơn những yêu cầu và giấy tờ mà công ty yêu cầu. Nhưng nhìn chung, chất lượng hồ sơ từ nguồn bên ngoài luôn tốt hơn hồ sơ từ nguồn nội bộ vì các ứng viên luôn thể hiện hết khả năng của mình và tạo ấn tượng tốt với công ty thông qua đơn ứng tuyển.
Sau khi đã loại được số hồ sơ không đạt yêu cầu, công ty sẽ bắt đầu tiến hành phỏng vấn các hồ sơ còn lại thông qua các bước tuyển dụng của công ty. Công ty sẽ chủ động liên lạc và trao đổi với ứng viên được chọn thông qua điện thoại và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.Trong phần phỏng vấn này, công ty sẽ bắt đầu loại bỏ tiếp những hồ sơ không đạt yêu cầu. Số hồ sơ không đạt yêu cầu thường rơi vào những điểm như: kĩ năng về tiếng anh chưa đạt yêu cầu vì chỉ nằm ở mức trung bình, khả năng giao tiếp và ứng xử tình huống còn chưa linh hoạt, hồ sơ chỉ mang tính tượng trưng không đúng như năng lực thực sự của ứng Chỉ tiêu
Quý
Tổng hồ sơ Số hồ sơ bị loại
Nội bộ Bên ngoài Nội bộ Tỷ lệ (%) Bên ngoài Tỷ lệ (%)
Quý I 8 30 3 37.5 7 23.3
Quý II 5 24 4 80 3 12.5
Quý III 4 20 2 50 6 30
TÊN SV: TRẦN NGỌC THẢO NGÂN 46
viên,… Khi chọn được những ứng viên đạt yêu cầu, công ty sẽ làm đến bước ký kết hợp đồng học việc trong vòng 2 tháng đối với nhân viên làm việc trong văn phòng và 1 tháng đối với công nhân làm việc trong nhà máy. Sau thời gian học việc, công ty sẽ ký tiếp hợp đồng chính thức, nếu ứng viên hoàn thành không tốt trong thời gian học việc, công ty sẽ thẳng thắn loại ứng viên. Tổng hợp từ bảng kế hoạch tuyển mộ và bảng kế hoạch tuyển chọn cho ra bảng kế hoạch tuyển dụng năm 2015: