.Tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hình thành các thiết chế nhằm thúc đẩy quá trình hội tụ công nghệ số truyền hình Việt Nam 002 (Trang 40 - 42)

* Tổ chức bộ máy

HTV hiện có một Tổng Giám đốc, kiêm Tổng Biên tập phụ trách theo chế độ thủ trưởng và một số Phó Tổng Giám đốc giúp việc cho Tổng Giám đốc.

Tổng Giám đốc HTV do Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố bổ nhiệm; các Phó Tổng Giám đốc do Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố bổ nhiệm theo đề nghị của Tổng Giám đốc.

+ Các đơn vị có con dấu để giao dịch, khơng có tài khoản : Ban Chương Trình, Trung tâm phát hình, Trung tâm Tin tức, Ba Chuyên đề, Ban Văn nghệ, Ban Khoa giáo, Ban Thể dục thể thao, Ban Ca nhac, Ban Thiếu nhi, Trung tâm Sản xuất chương trình, Ban Quản lý kỹ thuật

+ Các đơn vị khơng có con dấu, khơng có tài khoản : Ban Tổ chức-Đào tạo, Văn phòng, Ban Tài chính, Ban Kế hoạch-Dự án, Ban Bảo vệ, Ban Biên tập các chương trình nước ngồi, Ban Tu liệu, Ban Khai thác phim truyền hình, Ban Kỹ thuật cơ điện lạnh, Trung tâm Truyền dẫn phát sóng. - Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc HTV : Trung tâm Dịch vụ truyền hình, Trung tâm Truyền hình cáp, Hãng phim truyền hình, Tạp chí truyền hình. Đây là các đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo chi phí hoạt động, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Ngân hàng, Kho bạc Nhà nước.

- Văn phòng Đại diện HTV tại Hà Nội.

- Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Dịch vụ kỹ thuật truyền thông HTV (gọi tắt là HTV TMS). Công ty HTV TMS, là doanh nghiệp trực thuộc Đài truyền hình TP. Hồ Chí Minh, đảm nhiệm việc cung cấp và khai thác các dịch vụ truyền dẫn, phát sóng trên nhiều hạ tầng như : truyền hình số mặt đất, truyền hình cáp, truyền hình qua vệ tinh…tại khu vực Nam Bộ.

* Nguồn nhân lực

Các cán bộ lãnh đạo của Đài đều được đào tạo chuyên ngành về báo chí. Số lượng phóng viên, biên tập viên tại Đài đạt khoảng 400 người, hơn 600 cán bộ - viên chức đạt trình độ Đại học và khoảng 50 cán bộ - viên chức đã được đào tạo chương trình thạc sĩ . Đài truyền hình cịn sử dụng lực lượng lao đơ ̣ng cộng tác viên bên ngồi Đài để tham gia sản xuất chương trình . Hằng năm, Đài thường xuyên tổ chức nhiều chương trình đào tạo trong và ngồi nước để nâng cao trình độ của các cán bộ - nhân viên khối biên tập, khối kỹ thuật, nâng cao chất lượng chương trình của Đài.

Tổng số lao động làm việc tại Đài truyền hình TP.HCM tính đến 09/2012 là 2200 người trong đó phóng viên, biên tập, quay phim chiếm 42%.

Tổng nhân lực của Đài Truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh được thể hiện qua bảng sau :

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Hình thành các thiết chế nhằm thúc đẩy quá trình hội tụ công nghệ số truyền hình Việt Nam 002 (Trang 40 - 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)