Nội dung
Tổ chức làm việc theo tổ, nhóm Làm việc theo cách thức phân tổ, nhóm đem lại hiệu quả cao trong cơng việc
Làm việc theo nhóm sẽ nâng cao trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân
Công ty thường tổ chức các lớp đào tạo làm việc theo tổ, nhóm
Nguồn: Theo kết quả khảo sát của tác giả Theo kết quả khảo sát cho thấy,
công việc thường xuyên phải làm việc theo tổ đội, nhóm với 124/135 phiếu đồng ý (chiếm 91,8%), số phiếu khơng đồng tình chiếm 8,2%. Sự phối hợp làm việc theo tổ, nhóm mang lại hiệu quả cao trong cơng việc và có 119/135 phiếu đồng tình với quan điểm (chiếm 88,1%). Với đặc thù ngành nghề của công ty, kỹ năng làm việc theo nhóm yêu cầu phải được nâng cao, có 86/135 phiếu (chiếm 63,7%), nhiều công nhân, nhân viên cho rằng việc nâng cao là chưa cần thiết khi có 36,3% phiếu không đồng ý...Tuy nhiên, cơng ty chưa thực sự quan tâm đến các khố đào tạo, huấn luyện làm việc theo nhóm cho lao động, người lao động đã làm tốt công tác làm việc theo nhóm nhưng họ chưa biết được những kỹ năng cần thiết để nâng cao hiệu quả cơng tác làm việc nhóm, do vậy theo phiếu khảo sát về tham gia lớp huấn luyện làm việc theo nhóm chiếm tỷ lệ với 55/135 phiếu đồng ý (chiếm 40,7%) và có tới 59,3% khơng đồng ý.
Để nâng cao hiệu quả công tác làm việc theo nhóm, cơng ty phải có phương pháp đào tạo kỹ năng làm việc, sự phối hợp làm việc của các thành viên trong tổ, nhóm sản xuất, nhóm kinh doanh.
2.2.3.2. Trạng thái sức khỏe thể lực
Thể lực là yếu tố rất quan trọng, ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động: phải có sức khỏe tốt thì chất lượng sản phẩm dịch vụ người lao động tạo ra mới tốt, công việc mới đạt kết quả cao. Đặc biệt là ngành nghề kinh doanh của công ty chủ yếu là dựa vào sức lực của con người là chính. Bộ phận gián tiếp của cơng ty thường phải ngồi bên máy tính nhiều giờ, ảnh hưởng đến mắt, các bệnh về cơ vì gõ bàn phím nhiều, bộ phận trực tiếp thường xuyên ngồi nhiều giờ bên máy may… Để hồn thành tốt cơng việc địi hỏi cán bộ cơng nhân viên và người lao động trong cơng ty cần có thể lực tốt để đáp ứng u cầu cơng việc. Chính vì vậy Cơng ty rất khuyến khích mọi người luyện tập thể thao để duy trì sức khỏe, làm việc được minh mẫn và lâu dài. Đồng thời trong q trình phỏng vấn tuyển người có sức khỏe tốt cũng là yếu tố mà Cơng ty rất quan tâm.
Bên cạnh đó, điều kiện tại nơi làm việc rất quan trọng đến sức khỏe của người lao động, mơi trường làm việc tốt có tác động đến chức năng trạng thái của con người, khả năng làm việc, thái độ lao động, sức khỏe nên Công ty luôn đề ra mục tiêu đầu tiên là cơng tác an tồn và sức khỏe cho người lao động. Hàng năm Cơng ty có tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, cơng nhân, kiểm tra định kỳ máy móc thiết bị để tránh tình trạng tai nạn lao động, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, giao lưu văn nghệ nhằm tạo tinh thần thoải mái cho người lao động.