giai đoạn 2017 - 2019
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2017 2018 2019
Tổng Vốn đầu tư phát triển
Triệu đồng 787,5 1.024,58 1.220,22
1 Doanh thu Triệu đồng 2.983,03 3.722,94 4.092,16 2 Doanh thu tăng thêm Triệu đồng - 739,91 369,22 3 Lợi nhuận Triệu đồng 829,4 981,22 1.140,93 4 Lợi nhuận tăng thêm Triệu đồng - 151,82 159,71 5 Doanh thu/Vốn đầu tư
phát triển
Đồng
- 0,72 0,3
6 Lợi nhuận/Vốn đầu tư phát triển
Đồng
- 0,15 0,13
(Nguồn: Phòng Kế toán năm 2017 - 2019) Doanh thu so với vốn đầu tư phát triển:
Theo bảng trên ta thấy, doanh thu của công ty có biến động qua các năm, năm 2017 là 2983,03 triệu đồng thì năm 2018 đã tăng mạnh lên 3722,94 triệu đồng, còn năm 2019, doanh thu của công ty tiếp tục tăng lên 4092,16 triệu đồng. Như đã phân tích ở trên thì hoạt động đầu tư phát triển đã góp phần quan trọng trong việc đạt những kết quả trên. Dựa vào bảng trên, ta thấy hiệu quả hoạt động đầu tư được thể hiện thông qua chỉ tiêu là số doanh thu thu được trên một đơn vị vốn đầu tư bỏ ra (được tính bằng công thức: Doanh thu / Vốn đầu tư phát triển). Năm 2019, tỷ lệ này thấp nhất đạt 0,3 đồng, tức là một đồng vốn đầu tư phát triển bỏ ra tạo ra được 0,3 đồng doanh thu và năm cao nhất là 2018 khi một đồng vốn đầu tư phát triển bỏ ra tạo ra được 0,72 đồng doanh thu.
Ta cũng có thể thấy lợi nhuận của công ty có biến động như của doanh thu. Năm 2017 là 829,4 triệu đồng, năm 2018 tăng lên 981,22 triệu đồng, năm 2019 tăng lên 1140,93 triệu đồng. Nguyên nhân có sự chênh lệch này là do kinh tế năm 2018 là một năm tăng trưởng đối với nền kinh tế nói chung và doanh nghiệp rượu nói riêng. Ngoài ra năm 2018 là một năm thành công đối với công ty, các chính sách của công ty đã có tác dụng mạnh, từ đó biến động về lợi nhuận. Đối với chỉ tiêu này, nhìn chung là có sự giảm nhẹ, năm 2018 thì 1 đồng vốn đầu tư bỏ ra thì tạo được 0,15 đồng lợi nhuân, đến năm 2019 mức này tăng lên thành 0,13 đồng.
2.2.4.2. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh tế - xã hội
Bên cạnh những hiệu quả về mặt tài chính, công ty còn đạt được những hiệu quả kinh tế - xã hội như sau:
Bảng 2.22: Các chỉ tiêu hiệu quả kinh tế - xã hội của công ty giai đoạn 2017-2019
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2017 2018 2019
1 Nộp ngân sách tăng lên Triệu đồng - 50,6 53,24
2 Nộp ngân sách tăng lên/ Vốn đầu tư
phát triển Đồng - 0,05 0,04
3 Lao động tăng thêm Người - 26 10
4 Thu nhập bình quân tăng thêm Triệu đồng - -0,09 0,43
Vốn đầu tư phát triển Triệu
đồng 787,5 1.024,58 1.220,22
( Nguồn: Phòng Kế toán năm 2017 - 2019) Đóng góp vào ngân sách nhà nước:
Theo bảng trên ta thấy mức đóng góp vào ngân sách nhà nước biến động qua các năm, do đó mức đóng góp ngân sách tăng thêm trên vốn đầu tư phát cũng biến động theo. Như vậy chứng tỏ hiệu quả đầu tư đã thực sự đóng góp nhiều vào sự ổn định của đất nước. Cụ thể năm 2018, 1 đồng vốn bỏ ra đóng góp vào ngân sách nhà nước 0,05 đồng, năm 2019 thì 1 đồng vốn bỏ ra đóng góp vào ngân sách nhà nươc đã giảm xuống còn 0,04 đồng. Tuy mức đóng góp của công ty không ổn
định qua các năm, nhưng công ty đã thực hiện đày đủ nghĩa vụ của mình trong hoạt động sản xuất kinh doanh theo pháp luật quy định. Điều này đã tạo được sự tín nhiệm của khách hàng cũng như ngân hàng. Đồng thời thể hiện được trách nhiệm của một doanh nghiệp đối với sự phát triển của đất nước thông qua nguồn đóng góp vào ngân sách.
Tạo việc làm cho người lao động:
Trong 3 năm từ 2017 - 2019, công ty đã tạo ra việc làm cho số lao động của công ty là 108 người, bao gồm cả cán bộ quản lý, kỹ sư và công nhân. Đầu tư không chỉ giúp phát triển nguồn nhân lực mà còn đem lại thu nhập cho người lao động. Với mức thu nhập trung bình hơn 4 triệu đồng/ tháng /người là mức thu nhập tương đối cao ở địa phương đã tạo ra sự hứng khởi cho từng người tích cực tham gia vào hoạt động kinh doanh sản xuất sản phẩm, cán bộ, công nhân đã có những suy nghĩ đúng đắn hơn trong cuộc sống, trong cách làm việc góp phần vào hoạt động xây dựng công ty vững mạnh.
2.3. Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến đầu tư phát triển tại công ty Cổ phần Rượu Đồng Tiến
2.3.1. Các yếu tố bên trong
2.3.1.1. Lực lượng lao động bên trong công ty
Trong giai đoạn 2017 - 2019, công ty đã chú trọng về đào tạo nguồn nhân lực, luôn quan tâm đến công tác cán bộ, chú trọng đội ngũ kĩ thuật, công nghệ cao. Đây là một trong những chiến lược được công ty ưu tiên đưa lên hàng đầu. Ngoài ra công ty không ngừng hàng năm bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho các công nhân trong công ty. Đặc biệt, công ty luôn chú trọng về chính sách lương thưởng, luôn luôn công bằng với người lao động để họ gắn bó lâu dài với công ty. Nhờ những chính sách thông minh, khôn ngoan của mình, làm cho lực lượng lao động bên trong công ty cố gắng, nỗ lực phấn đấu hết mình, luôn đem lại kết quả cao nhất cho công ty. Lực lượng lao động luôn là một phần không thể thiếu, là sức mạnh của cả công ty và là tiền đề cho sự phát triển hơn nữa của doanh nghiệp.
2.3.1.2. Cơ sở vật chất của doanh nghiệp
Trong giai đoạn 2017 - 2019, công ty đã cố gắng cải thiện cơ sở vật chất một cách tốt nhất, tạo nền tảng cho sự phát triển của công ty. Hệ thống hiện nay vừa đảm bảo phù hợp với đặc trưng của công ty, đồng thời phù hợp với tài nguyên tại tỉnh Phú Thọ. Nhờ đó, công ty đã mở rộng hơn thị trường sản xuất của mình, không chỉ ở trong tỉnh Phú Thọ mà còn ra nhiều tỉnh khác ở khắp miền Bắc. Không chỉ thị trường được lan rộng, cơ sở vật chất được cải thiện còn giúp cho sản phẩm được hiện đại hóa hơn, mẫu mã đẹp hơn, chất lượng rượu tốt hơn giai đoạn trước, đem lại thành công lớn cho công ty. Tuy nhiên công ty vẫn cần đổi mới thường xuyên và bổ sung kịp thời cho phù hợp với sự tiến bộ của xã hội, tránh bị tụt hậu, không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.
2.3.1.3. Các mục tiêu phát triển của doanh nghiệp
Công ty luôn có chiến lược và mục tiêu riêng đúng đắn trong từng thời kì. Đặc biệt công ty phát triển dựa trên nguyên tắc chất lượng là giá trị cốt lõi. Định hướng chiến lược của công ty là phát triển, giữ vững vị thế luôn là một trong những thương hiệu rượu tiên phong của tỉnh Phú Thọ; không ngừng sáng tạo, đột phá, vận hành tốt, tạo giá trị cốt lõi; bảo vệ và phát triển uy tín thương hiệu, không ngừng vun đắp bản sắc văn hóa đặc trưng cho công ty; kích thích lao động sáng tạo nhằm duy trì sự khác biệt có ý nghĩa, đảm bảo tính cạnh tranh cao, luôn thích ứng với môi trường kinh doanh, định hướng phát triển bền vững, dài lâu. Do đó định hướng của công ty luôn đi đúng hướng với kết quả là doanh thu của công ty luôn tăng theo hàng năm.
2.3.1.4. Đặc điểm về quản trị doanh nghiệp
Giám đốc của công ty luôn đưa ra những chính sách, chiến lược phát triển đúng đắn cho doanh nghiệp trong thời gian qua. Đặc biệt là cơ cấu đầu tư phát triển có sự thay đổi theo từng năm, đã làm thay đổi công ty, từng bước phát triển theo đúng định hướng của công ty hướng tới. Trong năm 2019 vừa qua, công ty đã chính thức vận hành Hệ thống quản trị doanh nghiệp tổng thể ERP, tạo nền
tảng công nghệ với hệ thống quản trị vững chắc, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Hệ thống được triển khai bởi Công ty Hệ thống Thông tin FPT. Đây được đánh giá là một trong những dự án công nghệ thông tin quan trọng được đầu tư, đánh dấu bước chuyển đổi số hóa trong công tác quản trị và vận hành của công ty. Khi hệ thống đi vào hoạt động, công ty sẽ chuẩn hóa, tự động hóa quy trình quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh có tính tích hợp cao, kiểm soát số liệu và chất lượng sản phẩm một cách chính xác, dự báo xu hướng thị trường, tạo luồng thông tin đồng nhất phục vụ việc ra quyết định của Ban lãnh đạo, giảm thiểu chi phí, tăng năng suất, hiệu quả lao động.
2.3.2. Các yếu tố bên ngoài
2.3.2.1. Môi trường pháp lí
Trong giai đoạn này, tỉnh ban hành Kế hoạch số 306/KH-UBND về việc hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.Kế hoạch nhằm đảm bảo chủ động, thống nhất trong công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai và phối hợp thực hiện có hiệu quả các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp. Qua đó tạo chuyển biến cơ bản về nhận thức pháp luật, ý thức tìm hiểu, tuân thủ pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, chủ động phòng chống rủi ro pháp lý, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Đồng thời xác định rõ trách nhiệm và nâng cao năng lực của các cơ quan, đơn vị trong việc tham gia tổ chức, thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật. Tỉnh Phú Thọ luôn quan tâm, chú trọng đến việc hỗ trợ doanh nghiệp kinh doanh và sản xuất rượu về hoạt động đầu tư tại tỉnh. Đồng thời ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của công ty Cổ phần Rượu Đồng Tiến vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Để đạt được thành tựu và tiếp tục phát huy trong những năm tới, công ty cổ phần Rượu Đồng Tiến rất cần sự sát cánh, đồng hành của các cấp chính quyền tỉnh Phú Thọ có biện pháp tháo gỡ khó khăn kịp thời, đặc biệt công tác bảo vệ môi trường kinh doanh của doanh nghiệp.
2.3.2.2. Môi trường kinh tế
Mục tiêu của tỉnh Phú Thọ trong giai đoạn này là nhằm tăng cường vai trò chỉ đạo của các cấp chính quyền trong việc hỗ trợ Doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tỉnh phát triển bền vững; tháo gỡ các rào cản, khó khăn trong việc đưa Luật Hỗ trợ Doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2019 đi vào cuộc sống, sớm giải quyết những vướng mắc của doanh nghiệp trong sản xuất - kinh doanh; tạo điều kiện để doanh nghiệp tìm kiếm thị trường trong nước, phát huy tiềm năng, lợi thế, kết nối cung cầu hàng hóa giữa các doanh nghiệp sản xuất và phân phối, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, tạo mối liên kết giữa các tập đoàn kinh tế lớn với các Doanh nghiệp vừa và nhỏ,... mang lại cơ hội cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia nhiều hơn vào chuỗi giá trị trong nước và toàn cầu; đóng góp nhiều hơn vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và địa phương. Môi trường kinh tế của tỉnh Phú Thọ đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong giai đoạn qua, tốc độ tăng trưởng GDP bình quân đầu người giai đoạn 2017 – 2019 đạt 9,5%. Cơ cấu và kinh tế trên địa bàn có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần cải thiện đời sống của người dân. Do đó số lượng sản phẩm của công ty cũng được tiêu thụ nhiều hơn, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
2.3.2.3. Môi trường công nghệ
Tỉnh Phú Thọ phê duyệt chính sách đến năm 2020 với quan điểm phát triển khoa học và công nghệ phải xuất phát và phục vụ trực tiếp các mục tiêu chủ yếu trong phát triển kinh tế - xã hội; gắn kết chặt chẽ với các hoạt động kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường, giáo dục - đào tạo; phát triển hợp lý, đồng bộ khoa học xã hội, khoa học tự nhiên, khoa học kỹ thuật và công nghệ. Ưu tiên đẩy mạnh nghiên cứu triển khai ứng dụng, đưa nhanh tiến bộ khoa học và công nghệ vào sản xuất và đời sống; đẩy nhanh tốc độ đầu tư đổi mới công nghệ trong tất cả các ngành, các lĩnh vực; tiếp thu và chuyển giao ứng dụng có chọn lọc các ngành công nghiệp, dịch vụ công nghệ cao; đảm bảo đầu tư cho phát triển khoa học và công nghệ; bố trí ngân sách đảm bảo tỷ lệ chi theo quy định và tăng dần theo yêu cầu phát triển
kinh tế - xã hội, chú trọng khuyến khích phát triển xã hội hóa, đa dạng hóa các nguồn đầu tư cho phát triển khoa học và công nghệ. Phát huy vai trò của doanh nghiệp, trọng tâm là doanh nghiệp khoa học và công nghệ nhằm huy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực. Nhờ môi trường công nghệ phù hợp với định hướng phát triển của công ty nên đã cải thiện hơn năng suất và chất lượng sản phẩm. Cho phép công ty có thể tiếp tục cải thiện và nâng cao hơn nữa chất lượng môi trường công nghệ của mình.
2.4. Đánh giá thực trạng đầu tư phát triển tại công ty cổ phần Rượu Đồng Tiến
2.4.1. Kết quả đầu tư phát triển đạt được của công ty
2.4.1.1. Kết quả chung về hoạt động đầu tư phát triển của công ty giai đoạn 2017 – 2019
Trong những năm vừa qua, kết quả hoạt động đầu tư phát triển đã góp phần tích cực cho sự phát triển của công ty nói riêng và của địa bàn tỉnh nói chung. Với sự tập trung chỉ đạo theo hướng ra sức phát huy nội lực, đồng thời tích cực huy động các nguồn vốn đầu tư từ bên ngoài công ty đã thực hiện đầu tư xây dựng mới, và nâng cao năng lực về thiết bị và công nghê sản xuất. Nhiều sản phẩm hoàn thành đi vào khai thác và sử dụng trong địa bàn trong và ngoài tỉnh, trong đó có nhiều sản phẩm có vị trí quan trọng được đánh gía cao về kỹ thuật, chất lượng và tiến độ.
Nhờ tăng cường hoạt động đầu tư phát triển bao gồm các hoạt động như mua sắm, sửa chữa máy móc thiết bị, tăng cường năng lực công nghệ,… như đã phân tích ở trên đã mang lại cho công ty một số kết quả như sau:
Bảng 2.23: Kết quả hoạt động đầu tư phát triển của công ty giai đoạn 2017 - 2019
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2017 2018 2019
1 Doanh thu Triệu đồng 2.983,03 3.722,94 4.092,16
2 Doanh thu tăng thêm Triệu đồng - 739,91 369,22
3 Nộp NSNN hàng năm Triệu đồng 276,47 327,07 380,31 4 Nộp NSNN hằng năm tăng thêm Triệu đồng - 50,6 53,24
5 Lợi nhuận Triệu đồng 829,4 981,22 1.140,93
6 Lợi nhuận tăng thêm Triệu đồng - 151,82 159,71
Tổng vốn đầu tư Triệu đồng 18.897 23.245 27.782
(Nguồn: Phòng Kế toán năm 2017 - 2019)
Trong giai đoạn 2017 - 2019, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn từ tác động của nền kinh tế, nhưng công ty vẫn có mức tăng trưởng khá cao, doanh thu đạt được năm 2017 là 2983,03 triệu đồng, năm 2018 là 3722,94 triệu đồng, năm 2019 là 4092,16 triệu đồng. Để có được kết quả này là một nỗ lực phấn đấu không ngừng của đội ngũ cán bộ công nhân viên trong toàn công ty, quá trình tích cực đầu tư phát triển, cạnh tranh trong cơ chế thị trường.
Trên đây, ta có thể thấy hoạt động đầu tư đã tạo ra những kết quả đáng kể, đặc biệt là doanh thu của năm 2018 đã cho thấy một sự chênh lệch rất lớn với năm 2017 (739,71 triệu đồng).
Đầu tư vào cở sở vật chất - hạ tầng cũng mang lại kết quả rõ rệt. Hiện nay, phòng, ban, các đơn vị và chi nhánh đều khang trang, gần 100% đều có các thiết bị máy móc hiện đại, trang bị máy vi tính theo đầu người, và đều sử dụng những