2.2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại phòng Nội vụ-UBND huyện
2.2.3. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nội dung cấp thiết của phòng Nội vụ giúp trang bị và cập nhật thêm những kiến thức mới, tăng đạo đức làm việc, văn hóa và kỹ năng làm việc, ý thức làm việc của đội ngũ cán bộ trong phòng
Hàng năm sẽ có các lớp đào tạo, bồi dưỡng dành cho cán bộ, công chức thuộc ngành nội vụ. Đào tạo, bồi dưỡng thêm về kỹ năng quản lý nhà nước cho các cấp và cán bộ, công chức cấp xã. Những đợt đào tạo này sẽ bổ sung thêm kiến thức mới cho cán bộ của phòng Nội vụ.
Bảng 2.5: Tình hình đào tạo và phát triển của phòng Nội vụ từ 2016 – 2019 Đơn vi: lượt Đơn vi: lượt
2016 2017 2018 2019
Số lượng 7 8 8 10
Đào tạo tại tổ chức 1 2 1 2
Đào tạo bên ngoài 6 6 7 8
Số lớp học 3 3 4 5
(Nguồn: Báo cáo kết quả hoạt động phòng Nội vụ-UBND huyện Hương Khê năm 2019)
Từ bảng 2.5 ta thấy hàng năm đều có các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ. Năm 2016 và 2017 có 3 lớp đào tạo, đến năm 2018 đã có 4 lớp, năm 2019 là 5 lớp chứng tỏ phòng ngày càng quan tâm đến vấn đề đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực
Đối với cấp quản lý là Trưởng phòng và Phó trưởng phòng sẽ được đi học các lớp tập huấn để nâng cao trình độ quản lý, cập nhật kịp thời các xu hướng mới của đất nước. Đồng thời tiếp thu thêm các chủ trương mới của Bộ Nội vụ.
Đối với cán bộ là chuyên viên của phòng sẽ được cử đi học các lớp tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Các nhân viên mới được tuyển sẽ chưa cử đi học các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ mà sẽ được những người có kinh nghiệm chỉ dạy.
Bảng 2.6: Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn năm 2016-2019
Đơn vi: Người
Trình độ 2016 2017 2018 2019
Tổng số lao động 7 8 8 10
Thạc sỹ 0 0 0 1
Đại học 6 7 7 8
(Nguồn: Báo cáo nhân sự phòng Nội vụ-UBND huyện Hương Khê năm 2019) Từ bảng 2.6 ta thấy chất lượng lao động của phòng ngày càng tăng cao(xét theo trình độ học vấn).
Hiện tại cán bộ phòng nội vụ có 1 người có trình độ cao đẳng, một thạc sỹ và chiếm đa số là trình độ đại học với 8 người.
Bảng 2.7: Trình độ chính trị của cán bộ phòng Nội vụ năm 2016-2019
Đơn vị: Người Trình độ 2016 2017 2018 2019 Tổng số lao động 7 8 8 10 Cao cấp 2 2 2 2 Trung cấp 4 4 4 4 Sơ cấp 1 2 2 4
(Nguồn: Báo cáo nhân sự phòng Nội vụ-UBND huyện Hương Khê năm 2019)
Cán bộ tại phòng Nội vụ được đi học các lớp lý luận chính trị nhằm bổ sung thêm kiến thức và năng lục chính trị, công tác, đáp ứng với sự vận động, phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.
Hiện tại, phòng có 2 người là Trưởng phòng và Phó trưởng phòng đạt trình độ cao cấp, 4 chuyên viên đạt trình độ trung cấp và 4 chuyên viên đạt trình độ sơ cấp