3.3.1. Phân tích về công ty: Tài chính, nhân lực, tài sản, công nghệ, thương hiệu. hiệu.
a. Tình hình tài chính
Cổ đông chi phối của Công ty là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội (Geleximco). Đây là một trong những Tập đoàn tƣ nhân hàng đầu của Việt Nam đầu tƣ đa ngành đa lĩnh vực: Bất động sản, Công nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Thƣơng Mại dịch vụ và công nghệ, đào tạo. Vì vậy công ty sự hỗ trợ tối đa về tài chính của Tập đoàn trong những năm đầu triển khai xây dựng và vận hành.
Công ty triển khai hai dự án với tổng vốn đầu tƣ là trên 10.000 tỷ VNĐ, khi cần huy động vốn cho quá trình xây dựng thì đƣợc Tập đoàn đứng ra hỗ trợ cấp vốn trực tiếp hoặc đứng ra để bảo lãnh vay vốn của các tổ chức tín dụng. b. Nguồn nhân lực
Tổng số lao động của giấy An Hoà là hơn 1.000 ngƣời, trong đó chủ yếu là công nhân kỹ thuật chiếm tới 40%, đƣợc coi là có lực lƣợng lao động trẻ độ tuổi lao động từ 25- 30 tuổi chiếm 42%.
Đội ngũ kỹ sƣ vận hành nhà máy đƣợc đào tạo từ các trƣờng đại học có uy tín trong nƣớc và đƣợc đi đào tạo nhận chuyển giao công nghệ của nhà thầu Nhật Bản – Merubeni. Đặc biệt là cấp quản lý vận hành của nhà máy đƣợc thu hút từ Nhà máy giấy Bãi Bằng về. Tổng Giám đốc đƣợc công ty thuê chuyên gia hàng đầu về sản xuất giấy và bột giấy của Nhật Bản ông
Yuichi Kato.
c. Tài sản, năng lực thiết bị, công nghệ.
Có đƣợc hệ thống đồng bộ đạt tiêu chuẩn châu Âu trong việc sản xuất giấy và bột giấy đây là lợi thế mà giấy An Hoà có đƣợc so với các nhà máy khác.
Công nghệ đƣợc chuyển giao của những hãng sản xuất về giấy và bột giấy hàng đầu thế giới là Phần Lan và Thuỵ Điển.
Tổng thầu lắp đặt máy móc thiết bị của nhà máy cũng là những đơn vị có thƣơng hiệu hàng đầu của Thế giới: Merubeni – Nhật Bản; Hansol – Hàn Quốc. Hệ thống kho bãi rộng, cầu cảng, băng tải thuận tiện cho việc bốc bột giấy và giấy trong nhà máy