- Cuối thỏng, căn cứ vào cỏc chứng từ tớnh lương, tớnh thưởng, kế toỏn lập bảng phõn bổ tiền lương, tiền thưởng theo lương vào chi phớ sản xuất kinh doanh theo đỳng cỏc đối tượng tập hợp chi phớ:
Nợ TK 622 - Tiền lương phải trả cho cụng nhõn viờn trực tiếp sản xuất.
Nợ TK 6271 - Tiền lương phải trả cho cụng nhõn viờn quản lý và phục vụ sản xuất ở phõn xưởng sản xuất.
Nợ TK 6411 - Tiền lương phải trả cho nhõn viờn bỏn hàng.
Nợ TK 6421 - Tiền lương phải trả cho nhõn viờn quản lý doanh nghiệp Cú TK 334 - Tổng số tiền phải trả cụng nhõn viờn trong thỏng.
- Tớnh tiền thưởng hay trợ cấp khú khăn phải trả người lao động từ quỹ khen thưởng, phỳc lợi.
Nợ TK 353 - Qũy khen thưởng, phỳc lợi,
Cú TK 334 - Tổng số tiền thưởng phải trả.
- Tớnh khoản trợ cấp Bảo hiểm xó hội phải trả người lao động. Nợ TK 338 - Phải trả, phải nộp khỏc.
Cú TK 334 - Phải trả người lao động.
- Khi khấu trừ vào lương, thưởng phải trả người lao động cỏc khoản được khấu trừ như: Bảo hiểm xó hội, Bảo hiểm y tế, tạm ứng chưa thanh toỏn, khoản phải thu cú tớnh chất bồi thường,
Nợ TK 334- Phải trả người lao động, Cú TK141- Tạm ứng.
Cú TK 338- Phải trả, phải nộp khỏc. Cú TK 138- Phải thu khỏc.
- Khi ứng hoặc trả cỏc khoản phải trả cho người lao động. Nợ TK 334 - Phải trả người lao động.
- Trường hợp cụng nhõn viờn trong doanh nghiệp phải nộp thuế thu nhập cho Nhà nước theo quy định thi khi xỏc định số thuế phải nộp:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động.
Cú TK 3335 - Thuế và cỏc khoản phải nộp Nhà nước.