Nguồn: tính toán từ Niên giám thống kê năm 2003 và Điều tra lao động- xã hội 2003.
năm qua ch-a có sự đột biến, nên năng suất lao động ngành vẫn thấp hơn nhiều so với các ngành khác. Tính toán từ số liệu từ năm 1996 đến năm 2003, năng suất lao động nông nghiệp tăng 2,234 triệu đồng/lao động; trong khi đó năng suất lao động ngành th-ơng mại-dịch vụ tăng 5,472 triệu đồng/lao động và ngành công nghiệp-xây dựng tăng 13,103 triệu đồng/lao động.
Năng suất lao động nông nghiệp thấp có thể do những nguyên nhân nh-:
trình độ trồng trọt, chăn nuôi…lạc hậu; quy mô sản xuất nông nghiệp nhỏ, lẻ…; khoa học, công nghệ chưa được đưa vào sản xuất…Năng suất lao động thấp biểu
hiện lao động nông thôn có thời gian làm việc thấp, ứ đọng lao động nhiều ở ngành nông-lâm-ng- nghiệp.
Bảng 2.9: Thay đổi năng suất lao động theo ngành kinh tế 1996-2003
Đơn vị: nghìn đồng
Năm Chung Nụng-lõm-ngƣ Cụng nghiệp-XD Thƣơng mại-DV
1996 8.048 3.201 22.680 17.412 1997 9.091 3.690 24.441 15.590 1998 10.256 4.165 27.933 17.411 1999 11.110 4.443 30.781 18.587 2000 12.034 4.716 33.742 19.190 2001 12.766 4.901 33.781 19.687 2002 13.229 5.063 33.650 20.611 2003 14.699 5.435 35.784 22.884
Nguồn: Asian Development Bank (ADB) Key Indicators 2004:
www.adb.org/statistics
2.1.3.3. Thay đổi một số yếu tố của thị trường lao động nụng thụn
phỏt triển của thị trường lao động. Và tương quan chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế phải đặt trong tổng thể-hệ thống kinh tế thị trường.
Hệ thống thị trường là toàn bộ cỏc thị trường cỏc yếu tố của quỏ trỡnh sản xuất-kinh doanh và quan hệ hữu cơ giữa chỳng. Trong những năm vừa qua, hệ thống thị trường đó dần được hoàn thiện và cỏc quy luật kinh tế cơ bản của cơ chế thị trường từng bước phỏt huy tỏc dụng như: thị trường hàng hoỏ, thị trường tiền tệ…Tuy nhiờn, một số thị trường quan trọng như: thị trường bất động sản, thị trường lao động...đang trong quỏ trỡnh hỡnh thành, sự vận hành của cỏc thị trường này chưa hoàn hảo nờn chưa tạo động lực phỏt triển kinh tế.
Thị trường lao động chưa hoàn thiện cũng là một trở ngại cho chuyển dịch cơ cấu lao động thớch ứng với nhu cầu nhõn lực của quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế. Thị trường lao động khu vực nụng thụn thể hiện thụng qua một số chỉ tiờu cơ bản như: lao động cú quan hệ lao động, tiền cụng/tiền lương lao động làm thuờ, thu nhập bỡnh quõn...
* Về quan hệ lao động khu vực nụng thụn : Quan hệ lao động là quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Chỉ tiờu quan hệ lao động phõn chia lao động thành hai nhúm: nhúm cú quan hệ lao động (làm cụng ăn lương) và nhúm khụng cú quan hệ lao động (thường là tự làm việc, lao động gia đỡnh). Cơ cấu lao động theo quan hệ lao động là tỷ lệ lao động cú quan hệ lao động và tỷ lệ lao động khụng cú quan hệ lao động trong tổng cầu lao động.
Nếu xem xột cơ cấu lao động theo quan hệ lao động chung của cả nước thỡ tỷ lệ lao động làm cụng ăn lương thấp, chỉ cú 25,57%; tỷ lệ lao động khụng làm cụng ăn lương rất cao. Điều này thể hiện một thực tế là thị trường lao động ở Việt Nam chưa hoàn thiện.
vẫn bú hẹp ở hỡnh thức lao động tự làm việc và lao động gia đỡnh, trong khi đú ở khu vực thành thị tỷ lệ lao động làm cụng ăn lương là gần 50%.
25.57 74.43 49.37 50.63 18.21 81.79 0 50 100
Chung Thành thị Nông thôn
Làm công ăn l-ơng Không làm công ăn l-ơng