đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030
3.2.1 Tập trung các nguồn lực để phát triển văn hóa thông tin trên địa bàn huyện Ba Vì Ba Vì
Thực hiện chủ trƣơng của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nƣớc và kế thừa, phát huy những giá trị tốt đẹp của văn hóa Thăn Long – Hà Nội, những năm qua, Đảng bộ, chính quyền và các tầng lớp nhân dân huyện Ba Vì đã có nhiều cố gắng, nỗ lực đẩy mạnh phát triển văn hóa – thông tin, đạt đƣợc nhiều kết quả quan trọng, một số lĩnh vực có chuyển biến tiến bộ. Đời sống văn hóa đƣợc nâng cao và có nhiều khởi sắc. Nhiều di sản văn hóa đƣợc bảo tồn, tôn tạo, phát huy giá trị; hệ thống các thiết chế văn hóa đƣợc quan tâm đầu tƣ, xây dựng mới và hoạt động có hiệu quả. Nhiều tác phẩm văn học, nghệ thuật có giá trị mới ra đời, cùng với hàng loạt hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao phát triển mạnh từ thành phố tới cơ sở, đã làm phong phú hơn đời sống văn hóa, tinh thần của xã hội, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội. Một số phong trào và cuộc vận động lớn nhƣ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cƣ” và “Xây dựng ngƣời Hà Nội thanh lịch, văn minh”, v.v.. đƣợc triển khai sâu rộng, bằng nhiều hình thức phong phú, thu hút đƣợc đông đảo các tầng lớp nhân dân hƣởng ứng, tham gia, thu đƣợc nhiều kết quả thiết thực.
Trên địa bàn huyện Ba Vì còn có các thiết chế văn hóa với cơ sở vật chất hiện đại, đƣợc đầu tƣ, nâng cấp thƣờng xuyên và có đội ngũ cán bộ làm công tác chuyên trách đã hình thành một hệ thống thiết chế văn hóa khá hoàn chỉnh trong các đơn vị, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần của cán bộ, công nhân viên trong ngành và là nơi sinh hoạt văn hóa của đông đảo nhân dân trên địa bàn.
Các công trình thể thao trên địa bàn luôn đƣợc sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở. Hầu hết các công trình thể thao phục vụ các hoạt động lớn đều đƣợc tập trung đầu tƣ, xây dựng trên địa bàn huyện nhƣ: sân vận động, sân cầu lông, sân bóng chuyền… vận động, kêu gọi nguồn lực hỗ trợ từ các tổ chức, tập thể, cá nhân, chƣơng trình, dự án để xây dựng thiết chế văn hóa, thể thao, tạo điều kiện để nhân dân có nơi sinh hoạt văn hóa, hội họp, học tập và tập luyện TDTT. Nhiều trung tâm, câu lạc bộ thể thao đƣợc thành lập, các sân bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, tennis… phát triển mạnh mẽ, chất lƣợng sân tốt đáp ứng nhu cầu tập luyện của ngƣời dân, cũng nhƣ tổ chức các hoạt động TDTT của địa phƣơng, thúc đẩy phong trào rèn luyện TDTT trên địa bàn huyện ngày càng phát triển.
Nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tiếp tục đƣợc quan tâm xây dựng. Giáo dục, đào tạo có bƣớc phát triển cả về quy mô, chất lƣợng, loại hình; công tác xã hội đƣợc đẩy mạnh thực hiện; chính sách thu hút, sử dụng, đào tạo, bồi dƣỡng tài năng trẻ và nguồn nhân lực chất lƣợng cao đƣợc chú trọng thực hiện, đạt kết quả bƣớc đầu, đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo ngày một tăng.
Tuy nhiên, khoảng cách giàu nghèo giữa khu vực thành thị và nông thôn còn lớn. Sự chênh lệch về chất lƣợng giáo dục giữa các khu vực vẫn còn; việc giáo dục đạo đức, nếp sống, nhân cách cho học sinh còn nhiều bất cập về định hƣớng, nội dung và phƣơng thức, đặc biệt là trong việc phối hợp giữa gia đình, nhà trƣờng và xã hội. Chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực ở một số ngành, nghề giảm sút, hiệu quả thấp, ít gắn với thực tiễn cuộc sống, chƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu xã hội.
Tình trạng xuống cấp về đạo đức trong bộ phận nhân dân, nhất là trong giới trẻ là rất đáng báo động; nhận thức và hành động của một bộ phận học sinh,
sinh viên về ý thức trách nhiệm trƣớc xã hội còn chuyển biến chậm. Tệ nạn xã hội, nhất là tệ nạn ma túy, mại dâm vẫn còn diễn biến phức tạp. Cá biệt, một số ít cán bộ lãnh đạo và quản lý chƣa nhận thức đầy đủ ý nghĩa và tầm quan trọng của việc quản lý văn hóa thông tin nên thiếu sự chỉ đạo sâu sát, cụ thể.
Trƣớc thực tế trên đòi hỏi phải tập trung cao nguồn nhân lực trong quản lý nhà nƣớc về văn hóa thông tin để góp phần phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho nhân dân.
3.2.2 Đầu tư có trọng điểm để xây dựng và phát triển lĩnh vực văn hóa thông tin huyện Ba Vì
a. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
- Cung cấp đủ nguồn nhân lực chất lƣợng cao, coi đầu tƣ cho nhân lực là động lực để tạo sự đột phá để phát triển lĩnh vực văn hóa thông tin. Chú trọng phát triển, đào tạo, thu hút, tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ đội ngũ nhân lực, đặc biệt là các tài năng trẻ, tâm huyết.
- Phấn đấu để giáo dục – đào tạo giữ vững vị trí hàng đầu, tiếp cận nền giáo dục tiên tiến của các nƣớc trong khu vực và quốc tế về việc thực hiện 3 nhiệm vụ chiến lƣợc: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dƣỡng nhân tài. Từng bƣớc khắc phục những yếu kém, hạn chế trong giáo dục – đào tạo.
b. Xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh
Tạo sự chuyển biến trong xây dựng ngƣời Hà Nội thanh lịch, văn minh bằng những phong trào xã hội, nhƣ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cƣ”, phấn đấu thực hiện các tiêu chí “Ngƣời Hà Nội thanh lịch, văn minh”, những quy định trong xây dựng gia đình, cộng đồng dân cƣ, cơ quan, đơn vị văn hóa; tạo chuyển biến căn bản trong văn hóa giao thông, văn hóa công sở,
cách giao tiếp ở nơi công cộng. Phấn đấu để mỗi công dân sống trên địa bàn huyện Ba Vì đều trở thành những công dân tiêu biểu.