CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. Tổng quan về trƣờng Đại học Tài chính – Quản trị kinh doanh
3.1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ của Trường
Tiếp nối truyền thống vẻ vang của mình, Trƣờng ĐH TC – QTKD trong thời gian tới quyết tâm phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ sau đây:
- Tiếp tục xây dựng tinh thần đoàn kết nhất trí trong toàn thể cán bộ, giảng viên nhằm tạo nên sức mạnh tổng hợp, thúc đẩy việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đƣợc Bộ Tài chính giao cho.
- Đào tạo và bồi dƣỡng cán bộ kinh tế phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nƣớc. Tiếp tục đổi mới quản lý giáo dục đại học theo tinh thần chỉ thị số 296 ngày 27/02/2010 của Thủ tƣớng Chính phủ và Nghị quyết 05 của Ban cán sự Đảng Bộ giáo dục và Đào tạo, đổi mới mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo, đổi mới phƣơng pháp giảng dạy theo hƣớng thiết thực, hiệu quả, góp phần đào tạo đội ngũ cán bộ tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh lành nghề, chuyên nghiệp, thích ứng nhanh với sự phát triển của xã hội, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nƣớc.
- Đào tạo cử nhân kinh tế đa ngành, có kỹ năng thực hành cao, có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe tốt;
- Tổ chức các hoạt động nghiên cứu khoa học về công tác quản lý giáo dục, công tác bồi dƣỡng kiến thức cho cán bộ quản lý, giáo viên.
- Tiếp tục xây dựng ĐNGV và cán bộ quản lý giáo dục đủ về số lƣợng, chuẩn về trình độ, hợp lý về cơ cấu và tâm huyết với sự nghiệp trồng ngƣời. Phấn đấu đến năm 2020 số lƣợng cán bộ, giảng viên là 500 ngƣời trong đó, số giảng viên có trình độ sau đại học đạt tỷ lệ trên 80%.
- Liên kết với các trƣờng, các cơ sở đào tạo miền bắc để mở lớp chuyên tu, tại chức, liên thông với các bậc trung học và cao đẳng đào tạo tại địa phƣơng. Hiện nhà trƣờng đang liên kết mở lớp đào tạo tại các địa phƣơng nhƣ Nghệ An, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Hà Nam, Ninh Bình, Bắc Giang, Hải Phòng.
- Liên kết với các công ty, doanh nghiệp để tham gia giảng dạy, hƣớng dẫn thực tập cho SV nhằm nâng cao uy tín chất lƣợng và thƣơng hiệu cho trƣờng. Bƣớc
đầu triển khai tìm kiếm đối tác trong quan hệ hợp tác quốc tế để học tập kinh nghiệm đào tạo, quản lý, phƣơng pháp đào tạo.
- Khai thác tối đa cơ sở vật chất trên mặt bằng diện tích 6,2 ha đất hiện có, tăng cƣờng trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, tập trung và đẩy nhanh đầu tƣ xây dựng mới trên diện tích mở rộng thêm 14,6 ha, đáp ứng quy mô đào tạo năm 2015 là 15.000 SV đồng thời tích cực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo điều kiện cho ĐNGV an tâm công tác.