- Giải pháp tăng cường sự lãnh đạo của Đảng
g.Chính sách đào tạo, tiền lương, thu nhập và bảo hiểm xã hộ
(1) Về đào tạo nghề:
Xây dựng chiến lƣợc, chƣơng trình đào tạo nghề cho các thành phần kinh tế. Chú trọng đào tạo cơng nhân kỹ thuật. Khuyến khích hỗ trợ mạnh hơn các tổ chức và cá nhân mở các cơ sở dạy nghề ngồi cơng lập; hỗ trợ các làng nghề, nghệ nhân; thợ cả trong việc đào tạo nghề, truyền nghề.
Phát triển các trung tâm dạy nghề của Nhà nƣớc, đặc biệt là ở khu vực nơng thơn; khuyến khích, hỗ trợ các tổ chức và cá nhân trong, ngoài tỉnh mở các cơ sở đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật cho doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, trong đó có kinh tế tƣ nhân.
Có chính sách trợ giúp đào tạo, bồi dƣỡng, nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật, chuyên môn và quản trị kinh doanh cho ngƣời chủ kinh doanh, không phân biệt các thành phần kinh tế.
Có chính sách hỗ trợ phát triển mạnh các trung tâm giới thiệu việc làm, xây dựng hệ thống thông tin thị trƣờng lao động.
(2) Về tiền lương, tiền công, tiền thưởng:
Tạo điều kiện để khu vực kinh tế tƣ nhân thực hiện tốt các quy định của Nhà nƣớc theo nguyên tắc thoả thuận giữa ngƣời sử dụng lao động và ngƣời lao động, phù hợp với quan hệ tiền công trên thị trƣờng. Tôn trọng quyền quyết định trả lƣơng cao cho ngƣời lao động của chủ doanh nghiệp, đi liền với thực hiện quy định về thuế thu nhập cá nhân. Bổ sung chế tài để xử lý vi phạm của doanh nghiệp trong thực hiện quy định về tiền lƣơng, tiền công, tiền thƣởng, phụ cấp đối với ngƣời lao động.
(3) Về bảo hiểm xã hội
Sớm ban hành đồng bộ các quy định về bảo hiểm xã hội để ngƣời lao động trong hộ kinh doanh cá thể và doanh nghiệp của tƣ nhân đều đƣợc tham gia. Tiến tới hình thành đa dạng về mơ hình tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội phù hợp với từng nhóm đối tƣợng có nhiều mức đóng, mức hƣởng khác nhau.
Quy định về đóng bảo hiểm xã hội, về chế độ hƣu trí nên chia nhiều cấp độ, mốc thời gian, mức đóng và mức hƣởng theo các tỷ lệ khác nhau.
Nghiên cứu chính sách giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong một thời gian nhất định, đối với những doanh nghiệp gặp khó khăn, cùng với việc Ngân sách nhà nứoc hỗ trợ cho cơ quan bảo hiểm xã hội, để thực hiện bảo hiểm xã hội đối với ngƣời lao động ở các doanh nghiệp này.
Sớm bổ sung chế tài bắt buộc ngƣời sử dụng lao động thực hiện nghiêm
túc chế độ bảo hiểm xã hội đối với ngƣời lao động2
.
Nghiên cứu ban hành chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo nguyên tắc: ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động tham gia đóng góp và có sự hỗ trợ một phần của nhà nƣớc.