2.1. Giới thiệu chung về công ty bảo việt hải phòng
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Bảo Việt Hải Phòng
Ngày 15/5/1965 theo Quyết định của Bộ Tài chính, Chi nhánh Bảo hiểm Hải Phòng (tiền thân Bảo Việt Hải Phòng hiện nay) đƣợc thành lập, đây là đơn vị thành viên ra đời sớm nhất của Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam. Ra đời trong giai đoạn cả nƣớc có chiến tranh, tổ chức bộ máy của Chi nhánh chỉ có 5 CBNV, trụ sở làm việc và sinh hoạt của tổ chức Đảng và các đoàn thể đƣợc ghép với Sở Tài chính.
Thời kỳ 1965-1975 Chi nhánh triển khai các nghiệp vụ bảo hiểm hàng hải và làm đại lý giám định hàng hoá viện trợ đến cảng Hải Phòng.
Sau 1975, Chi nhánh mở rộng việc triển khai nghiệp vụ bảo hiểm hàng hải và bắt đầu triển khai các nghiệp vụ bảo hiểm phi hàng hải từ năm 1981. Năm 1989, Bảo Việt đƣợc Nhà nƣớc chuyển thành Tổng công ty, Chi nhánh bảo hiểm Hải Phòng đƣợc chuyển thành Công ty Bảo hiểm Hải Phòng. Khi đất nƣớc chuyển đổi cơ chế, Công ty đã nắm bắt cơ hội đẩy mạnh triển khai các nghiệp vụ bảo hiểm truyền thống, đồng thời mở thêm nhiều dịch vụ bảo hiểm thuộc các lĩnh vực trách nhiệm dân sự, tài sản và con ngƣời.
Từ sau khi Nghị định 100-CP ngày 18/12/1993 của Chính phủ về Kinh doanh bảo hiểm ra đời - tạo tiền đề hình thành thị trƣờng bảo hiểm tại Việt Nam, Bảo Việt Hải Phòng đóng vai trò là tác nhân đóng góp vào việc hình thành thị trƣờng bảo hiểm tại Hải Phòng.
Những năm gần đây, đƣợc sự quan tâm chỉ đạo của Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam, Thành uỷ, HĐND và UBND thành phố, Công ty đã có bƣớc tăng trƣởng vƣợt bậc, trở thành một trong những doanh nghiệp tiêu biểu trong
phong trào thi đua của Tổng công ty Bảo hiểm Việt Nam và thành phố. Với chức năng là doanh nghiệp hoạt động ở lĩnh vực bảo hiểm, Công ty luôn thấm nhuần phƣơng châm của Bảo Việt trong kinh doanh "Phục vụ khách hàng tốt
nhất để phát triển". Từ chiến lƣợc này, Công ty coi trọng chăm lo đào tạo và
đào tạo lại đội ngũ cán bộ, nhân viên có đủ phẩm chất chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ và thực sự trong những năm qua đội ngũ cán bộ, nhân viên của Công ty đã phát huy đƣợc năng lực của mình trong giải quyết công việc, đƣợc khách hàng tín nhiệm.