Rèn luyện phẩm chất đạo đức cán bộ công nhân viên ngành thuế, tránh hiện tƣợng tiêu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao hiệu quả thu thuế tại huyện đông anh, thành phố hà nội (Trang 88 - 89)

CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ THU THUẾ TẠI HUYỆN ĐÔNG ANH

3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ THU THUẾ

3.2.7. Rèn luyện phẩm chất đạo đức cán bộ công nhân viên ngành thuế, tránh hiện tƣợng tiêu

hiện tƣợng tiêu cực, nhận hối lộ, gây thất thu thế

Trong điều kiện Việt Nam đang ngày càng hội nhập sâu hơn với nền kinh tế thế giới, hoạt động thƣơng mại song phƣơng và đa phƣơng giữa nƣớc ta với các nƣớc sẽ diễn ra sôi động hơn thì tội phạm và các vi phạm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, trong đó có các hành vi trốn thuế sẽ diễn ra rất phức tạp. Tội phạm trốn lậu thuế sẽ ngày càng tinh vi, ngoài các thủ đoạn thông thƣờng thì có sự liên kết, móc nối giữa các đối tƣợng trong nƣớc với nƣớc ngoài hình thành tổ chức tội phạm ở mức độ cao, vì vậy tính chất, hậu quả của tội phạm sẽ ngày càng nghiêm trọng, thậm chí có thể gây ảnh hƣởng đến quan hệ thƣơng mại giữa Việt Nam với các

nƣớc đối tác, đồng thời gây khó khăn cho công tác thanh tra, kiểm tra, phát hiện, điều tra của các cơ quan chức năng.

Đây là lĩnh vực mà việc trốn thuế diễn ra rất nghiêm trọng và phổ biến với nhiều phƣơng thức và thủ đoạn rất tinh vi, phức tạp, gây thiệt hại cho ngân sách Nhà nƣớc mỗi năm hàng trăm tỷ đồng. Việc trốn thuế xảy ra ở tất cả các con đƣờng xuất nhập khẩu, từ đƣờng bộ, đƣờng biển, đƣờng hàng không đến đƣờng bƣu điện, tại hầu hết các cửa khẩu quốc tế, quốc gia...

Vì vậy cán bộ ngành thuế dễ sa ngã vào con đƣờng tiếp tay cho các thủ đoạn trốn thuế, nhất là thuế xuất - nhập khẩu, một trong các loại thuế lớn nhất, trƣớc khoản lợi nhận khổng lồ, các doanh nghiệp sẵn sàng “chi đậm” để đạt đƣợc mục đích. Vậy nên cán bộ cần rèn luyện thƣờng xuyên và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, từ cán bộ đến ngƣời có dấu hiệu hối lộ, móc nối.

Trong đó rèn luyện đạo đức cán bộ nhân viên ngành thuế và hoàn thiện hệ thống pháp luật ngành thuế giữ vai trò cốt yếu, tối cần thiện và cần hiệu chỉnh liên tục cho phù hợp hoàn cảnh từng thời kỳ.

Ngoài ra, cần nâng cao công tác bồi dƣỡng chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức cho cán bộ Thuế, bồi dƣỡng kiến thức pháp luật thuế, kế toán thuế cho ngƣời nộp thuế nhằm tạo thuận lợi và sự đồng thuận giữa cán bộ Thuế với ngƣời nộp thuế trong công tác quản lý thuế.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao hiệu quả thu thuế tại huyện đông anh, thành phố hà nội (Trang 88 - 89)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)