- Quan tâm hơn nữa đối với nhu cầu đào tạo sau đại học đặc biệt là đào tạo trình độ Bác sĩ chuyên khoa II. Tạo các điều kiện thuận lợi, làm tốt công tác tư tưởng, vận động các bác sĩ tham gia đào tạo chuyên khoa cấp II, đặc biệt đối với các chuyên ngành đem lại hiệu quả kinh tế cao cho Bệnh viện./.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Luật Viên chức năm 2010; 2. Bộ Luật Lao động 2019;
3. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2017) Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
4. Thông tư 23/2005/TT-BYT ngày 25/8/2005 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp y tế;
5. Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
6. Quyết định số 2992/QĐ-BYT ngày 17/7/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt Kế hoạch phát triển nhân lực trong hoạt động khám chữa bệnh giai đoạn 2015-2020;
7. Quyết định số 63/2018/QĐ-UBND ngày 10/12/2018 ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức tỉnh ...;
8. Quyết định số 405/QĐ-SYT ngày 15/3/2018 của Sở Y tế ... về giao số lượng người làm việc đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2018; theo đó bệnh viện được giao 635 biên chế;
9. Quyết định 58/QĐ-NORRED ngày 03/8/2018 của Ban quản lý dự án NORRED tỉnh ... về việc phê duyệt kế hoạch Chiến lược Phát triển Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... giai đoạn 2018 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2025;
10. Công văn số 199/HD-SNV ngày 27/7/2017 của Sở Nội vụ tỉnh ... hướng dẫn thủ tục, hồ sơ cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo;
11. Văn bản số 2900/SYT-TCCB ngày 16/10/2020 của Sở Y tế ... về việc giao quyền tự chủ, thực hiện cử viên chức đi đào tạo; 12. Kế hoạch số 280/KH-BVĐK ngày 29/5/2018 2017 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... về phát triển Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... giai đoạn 2018-2021, định hướng đến năm 2025;
13. Kế hoạch số 679/KH-BVĐK ngày 23/10/2017 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ..., Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2018;
14. Kế hoạch số 645/KH-BVĐK ngày 23/10/2018 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ..., Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2019;
15. Kế hoạch số 970/KH-BVĐK ngày 20/11/2019 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ..., Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức năm 2020;
16. Quyết định số 210/QĐ-BVĐK ngày 06/02/2018, Quyết định số 200/QĐ-BVĐK ngày 06/3/2019, Quyết định số 176/QĐ-BVĐK ngày
05/02/2020 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ;
17. Quyết định số 143/QĐ-BVĐK ngày 21/01/2020 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... về việc ban hành Quy chế Thi đua, khen thưởng năm 2020;
18. Quyết định số 70/QĐ-BVĐK ngày 20/01/2020 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... về việc ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động;
19. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2014), Giáo trình Quản trị nhân lực, nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân.
PHỤ LỤCPHỤ LỤC 1 PHỤ LỤC 1
QUYẾT ĐỊNH CỬ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIAĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN
PHỤ LỤC 2
QUYẾT ĐỊNH CỬ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA BỒIDƯỠNG CHUYÊN MÔN DƯỠNG CHUYÊN MÔN
PHỤ LỤC 3
SỞ Y TẾ ...
BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH
PHIẾU KHẢO SÁT Ý KIẾN CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ
(Dành cho viên chức, người lao động được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn)
Nhằm đánh mức độ hài lòng của viên chức, người lao động khi được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn. Nhóm nghiên cứu của Bệnh viện Đa khoa tỉnh ... tiến hành lấy ý kiến phản hồi của viên chức, người lao động sau khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn trong giai đoạn 2018 - 2020. Rất mong quý đồng nghiệp trả lời đầy đủ, khách quan, chính xác. Xin trân trọng cảm ơn./.