PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI SỰ LÃNH ĐẠO CỦA HUYỆN ỦY ĐỐI VỚI ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN
3.2. Phương hướng đổi mới sự lãnh đạo của Huyện ủy đối với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định
TNCS Hồ Chí Minh huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định
Trên cơ sở phân tích dự báo những nhân tố tác động, tình hình thực tiễn lãnh đạo công tác Đoàn của Huyện ủy trong thời gian qua, để làm tốt việc giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện thanh niên, phát huy vai trò xung kích, sức trẻ của thanh niên trong thực hiện mọi nhiệm vụ của địa phương, trong thời gian tới Huyện ủy Phù Mỹ cần tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của mình đối với hoạt động của Đoàn, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên, thanh niên, đặc biệt là bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, lối sống, nâng cao bản lĩnh chính trị; nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và sức khoẻ, tạo cơ hội về việc làm để đoàn viên, thanh niên xứng đáng là lực lượng kế tục sự nghiệp cách mạng của Đảng, đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ cách mạng mới. Thường xuyên quan tâm xây dựng tổ chức Đoàn, để Đoàn thực sự là môi trường cho đoàn viên, thanh niên tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu, là hạt nhân tập hợp đoàn viên thanh niên thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng quê hương Phù Mỹ ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Phương hướng trên đã đặt ra những yêu cầu cơ bản trong việc lãnh đạo công tác Đoàn của Huyện ủy trong thời gian đến như sau:
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt quan điểm, đường lối, chủ trương và Nghị
quyết của Đảng về công tác thanh niên trong thời kỳ mới đồng thời đổi mới nội dung, phương pháp lãnh đạo Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Huyện ủy cần
chỉ đạo các cấp ủy và mỗi đảng viên nhận thức sâu sắc việc chăm lo và xây dựng tổ chức Đoàn là xây dựng Đảng trước một bước. Trong chương trình công tác định kỳ của mình, Huyện ủy cần chỉ đạo các cấp ủy Đảng có kế hoạch cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh niên, các cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu thường xuyên nắm tình hình, định hướng và kiểm tra việc thực hiện công tác thanh niên; phân công cấp ủy viên phụ trách công tác Đoàn, Hội; cần định kỳ gặp gỡ, đối thoại với thanh niên. Kết quả công tác Đoàn và phong trào thanh niên là một tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng hằng năm. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự là tấm gương sáng cho thanh niên noi theo.
Thứ hai, tăng cường công tác giáo dục lý tưởng, đạo đức cách mạng, lối sống văn hóa, ý thức công dân để hình thành thế hệ thanh niên có những phẩm chất tốt đẹp, có khí phách và quyết tâm hành động thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 42-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ giai đoạn 2015 - 2030”; Quyết định số 1501-QĐ/TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tăng cường giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thanh niên, thiếu niên, nhi đồng, giai đoạn 2015 - 2020”. Tăng cường giáo dục truyền thống, văn hóa, lịch sử của Ðảng và dân tộc để không ngừng bồi dưỡng lý tưởng cao đẹp cho thanh niên. Bảo đảm tính chính trị, sự định hướng của Ðảng nhằm làm phong phú và sâu sắc hơn các nội dung giáo dục, nhất là về lý tưởng, đạo đức, lối sống cho thanh niên để thanh niên vươn tới giá trị chân - thiện - mỹ, giữ gìn bản sắc văn hóa của dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hóa văn minh của nhân loại.
Tiếp tục định hướng để Đoàn thanh niên thực hiện có hiệu quả việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ
thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Xây dựng chuẩn mực đạo đức và định hướng giá trị mới cho thanh niên theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Chủ động cung cấp thông tin, trang bị kiến thức, phương pháp, kỹ năng để thanh niên tự phòng ngừa, tự sàng lọc, tự đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, chống phá. Ngăn chặn, phản bác những thông tin và luận điệu sai trái, tăng sức đề kháng cho thanh niên trước sự chống phá của các thế lực thù địch; tham gia bảo đảm an ninh, an toàn thông tin, bảo vệ an ninh tư tưởng, an ninh văn hóa trên không gian mạng, nhất là mạng xã hội. Thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội và định hướng dư luận trong thanh niên thông qua mạng lưới thăm dò dư luận, đối thoại trực tiếp, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội. Xây dựng cơ chế cung cấp thông tin thường xuyên, kịp thời để mỗi đoàn viên trong tổ chức đều là người có thể truyền tải thông điệp giáo dục thanh thiếu nhi. Thường xuyên cập nhật kiến thức mới, mở các lớp bồi dưỡng, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của Đoàn. Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đấu tranh, phê phán, uốn nắn nhận thức lệch lạc, biểu hiện sai trái trong cán bộ, đoàn viên, thanh thiếu nhi.
Thứ ba, thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn; Trên tinh thần quan điểm của Đảng được nêu tại Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh ban hành kèm theo Quyết định số 289-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, công tác cán bộ Đoàn là bộ phận quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng, cán bộ Đoàn là nguồn cung cấp cán bộ cho hệ thống chính trị. Vì vậy, để xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và năng lực tốt, có tâm, có tầm, đảm bảo trình độ năng lực đáp ứng yêu cầu công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong tình hình mới là việc quan trọng và rất cần thiết, đòi hỏi sự tập trung cao độ của cả hệ thống chính trị, vì vậy Huyện ủy cần có chính sách đặc thù, chế độ chăm lo, quy hoạch, đào tạo bài bản đội ngũ cán bộ Đoàn, cán bộ trẻ dự nguồn, có
chính sách đầu ra kịp thời, phù hợp cho cán bộ Đoàn hết tuổi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thứ tư, duy trì thường xuyên chế độ làm việc định kỳ với Ban Thường
vụ Đoàn cùng cấp nhằm nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, các đề xuất, kiến nghị để có định hướng, chỉ đạo. Chỉ đạo các cấp ủy Đảng chính quyền định kỳ gặp gỡ, đối thoại với các đối tượng thanh niên; tham dự các hoạt động của thanh niên, qua đó nắm bắt tình hình, giải quyết các tâm tư, kiến nghị, nguyện vọng của thanh niên một cách kịp thời, tạo niềm tin, động viên, cổ vũ, xây dựng ý thức trách nhiệm trong thanh niên đối với các vấn đề chính trị xã hội đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo, xung kích của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh để chọn đúng thời cơ, thời điểm phát động phong trào, triển khai thực hiện các công trình, phần việc thanh niên có hiệu quả.
Thứ năm, để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối Đoàn thanh niên, Đảng phải thường xuyên thực hiện các giải pháp xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Bản thân Đảng phải tự mình thường xuyên chỉnh đốn về mặt tổ chức và xây dựng lực lượng đảng viên trong sạch, vững mạnh. Trước mắt, tập trung vào thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”. Ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, đấu tranh có hiệu quả với nạn tham nhũng và lãng phí, mà nó chính là nguyên nhân dẫn đến nguy cơ tồn vong của chế độ như Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã nêu: “Trong khi đó, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc”. Thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng
viên, tăng thêm niềm tin của nhân dân vào Đảng, đi theo Đảng để thực hiện công cuộc đổi mới.
Thứ sáu, Huyện ủy cần chỉ đạo các cấp ủy Đảng chủ động xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện các Nghị quyết liên quan đến Chương trình thanh niên, chỉ đạo Ủy ban nhân dân huyện xây dựng Chương trình Phát triển thanh niên huyện Phù Mỹ phù hợp với tình hình thực tiễn ở địa phương; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc để kịp thời phát hiện những yếu kém trong việc thực hiện để điều chỉnh cho phù hợp.