Do thời gian thực tập chưa đầy 3 tháng, do đó nội dung của em chưa phản ánh hết tình hình hoạt động của TP, hơn nữa môn quản lý ngân sách là một môn mà em chỉ

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả quản lý thu ngân sách nhà nước tại sở tài chính tp cần thơ năm 2009 (Trang 85 - 88)

hết tình hình hoạt động của TP, hơn nữa môn quản lý ngân sách là một môn mà em chỉ học trên lý thuyết nên việc phân tích còn nhiều sai sót. Rất mong quý thầy cô và cô chú tại phòng thực tập hướng dẫn và chỉ bảo thêm.

Em xin trân trọng gởi lời cảm ơn đến tất cả quý thầy cô, chú, anh, chị tại phòng Ngân sách TP Cần Thơ đã nhiệt tình giúp đỡ em học tập, đúc kết những kinh nghiệm, giúp em hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

2.. Một số kiến nghị .

- Trong điều kiện nền kinh tế đã phát triển và nước ta mới gia nhập WTO, cùng với sự phát triển đó TP Cần Thơ cũng phát triển tương đối ở nhiều mặt: tổng thu ngân sách của riêng TP năm 2008 đạt 3.992,9 tỷ đồng. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 5 năm qua đạt 15,5%, thu nhập bình quân đầu người năm 2008 đạt 1.444 USD, tỷ lệ hộ nghèo 6,04%. Cần Thơ là trung tâm kinh tế, văn hóa, giáo dục - đào tạo, đầu mối quan trọng về giao thông vận tải nội vùng và liên vận quốc tế của vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước. Vì vậy, ở địa bàn TPCT trong quá trình sử dụng ngân sách Nhà nước, nhằm nâng cao hiệu quả đáp ứng nhu cầu thực tiễn của nền kinh tế xã hội đạt được những mục tiêu đề ra theo chủ trương đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.

- Phòng Ngân sách TP Cần Thơ qua nhiều năm hoạt động luôn đạt danh hiệu đơn vị thi đua xuất sắc, đội ngũ cán bộ luôn phấn đấu và rèn luyện tốt công tác chuyên môn của mình. Các cô, chú luôn gắn bó với công việc trực tiếp hàng ngày, quá trình tiếp nhận chúng từ của KBNN được các kế toán phòng phản ánh lên sổ sách đầy đủ và chính xác, thao tác trong công việc nhanh lẹ, tình hình luân chuyển chứng từ đơn giản,

không phức tạp, luôn sớm hoàn thành tốt công tác được giao. Khi giao tiếp với các đơn vị luôn ân cần và đáp ứng kịp thời cấp thiết những yêu cầu và chỉ tiêu của các đơn vị trực thuộc.

- Vì vậy để khuyến khích, động viên đội ngũ cán bộ công tác ngày càng xuất sắc hơn, em xin có một kiến nghị là tăng mức lương, để cải thiện đời sống của cán bộ trong ngành và đó cũng là nguồn động lực giúp các cô, chú, anh, chị phấn đấu và trao dồi kinh nghiệm hơn trong quá trình làm việc.

- Phòng Ngân sách kết hợp với các ngành thuế, UBND TP, Huyện, Xã và các ngành có liên quan đẩy mạnh cong tác thu ngân sách, tăng cường kiểm tra rà soát việc thực hiện nghĩa vụ nộp thuế nhằm đảm bảo thu đúng, thu đủ và kịp thời.

- Phòng Ngân sách nên phối hợp với Cục thuế, Sở Tài Nguyên - Môi Trường, kết hợp với UBND các Huyện, Xã tổ chức thực hiện theo kế hoạch của ban chỉ đạo khai thác quỹ đất TP để thu tiền sử dụng đất của các doanh nghiệp, dự án tích cực khai thác đối với đất liền kề, đất lẻ, chuyển mục đích sử dụng đất. Nuôi dưỡng nguồn thu trong lĩnh vực thương mại dịch vụ, nhằm khuyến khích đầu tư kinh doanh trên địa bàn. Đẩy mạnh các biện pháp chống thất thu, khai thác nguồn thu thuế lĩnh vực XDCB, các phương tiện vận tải.

- Phát huy hiệu quả chính sách cải cách thủ tục hành chính thực hiện chế độ một cửa một cách có hiệu quả.

- Phát huy thế mạnh sẵn có ở địa phương để tăng nguồn tu cho ngân sách TP. - Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến về luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi hành luật Quản lý thuế đến từng đối tượng chịu thuế.

- Có cơ chế kiểm tra, kiểm soát nguồn thu đảm bảo thu đúng, thu đủ, kip thời và phải biết mở rộng nuôi dưỡng nguồn thu. Cần kiểm tra chặt chẽ các nguồn thu ở TP, huyện, xã các khoản phải nộp vào Kho bạc Nhà nước kịp thời đề tránh thất thu cho NSNN và không để tồn quỹ quá nhiều cho ngân sách Huyện, Xã.

- Công tác giao và lập dự toán cần sát thực tế hơn, theo tình hình cụ thể từng năm của địa bàn TP để chỉ tiêu giao không quá thấp so với tình hình thực hiện trong năm.

- Phòng Ngân sách thực hiện ngiêm túc các quy định của luật NSNN và các văn bản có liên quan, đồng thời thực hiện tốt chức năng tham mưu cho UBND TP trong việc điều hành ngân sách ở từng khâu cụ thể, tiến hành hướng dẫn cho tất cả các đơn vị dự toán theo đúng quy định.

- Nâng cao năng lực chuyên môn của cán bộ, viên chức, tin học hóa toàn bộ công tác thu ngân sách trong tòan bộ hệ thống ngân sách của TP cũng như từ TW đến địa phương để có sự quản lý chặt chẽ tình hình thu, tiết kiệm thời gian, nhân lực so với làm thủ công. Cần có hệ thống trang web về tình hình thu ngân sách cũng như tình hình của Sở Tài Chính.

Tóm lại, các điều kiện là quốc sách đưa đất nước tiến lên giàu mạnh, đội ngũ cán bộ của Đảng vững chắc, sáng suốt thì đời sống mới ấm no, hạnh phúc. Muốn đời sống người dân có được cuộc sống ấm no, hạnh phúc thì Đảng phải tạo điều kiện cho người dân sinh sống bằng cách miễn giảm nguồn thu kịp thời, đúng lúc thì lúc đó sẽ không còn “chi quỹ giúp đỡ người nghèo gặp khó khăn”, “xóa đói giảm nghèo”, “xóa mù chữ”. Điều đó sẽ tăng quỹ cho NSNN. Nhìn chung một số bộ phận khác của TP đã làm khá tốt cho TPCT từng bước phát triển kinh tế xã hội ngày càng tốt hơn.





- Luật NSNN số 01/2002/QH11 ngày 16/12/2002.

- Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật NSNN.

- Thông tư số 59/2003/TT-BTC ngày 23/06/2003 của Bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật NSNN.

- Thông tư số 128/2008/TT-BTC ngày 24/12/2008 của Bộ Tài Chính hướng dẫn thu và quản lý các khoản thu NSNN qua KBNN.

- Quyết toán thu NSNN trên địa bàn TP Cần Thơ năm 2008, 2009. - Giáo trình NSNN của trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ Thuật Cần Thơ. - Trang web :

• http://www.mof.gov.vn

• http://www.chinhphu.vn

• http://www.gdt.gov.vn

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả quản lý thu ngân sách nhà nước tại sở tài chính tp cần thơ năm 2009 (Trang 85 - 88)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(88 trang)
w