Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis – EFA)

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu về các yếu tố tác động đến quyết định mua của khách hàng đối với sản phẩm đồng phục Lion của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Lion group tại (Trang 66 - 67)

6. Kết cấu đề tài:

2.3.2. Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis – EFA)

Thông qua việc kiểm định hệsốtin cậyởphía trên, vì không có bất kỳbiến nào bị loại khỏi mô hình nghiên cứu nên tác giảtiếp tục phân tích nhân tố khám phá EFA cho 6 biến độc lập và 1 biến phụthuộc.

Phân tích nhân tố khám phá được sửdụng đểrút gọn và tóm tắt các biến nghiên cứu thành khái niệm. Thông qua phân tích nhân tốnhằm xác định và tìm ra nhân tố đại diện cho các biến quan sát. Phân tích nhân tốkhám phá dựa vào các tiêu chuẩn và tin cậy.

Rút trích những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua của khách hàng đối với sản phẩm của Đồng phục Lion được thực hiện bởi hệsố KMO (Kaiser Meyer-Olikin of Sampling Adequacy) và Bartlet’s Test trong đó:

 KMO (Kaiser – Meyer–Olkin) là một chỉ tiêu dùng để xem xét sựthích hợp của EFA, 0,5 ≤ KMO ≤ 1 thì phân tích nhân tố là thích hợp (Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, Phân tích dữliệu nghiên cứu với SPSS, tập 2, trang 31, năm 2008).

 Đại lượng Bartlett’s test of sphericity là một đại lượng thống kê dùng đểxem xét giả thuyết các biến không có tương quan trong tổng thể. Nếu Sig. kiểm định này bé hơn hoặc bằng 0,05 kiểm định có ý nghĩa thống kê, có thể sử dụng kết quả phân tích EFA (Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, tập 2,trang 30, năm 2008).

Tiêu chuẩn Kaiser nhằm xác định sốnhân tố được trích từ thang đo, để xác định cần xem xét giá trị Eigenvalue. Tiểu chuẩn phương sai trích nhằm xem xét phân tích nhân tốcó thích hợp không.

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu về các yếu tố tác động đến quyết định mua của khách hàng đối với sản phẩm đồng phục Lion của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Lion group tại (Trang 66 - 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)