-Mụi trường làm việc: Một trong những sứ mạng của Cụng ty đối với đội ngũ nhõn viờn là: “Xõy dựng một mụi trường làm việc mà ở đú mọi thành viờn trong Cụng ty đều cú điều kiện phỏt huy mọi khả năng và thể hiện sự độc đỏo của mỡnh”. Chớnh vỡ vậy tại Cụng ty An Phỳ Thỏi luụn tụn trọng và đỏnh giỏ cao sự khỏc biệt của từng cỏ nhõn trong sự phỏt triển chung của Cụng ty. Cụng ty xõy dựng văn húa trao đổi cởi mở, gúp ý chõn thành với tinh thần chớnh trực để làm nền tảng cho những mối quan hệ chuyờn nghiệp. Nhõn viờn được cụng nhận và được thưởng dựa trờn kết quả làm việc, thỏi độ nhiệt tỡnh và sự đúng gúp của họ vào sự thành cụng của Cụng ty. Triết lý kinh doanh của Cụng ty là cỏc nhõn viờn phải được đào tạo đầy đủ. Nhằm đảm bảo sự an toàn lao động mọi nơi mọi lỳc, Cụng ty An Phỳ Thỏi cú đội ngũ cỏn bộ giỏm sỏt luụn đảm bảo cỏc quy định về an toàn, tất cả cỏc nhõn viờn đều phải sử dụng cỏc phương thức và trang thiết bị phự hợp để triển khai cụng việc một cỏch an toàn nhất. Cụng ty đưa ra cỏc quy định, cỏc chớnh sỏch chỉ dẫn về an toàn sức khỏe và vệ sinh mụi trường, đặc biờt liờn quan đến quy trỡnh sản xuất. Tiến hành mọi biện phỏp an ninh và an toàn hợp lý trong Cụng ty nhằm bảo đảm rằng cỏc quy trỡnh làm việc khụng bị giỏn đoạn và luụn khuyến khớch mọi người luụn phải chỳ ý đến sức khoẻ và an toàn lao động trong cụng việc hàng ngày của mỡnh. Tất cả cỏc phũng làm việc của Cụng ty
36
đều được trang bịđiều hũa khụng khớ giỳp đảm bảo sức khỏe người lao động, giỳp con người thoải mỏi trong cụng việc, làm việc với năng suất và hiệu quả cao nhất.
-Điều kiện làm việc: Cụng ty An Phỳ Thỏi luụn đặt lợi ớch của người lao động gắn liền với lợi nhuận của mỡnh và yếu tố an toàn trong lao động được ưu tiờn hàng đầu. Cụng ty luụn mua bảo hiểm cho tất cả mọi cụng nhõn viờn một cỏch đầy đủ. Hệ thống ỏnh sỏng hợp lý giỳp cho nhõn viờn khụng bị hại mắt, kết hợp điều hũa khụng khớ đó làm giảm đi sự ngột ngạt trong phũng làm việc, đảm bảo mọi điều kiện cần thiết cho cụng nhõn viờn nõng cao chất lượng trong cụng việc. Cụng ty cũng trang bịđầy đủ những trang thiết bị cần thiết cho tổ bảo vệ của cụng ty như bộ đàm, dựi cui điện... để họ đạt được hiệu quả cao nhất trong cụng việc, bảo đảm cho Cụng ty hoạt động một cỏch bỡnh thường trong mọi trường hợp cú thể xảy ra. Cỏc loại mỏy múc được trang bị đầy đủ cho tất cả mọi bộ phận trong Cụng ty đảm bảo cho tiến độ hoàn thành cụng việc của mọi bộ phận nhõn viờn trong Cụng ty. Phần lớn cỏc loại mỏy múc trang thiết bị của Cụng ty là do Nhật chế tạo và sản xuất từ năm 1991 đến 1997 như: Mỏy thờu nhiều đầu, Mỏy cắt, Nồi hơi, Bàn hỳt chõn khụng, Bàn là, Mỏy vắt gấu, Mỏy may bằng 1 kim, Mỏy may bằng 2 kim, Mỏy vắt sổ, Mỏy thựa bằng, Mỏy đớnh cỳc, Mỏy thựa trũn... Như vậy, mỏy múc thiết bị và cụng nghệ sản xuất là thuộc loại mới, tiờn tiến và hiện đại, đảm bảo chất lượng sản phẩm sản xuất ra và duy trỡ đến tay người tiờu dựng.
-Đào tạo và nõng cao trỡnh độ cho người lao động: Do nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhõn lực, bờn cạnh việc tuyển dụng ban lónh đạo Cụng ty cũn đặc biệt quan tõm đến cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng và nõng cao trỡnh độ của người lao động. Đối với lao động phổ thụng, giảng dạy trực tiếp cho họ theo hỡnh thức cầm tay chỉ việc, giỳp họ nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nõng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lượng của sản phẩm. Cụng ty sử dụng hỡnh thức đào tạo tại chỗ là chớnh vỡ nú phự hợp với loại hỡnh và ngành nghề kinh doanh, đồng thời tiết kiệm được chi phớ, tận dụng được nguồn nhõn lực tại chỗ. Bằng cỏch sử dụng những người làm việc lõu năm tại cụng ty kốm cặp cho cụng nhõn tại nơi làm việc. Bờn cạnh đú, Cụng ty cũn cử cỏc cỏn bộđi học để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ. Cụ thể là, năm 2011 Cụng ty đề cử bà Nguyễn Thị Hồng Khỏnh – Kế toỏn trưởng đi học khúa học “Đào tạo bồi dưỡng lớp Kế toỏn trưởng” tại trường Đại học Kinh tế Quốc Dõn, chi phớ cho khúa học là 2,5 triệu đồng. Khúa học từ ngày 25/10/2010 đến ngày 30/01/2011 đào tạo về cỏc
37
chuyờn đề sau: Thẩm định dự ỏn đầu tư, Quản trị kinh doanh, Kinh tế học vi mụ, Luật doanh nghiệp, Quản lý tài chớnh doanh nghiệp, Quan hệ tớn dụng giữa doanh nghiệp và tổ chức tớn dụng, Phỏp luật về Thuế, Phỏp luật về kế toỏn, Tổ chức kế toỏn tài chớnh doanh nghiệp, Kế toỏn quản trị trong doanh nghiệp, Bỏo cỏo tài chớnh và phõn tớch bỏo cỏo tài chớnh trong doanh nghiệp, Kỹ năng mềm bao gồm 10 kỹ năng trong thời đại ngày nay ở cỏc nước và thực tếở Việt Nam như: kỹ năng học và tự học; kỹ năng lónh
đạo bản thõn và cỏ nhõn; kỹ năng tư duy sỏng tạo và mạo hiểm; kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức cụng việc; kỹ năng lắng nghe; kỹ năng thuyết trỡnh; kỹ năng giao tiếp và
ứng xử; kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng làm việc đồng đội; kỹ năng đàm phỏn.
Đối với cỏc nhõn sự trong cỏc phũng kinh doanh, kỹ thuật, thiết kế chủ yếu là tỡm hiểu và tham khảo trờn internet. Cụng ty luụn tạo cho họ những điều kiện thuận lợi để cú thể tỡm hiểu về chuyờn mụn của mỡnh bằng cỏch khụng ộp họ phải quỏ gũ bú về thời gian và đưa ra tiờu chuẩn của sản phẩm để giỳp họ bước đầu phỏc thảo ra sản phẩm, hỡnh dung ra được mẫu thiết kế phự hợp với nhu cầu của khỏch hàng.